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    Guías Erasmus+ 6 min de lectura

    Prácticas Erasmus+ tras graduarse: así funciona la ventana para recién graduados

    Sí, puedes hacer unas prácticas Erasmus+ después de graduarte, siempre que hayas solicitado la plaza y tu universidad te haya seleccionado antes de defender tu TFG/TFM/tesis o de completar oficialmente tus estudios. La Guía del Programa te concede una ventana de 12 meses para iniciar las prácticas desde tu fecha de graduación. Los recién graduados reciben las mismas cuantías de beca KA131 que los estudiantes matriculados, incluido el complemento de +150 €/mes para prácticas, pero no pueden usar un Acuerdo de Aprendizaje que otorgue créditos. La trampa es administrativa: tu universidad debe haber firmado tu nominación mientras todavía eras estudiante.

    PE
    Piktalent Editorial
    14 de mayo de 2026
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    La ventana de 12 meses: reglas exactas

    • La selección por parte de la universidad de envío debe producirse antes de graduarte.
    • Las prácticas deben completarse dentro de los 12 meses posteriores a la obtención del título.
    • Se computan dentro del cupo de 12 meses del ciclo recién finalizado (Grado, Máster o Doctorado).
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    Qué significa «seleccionado antes de graduarse» en la práctica

    • Solicita la convocatoria Erasmus+ de tu universidad antes de tu defensa final.
    • Firma el Acuerdo de Aprendizaje (LA-T) y el convenio de subvención antes de la fecha de graduación.
    • La salida puede producirse después de graduarte, siempre que el LA-T sea anterior al examen final.
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    Derechos de la beca

    • Mismas cuantías de beca que los estudiantes matriculados: grupo de país + complemento de prácticas de +150 €/mes.
    • Ayuda de viaje calculada a partir de la dirección de origen utilizada en la selección.
    • Los complementos de inclusión y viaje verde se aplican de igual forma.
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    Consejos prácticos para recién graduados

    • Planifica con antelación: muchas universidades cierran la convocatoria de recién graduados 2-3 meses antes de los exámenes finales.
    • Asegura la organización de acogida antes de tu defensa: encontrarla después de graduarte es más difícil sin el respaldo de la universidad.
    • Aprovecha la movilidad post-graduación como puente hacia tu primer empleo a tiempo completo en el extranjero.
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    Particularidades país por país que afectan a los recién graduados

    La Guía del Programa concede la misma ventana de 12 meses en todas partes, pero las normas locales de empadronamiento, residencia e impuestos varían. La siguiente lista recoge los problemas más habituales entre los recién graduados.

    • España — el empadronamiento lo exigen muchos caseros; los graduados de fuera de la UE también necesitan un NIE para cualquier contrato de alquiler.
    • Alemania — las tarifas de seguro médico de estudiante terminan el día de la graduación; prevé 110-160 €/mes para la cobertura obligatoria de adulto durante la ventana de recién graduado.
    • Países Bajos — el registro BSN en el gemeente requiere una dirección registrada; reserva la cita antes de viajar.
    • Portugal — el número fiscal NIF es obligatorio para cualquier contrato de más de 30 días, incluidos alquiler y desembolso de la beca.
    • Francia — la gratificación mínima (aprox. 4,35 €/h en 2026) se aplica a los becarios recién graduados igual que a los estudiantes matriculados.
    • Irlanda — las remuneraciones de la entidad de acogida tributan; el registro del número PPS añade 2-3 semanas si no se inicia antes de la llegada.
    La brecha del seguro médico es el fallo número uno entre recién graduados
    El día que te gradúas, tu seguro de estudiante del país de origen termina. La TSE puede seguir cubriendo urgencias, pero no cumple los requisitos de residencia del país de acogida. Reconfirma siempre por escrito la cobertura para toda la ventana de recién graduado, al menos tres semanas antes de que caduque la cobertura original.
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    Cómo son en la práctica las prácticas de recién graduados

    Las prácticas de recién graduados suelen ser más largas que los SMT de estudiantes matriculados y se parecen más a un puesto de entrada. El siguiente patrón se mantiene en nuestras cohortes 2024-2026.

    • Duración media — 5,7 meses (frente a 3,4 meses de los SMT de estudiantes matriculados).
    • Conversión en puesto a tiempo completo en la misma entidad de acogida — 38 % dentro de la ventana de 12 meses.
    • Remuneración mensual mediana de la entidad de acogida — 450 € en ciudades del Grupo 2, 750 € en ciudades del Grupo 1.
    • Ámbitos más comunes — IT, marketing, desarrollo de negocio, ingeniería y diseño.
    • Destinos más comunes — España, Alemania, Portugal, Países Bajos e Irlanda.

    Las prácticas de recién graduados funcionan mejor cuando se tratan como un periodo de prueba hacia una futura contratación a tiempo completo: ambas partes lo saben e invierten en consecuencia.

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    Tres trampas que anulan la ventana de recién graduado

    Cada una de las trampas siguientes ha anulado al menos un caso que hemos visto. Léelas una vez y trátalas como innegociables.

    • Documentación de selección fechada después de la graduación — toda la movilidad queda no elegible. El acta de la reunión de selección debe estar fechada antes de la defensa.
    • Dejar que la ventana de 12 meses expire a mitad de la movilidad — las prácticas deben finalizar antes del aniversario de los 12 meses, no solo empezar antes.
    • Combinar la ventana de recién graduado con un nuevo ciclo de estudios en otra universidad — solo cuenta el cupo del ciclo recién finalizado, no el siguiente.
    • Cambiar el LA-T tras la salida a una entidad de acogida distinta sin el visto bueno de la universidad — la financiación puede recuperarse.
    • Olvidar presentar la encuesta EU Survey en los 30 días posteriores al regreso — no anula la ventana, pero bloquea el último tramo de la beca.

    Cada trampa se puede evitar con una simple checklist fechada y firmada por el participante y el coordinador en el momento de la selección. Constrúyela una vez y reutilízala en cada ciclo.

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    Referencias

    Fuentes oficiales citadas en este artículo. Todos los enlaces se abren en una pestaña nueva.

    1. Erasmus+ Programme Guide — Recent graduatesEuropean Commission
    2. Traineeships abroad for students (SMT)European Commission
    PE

    Sobre los autores

    Redacción Piktalent — especialistas en movilidad Erasmus+ desde 2009

    Esta guía la escribe el equipo editorial y de colocación de Piktalent. Piktalent es la marca de movilidad de The Student Mobility Group, que organiza prácticas internacionales y movilidades Erasmus+ desde 2009. Colocamos estudiantes en empresas de acogida de Europa y Estados Unidos, firmamos los acuerdos de aprendizaje, verificamos a las empresas y acompañamos a los participantes sobre el terreno: los procedimientos descritos aquí son los que aplicamos nosotros mismos, no un resumen de otras webs.

    Por qué podemos hablar de esto

    • En activo desde 2009 como The Student Mobility Group; Piktalent desde 2023.
    • Movilidades Erasmus+ KA131, KA171, KA121 y KA122 gestionadas de principio a fin para instituciones de envío.
    • Verificación de empresas de acogida, acuerdos de aprendizaje, alojamiento, seguros y apoyo local en más de 30 países.
    • Contacto diario y directo con agencias nacionales, empresas de acogida, universidades y centros de FP.

    Cómo se verifica este artículo

    • Cada dato se contrasta con una fuente primaria — instituciones de la UE, agencias nacionales, ministerios o estadísticas oficiales — antes de publicarse.
    • Cifras, tasas y plazos se revisan de nuevo en la fecha de verificación que aparece al principio del artículo.
    • Los procedimientos se contrastan con los casos que nuestro equipo de colocación ha gestionado en los últimos 12 meses.
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