Leer en
    Guías Erasmus+ 8 min de lectura

    Convenio de Prácticas (LA-T): la guía del coordinador

    El Convenio de Prácticas (Learning Agreement for Traineeships, LA-T) es el documento tripartito jurídicamente vinculante que convierte unas prácticas Erasmus+ en una actividad de movilidad financiable. Lo firman el estudiante, la institución de envío y la entidad de acogida, cada vez más a través de la plataforma Online Learning Agreement (OLA), gestionada por la European University Foundation y canalizada mediante la red Erasmus Without Paper. Los coordinadores pierden habitualmente entre dos y tres semanas por ciclo en idas y venidas del LA que podrían evitarse redactando bien desde el borrador las secciones 'Tareas del becario' y 'Programa detallado'. Esta guía detalla exactamente qué debe contener cada bloque.

    PE
    Piktalent Editorial
    07 de mayo de 2026
    01

    Secciones obligatorias del LA-T

    • Identificación de las tres partes y sus representantes legales.
    • Programa detallado de prácticas: tareas, conocimientos/competencias a adquirir.
    • Plan de seguimiento: nombre del supervisor, frecuencia de las reuniones, criterios de evaluación.
    • Resultado de reconocimiento: ECTS, certificado, mención en el expediente académico.
    • Idioma de trabajo y confirmación OLS.
    02

    Flujo de firmas en OLA-T

    • El estudiante redacta el LA-T en la plataforma OLA.
    • La persona responsable de la institución de envío firma digitalmente.
    • La entidad de acogida recibe un enlace por correo electrónico para revisar y firmar, sin necesidad de cuenta Erasmus.
    • Las tres firmas deben estar fechadas antes de la fecha de inicio de la movilidad indicada en el convenio.
    03

    Errores comunes que retrasan la financiación

    • Descripciones de tareas genéricas como 'apoyo de oficina': las Agencias Nacionales las detectan en las auditorías.
    • Fechas que no coinciden entre el LA-T, el convenio de subvención y el registro en el Beneficiary Module.
    • Firma de la entidad de acogida obtenida después de la salida: invalida la actividad.
    • Falta de la prueba de la evaluación inicial OLS en el expediente del participante.
    04

    Archivo y auditoría

    • Conserva el LA-T firmado junto con las secciones 'Durante' y 'Después' durante al menos 5 años tras el pago final.
    • Archívalo digitalmente con una convención de nomenclatura clara: LA-T_{participante}_{semestre}.pdf.
    • Cruza cada LA-T con su identificador de movilidad en el Beneficiary Module.
    05

    Redactar la sección 'Tareas del becario' sin tener que rehacerla

    La mayoría de los rechazos del LA-T se deben a un único bloque: 'Tareas del becario'. La solución es estructural: escribir las tareas como verbos observables ligados a entregables, no como una descripción de puesto en prosa. El patrón siguiente ha reducido nuestro plazo medio de tramitación del LA-T de 11 a 4 días.

    • Empieza con una frase que enmarque la misión de la entidad de acogida y el lugar que ocupa el becario.
    • Enumera de 5 a 8 tareas. Cada tarea = verbo + objeto concreto + periodicidad del entregable.
    • Vincula cada tarea a uno o dos códigos de competencia ESCO (a los auditores les encanta).
    • Evita tareas vagas: 'apoyar al equipo', 'trabajo general de oficina', 'ayudar con redes sociales'.
    • Especifica la frecuencia y el método de supervisión (1:1 semanal, reunión diaria, revisión asíncrona).
    • Haz referencia al elemento de evaluación: portfolio, informe escrito, evaluación del supervisor.
    Ejemplo de línea de tarea que supera la auditoría
    'Diseñar y lanzar un test A/B por semana usando la plataforma de experimentación de la entidad de acogida; entregable: informe semanal del experimento revisado por el responsable de crecimiento en una sincronización de 30 minutos los viernes; competencia ESCO 2421.4 — analítica de marketing digital.' Esta única línea cumple a la vez los requisitos de alineación de competencias, supervisión, entregable y mapeo de competencias.
    06

    Resultados de reconocimiento: qué poner por escrito

    La sección de reconocimiento del LA-T es lo que diferencia unas prácticas con reconocimiento de créditos de una simple experiencia para el currículum. Redáctala con tu secretaría académica presente, no a posteriori.

    • Cantidad de ECTS y qué código(s) de asignatura sustituyen los créditos en la institución de origen.
    • Redacción exacta de la línea del expediente académico (se convierte en texto literal en el expediente del estudiante).
    • Si las prácticas cuentan para un trabajo fin de estudios, un proyecto capstone o un itinerario de especialización.
    • Si la calificación es de apto/no apto o numérica, y qué escala se convierte a cuál.
    • Qué pruebas debe presentar el estudiante al final (informe final, evaluación del supervisor, portfolio).

    El reconocimiento acordado en la fase de LA-T cuesta minutos. El reconocimiento ajustado seis meses después cuesta decisiones de junta, correos de la facultad y un graduado frustrado. Ciérralo siempre antes de firmar el LA-T.

    07

    Cuando la entidad de acogida necesita ayuda con el LA-T

    Muchas pymes de acogida se encuentran con su primer Convenio de Prácticas cuando llegas tú. Los minutos que dediques a preparar de antemano a la persona firmante de la entidad de acogida se amortizan en toda la movilidad.

    • Envía con antelación un resumen de una página: 'qué es un LA-T y por qué importa'.
    • Proporciona un ejemplo de LA-T completado (anonimizado) para que la entidad de acogida tenga una referencia concreta.
    • Guía al supervisor paso a paso por el flujo de firma OLA-T; la mayoría falla la primera vez en el paso de SSO.
    • Confirma por escrito, antes de la llamada, quién es el representante legal firmante (rara vez es el supervisor).
    • Programa la llamada de firma en el horario laboral de la entidad de acogida, no en el tuyo: el ritmo local importa.

    Los coordinadores que tratan a la entidad de acogida como coautora del LA-T (y no como una simple casilla de firma al final) obtienen sistemáticamente ciclos más cortos, menos revisiones y colocaciones más sólidas.

    Sigue leyendo en Piktalent

    Preguntas frecuentes

    Sigue explorando

    Páginas del sitio de Piktalent que profundizan en los temas tratados arriba.

    Referencias

    Fuentes oficiales citadas en este artículo. Todos los enlaces se abren en una pestaña nueva.

    1. Online Learning Agreement (OLA)European University Foundation
    2. Erasmus Without Paper (EWP)European Commission
    3. Higher education mobility — Learning Agreement templatesEuropean Commission
    PE

    Sobre los autores

    Redacción Piktalent — especialistas en movilidad Erasmus+ desde 2009

    Esta guía la escribe el equipo editorial y de colocación de Piktalent. Piktalent es la marca de movilidad de The Student Mobility Group, que organiza prácticas internacionales y movilidades Erasmus+ desde 2009. Colocamos estudiantes en empresas de acogida de Europa y Estados Unidos, firmamos los acuerdos de aprendizaje, verificamos a las empresas y acompañamos a los participantes sobre el terreno: los procedimientos descritos aquí son los que aplicamos nosotros mismos, no un resumen de otras webs.

    Por qué podemos hablar de esto

    • En activo desde 2009 como The Student Mobility Group; Piktalent desde 2023.
    • Movilidades Erasmus+ KA131, KA171, KA121 y KA122 gestionadas de principio a fin para instituciones de envío.
    • Verificación de empresas de acogida, acuerdos de aprendizaje, alojamiento, seguros y apoyo local en más de 30 países.
    • Contacto diario y directo con agencias nacionales, empresas de acogida, universidades y centros de FP.

    Cómo se verifica este artículo

    • Cada dato se contrasta con una fuente primaria — instituciones de la UE, agencias nacionales, ministerios o estadísticas oficiales — antes de publicarse.
    • Cifras, tasas y plazos se revisan de nuevo en la fecha de verificación que aparece al principio del artículo.
    • Los procedimientos se contrastan con los casos que nuestro equipo de colocación ha gestionado en los últimos 12 meses.
    • Aceptamos correcciones: escríbenos y actualizamos la guía indicando la fecha del cambio.
    Revisado por el equipo de colocación de Piktalent¿Ves un error? Escríbenos

    ¿Necesitas ayuda para poner en marcha una movilidad Erasmus+?

    Cubrimos la búsqueda de empresas de acogida, contratos, alojamiento y soporte 24/7 de principio a fin.