Chloé Dupin — Prácticas en Recursos Humanos en Madrid, España

Chloé Dupin llegó a Madrid con el deseo de explorar si los recursos humanos eran realmente su vocación. Gracias a Piktalent, se incorporó a una empresa donde se le asignaron responsabilidades reales desde el primer día: cribado de CV, primeras entrevistas y participación en los procesos de onboarding.

La experiencia fue mucho más allá de lo que el aula podía ofrecer. Trabajar en un entorno hispanohablante la impulsó a desarrollar no solo sus competencias en RRHH, sino también su comunicación intercultural. Aprendió a navegar las dinámicas laborales en un nuevo contexto cultural, ganando en resiliencia y adaptabilidad.

Al final de sus prácticas, no le quedaba ninguna duda: los recursos humanos eran su vocación. Regresó con una dirección profesional clara, un portafolio de trabajo concreto y el recuerdo de una ciudad a la que espera volver algún día.

En la práctica, la colocación expuso a Chloé al ciclo completo de RRHH en una pyme española: observación de nóminas, asistencia a entrevistas disciplinarias junto a RRHH senior, y elaboración de un manual de acogida que se sigue utilizando con cada nueva incorporación tras su marcha. Piktalent gestionó, en segundo plano, las gestiones que más la preocupaban al principio —convenio bilateral, seguro de accidentes y contrato de alquiler— para que pudiera centrarse plenamente en el trabajo y en su adaptación.

En retrospectiva, Chloé atribuye el buen comienzo al briefing estructurado previo a la salida: una hoja resumen con el número de móvil de su tutor, la dirección de la oficina, el centro de salud más cercano y la línea de urgencias local de Piktalent. Esa sola hoja, afirma, disipó la ansiedad de las primeras 48 horas y le permitió llegar a la oficina lista para aportar, en lugar de entrar en pánico.