Servicios de reclutamiento · Para empresas
¿Busca contratar un becario o un empleado fijo?
Dos vías de reclutamiento impulsadas por la misma red institucional: acogida gratuita de becarios Erasmus+ para estancias estructuradas de 2 a 6 meses, o búsqueda de talento basada en el éxito para contrataciones fijas en Europa y EE. UU. Elija la opción adecuada a continuación.
Con el respaldo de las redes de movilidad de Europa
Elija la vía de reclutamiento que mejor se adapte al puesto
Cada vía tiene su propia página dedicada con el proceso completo, precios, sectores y preguntas frecuentes. Abra la que coincida con su contratación.
Acogida de becarios Erasmus+ frente a búsqueda de talento — comparación directa
Misma red institucional, dos modelos comerciales. Utilice esto para informar a su equipo o al responsable de presupuesto antes de una llamada.
| Contratar becarios internacionales | Búsqueda de talento en Europa y EE. UU. | |
|---|---|---|
| Tipo de contratación | Estancia estructurada de 2 a 6 meses | Puesto fijo / más de 12 meses |
| Coste para la empresa | Gratuito para anfitriones verificados | Honorarios basados en el éxito al firmar la oferta |
| Reserva de candidatos | Becarios Erasmus+ de instituciones de la UE | Alumni Erasmus+ + mercado laboral activo de la UE y EE. UU. |
| Compensación | Dependiente del país (ej. DE >3 meses, FR >2 meses); la beca UE contribuye a los gastos de manutención | Salario de mercado fijado por el empleador |
| Tiempo para preselección | 5–10 días hábiles | 7–14 días hábiles |
| Trámites | Acuerdo de Aprendizaje gestionado por Piktalent | Contrato de trabajo estándar de la UE/EE. UU. |
| Ideal para | Creación de cantera y conversión a largo plazo | Cubrir un puesto vacante en el organigrama |
Servicios de reclutamiento en Piktalent
Definition
Piktalent opera dos servicios de reclutamiento distintos para empresas. (1) La acogida de becarios Erasmus+ es gratuita para empresas anfitrionas verificadas en Europa y utiliza nuestras más de 200 instituciones colaboradoras para buscar estancias estructuradas de 2 a 6 meses. (2) La búsqueda de talento cubre contrataciones fijas y de larga duración en toda Europa y EE. UU. con honorarios basados en el éxito, pagados solo cuando un candidato firma una oferta. Ambos servicios comparten el mismo modelo de coordinación y red institucional, pero abordan necesidades de contratación diferentes.
Dos vías — elija una
- Contratar becarios internacionales — acogida gratuita de becarios Erasmus+ (solo Europa)
- Búsqueda de talento en Europa y EE. UU. — contrataciones fijas, honorarios por éxito
- Mismo coordinador y red institucional en ambos
- Abra la página de servicio dedicada para el proceso completo, precios y preguntas frecuentes
Cómo elegir
- 1
¿Acoge una estancia de 2 a 6 meses?
Utilice 'Contratar becarios internacionales'. Gratuito para anfitriones verificados; Acuerdo de Aprendizaje gestionado por Piktalent.
- 2
¿Contrata un empleado fijo?
Utilice 'Búsqueda de talento'. Honorarios por éxito, reservas de candidatos de la UE + EE. UU., garantía de sustitución.
- 3
¿No está seguro?
Infórmenos en 30 minutos y le dirigiremos a la vía correcta.
Frequently Asked Questions
¿Qué vía de reclutamiento se adapta a su puesto?
Si puede acoger una estancia estructurada de 2 a 6 meses con un mentor de trabajo en Europa, la acogida de becarios es gratuita y más rápida. Para contrataciones fijas o de más de 12 meses (en la UE o EE. UU.), la búsqueda de talento es el modelo comercial adecuado.
Elija este servicio si…
- Está contratando a un candidato multilingüe de nivel inicial o junior.
- Quiere un único coordinador que se encargue desde la búsqueda hasta la incorporación.
- Prefiere modelos comerciales basados en resultados (acogida gratuita u honorarios por éxito).
- Valora a los candidatos verificados institucionalmente sobre el volumen de los portales de empleo.
Considere en su lugar…
- Contratar becarios internacionales
Acogida gratuita de becarios Erasmus+ para estancias cortas estructuradas (Europa).
- Búsqueda de talento en Europa y EE. UU.
Contrataciones fijas y de más de 12 meses con precios basados en el éxito.
- Programas de movilidad
Si es una institución que coloca a sus propios estudiantes, no una empresa que contrata.
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Cuéntenos su puesto, ubicación y cronograma. Trazaremos la vía de reclutamiento más rápida — acogida gratuita de becarios o búsqueda de talento basada en el éxito — y preseleccionaremos candidatos en pocos días.