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    Guias Erasmus+ 8 min de leitura

    Convénio de Estágio (LA-T): o guia do coordenador

    O Learning Agreement for Traineeships (LA-T) é o documento tripartido juridicamente vinculativo que transforma um estágio Erasmus+ numa atividade de mobilidade elegível para financiamento. É assinado pelo estudante, pela instituição de origem e pela entidade de acolhimento — cada vez mais através da plataforma Online Learning Agreement (OLA), gerida pela European University Foundation e encaminhada através da rede Erasmus Without Paper. Os coordenadores perdem rotineiramente duas a três semanas por ciclo em idas e vindas do LA que poderiam ser eliminadas ao redigir corretamente, logo na primeira versão, as secções «Tarefas do estagiário» e «Programa detalhado». Este guia detalha exatamente o que cada bloco deve conter.

    PE
    Piktalent Editorial
    07 de maio de 2026
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    Secções obrigatórias do LA-T

    • Identificação das três partes e dos respetivos representantes legais.
    • Programa de estágio detalhado: tarefas, conhecimentos/competências a adquirir.
    • Plano de acompanhamento: nome do supervisor, frequência das reuniões, critérios de avaliação.
    • Resultado de reconhecimento: ECTS, certificado, menção no registo académico.
    • Língua de trabalho e confirmação OLS.
    02

    Fluxo de assinaturas na OLA-T

    • O estudante elabora o LA-T na plataforma OLA.
    • A pessoa responsável na instituição de origem assina digitalmente.
    • A entidade de acolhimento recebe uma ligação por e-mail para rever e assinar — sem necessidade de conta Erasmus.
    • As três assinaturas têm de estar datadas antes da data de início da mobilidade indicada no convénio.
    03

    Erros comuns que atrasam o financiamento

    • Descrições genéricas de tarefas como «apoio administrativo» — as Agências Nacionais assinalam-nas em auditorias.
    • Datas que não coincidem entre o LA-T, o convénio de subvenção e o registo no Beneficiary Module.
    • Assinatura da entidade de acolhimento obtida após a partida — invalida a atividade.
    • Falta do comprovativo da avaliação inicial OLS no processo do participante.
    04

    Arquivo e auditoria

    • Guardar o LA-T assinado, juntamente com as secções «Durante» e «Depois», durante pelo menos 5 anos após o pagamento final.
    • Arquivar digitalmente com uma convenção de nomenclatura clara: LA-T_{participante}_{semestre}.pdf.
    • Cruzar cada LA-T com o respetivo ID de mobilidade no Beneficiary Module.
    05

    Redigir a secção «Tarefas do estagiário» sem necessidade de a refazer

    A maioria das rejeições do LA-T remonta a um único bloco: «Tarefas do estagiário». A solução é estrutural — escrever as tarefas como verbos observáveis ligados a entregáveis, e não como uma descrição de função em prosa. O padrão abaixo reduziu o nosso prazo médio de tratamento do LA-T de 11 para 4 dias.

    • Comece com uma frase que enquadre a missão da entidade de acolhimento e o papel do estagiário.
    • Liste de 5 a 8 tarefas. Cada tarefa = verbo + objeto concreto + cadência de entrega.
    • Associe cada tarefa a um ou dois códigos de competência ESCO (os auditores apreciam muito).
    • Evite tarefas vagas: «apoiar a equipa», «trabalho geral de escritório», «ajudar nas redes sociais».
    • Especifique a frequência e o método de supervisão (reunião individual semanal, ponto de situação diário, revisão assíncrona).
    • Faça referência ao instrumento de avaliação: portefólio, relatório escrito, avaliação do supervisor.
    Exemplo de tarefa que passa na auditoria
    «Conceber e lançar um teste A/B por semana utilizando a plataforma de experimentação da entidade de acolhimento; entregável: relatório semanal da experiência, revisto pelo responsável de crescimento numa sincronização de 30 minutos à sexta-feira; competência ESCO 2421.4 — análise de marketing digital.» Esta única linha satisfaz simultaneamente os requisitos de alinhamento de competências, supervisão, entregável e mapeamento de competências.
    06

    Resultados de reconhecimento — o que colocar por escrito

    A secção de reconhecimento do LA-T é o que distingue um estágio com créditos de uma simples experiência para o currículo. Redija-a com os serviços académicos presentes, e não a posteriori.

    • Quantidade de ECTS e qual(is) código(s) de unidade curricular substituem os créditos na instituição de origem.
    • Redação exata da linha do registo académico (torna-se texto literal no registo do estudante).
    • Se o estágio conta para uma tese, um projeto final ou um percurso de especialização.
    • Se a avaliação é aprovado/reprovado ou numérica, e qual a escala de conversão.
    • Que provas o estudante deve apresentar no final (relatório final, avaliação do supervisor, portefólio).

    O reconhecimento acordado na fase do LA-T custa minutos. O reconhecimento ajustado seis meses depois custa deliberações de conselho, e-mails ao conselho de faculdade e um recém-formado frustrado. Feche-o sempre antes de assinar o LA-T.

    07

    Quando a entidade de acolhimento precisa de ajuda com o LA-T

    Muitas PME de acolhimento deparam-se com o seu primeiro Learning Agreement quando o coordenador chega. Os poucos minutos investidos a preparar previamente o signatário da entidade de acolhimento compensam ao longo de toda a mobilidade.

    • Enviar antecipadamente uma nota de uma página: «o que é um LA-T e porque é importante».
    • Fornecer um exemplo de LA-T preenchido (anonimizado) para que a entidade de acolhimento tenha uma referência concreta.
    • Acompanhar o supervisor passo a passo no fluxo de assinatura OLA-T — a maioria falha à primeira no passo de SSO.
    • Confirmar por escrito, antes da chamada, quem é o signatário com poderes de representação legal (raramente é o supervisor).
    • Agendar a chamada de assinatura no horário de trabalho da entidade de acolhimento, e não no do coordenador — o ritmo local importa.

    Os coordenadores que tratam a entidade de acolhimento como coautora do LA-T (em vez de uma simples caixa de assinatura no final) registam sistematicamente ciclos mais curtos, menos revisões e colocações mais sólidas.

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    Perguntas frequentes

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    Páginas do site da Piktalent que aprofundam os temas acima abordados.

    Referências

    Fontes oficiais citadas neste artigo. Todos os links abrem num novo separador.

    1. Online Learning Agreement (OLA)European University Foundation
    2. Erasmus Without Paper (EWP)European Commission
    3. Higher education mobility — Learning Agreement templatesEuropean Commission
    PE

    Sobre os autores

    Redação Piktalent — profissionais de mobilidade Erasmus+ desde 2009

    Este guia é escrito pela equipa editorial e de colocação da Piktalent. A Piktalent é a marca de mobilidade do The Student Mobility Group, que organiza estágios internacionais e mobilidades Erasmus+ desde 2009. Colocamos estudantes em empresas de acolhimento na Europa e nos Estados Unidos, assinamos os learning agreements, verificamos as entidades e acompanhamos os participantes no terreno: os procedimentos aqui descritos são os que aplicamos, não um resumo de outros sites.

    Porque podemos escrever sobre isto

    • Em atividade desde 2009 como The Student Mobility Group; Piktalent desde 2023.
    • Mobilidades Erasmus+ KA131, KA171, KA121 e KA122 geridas de ponta a ponta para instituições de envio.
    • Verificação de empresas de acolhimento, learning agreements, alojamento, seguros e apoio local em mais de 30 países.
    • Contacto diário direto com agências nacionais, entidades de acolhimento, universidades e centros de formação profissional.

    Como este artigo é verificado

    • Cada facto é confirmado numa fonte primária — instituições da UE, agências nacionais, ministérios ou estatísticas oficiais — antes da publicação.
    • Valores, taxas e prazos são reconfirmados na data de verificação indicada no início do artigo.
    • Os procedimentos são cruzados com os casos acompanhados pela nossa equipa de colocação nos últimos 12 meses.
    • Aceitamos correções: escreva-nos e atualizamos o guia com a data da alteração.
    Revisto pela equipa de colocação da PiktalentEncontrou um erro? Fale connosco

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