Chloé Dupin — Stage in Risorse Umane a Madrid, Spagna

Chloé Dupin è arrivata a Madrid con la voglia di scoprire se le risorse umane fossero davvero la sua strada. Grazie a Piktalent, ha fatto ingresso in un'azienda che le ha affidato vere responsabilità fin dal primo giorno — screening di CV, primi colloqui e partecipazione ai processi di onboarding.

L'esperienza è andata ben oltre quello che l'aula poteva offrire. Lavorare in un ambiente ispanofono l'ha spinta a sviluppare non solo le proprie competenze HR, ma anche la comunicazione interculturale. Ha imparato a navigare le dinamiche lavorative in un nuovo contesto culturale, guadagnando in resilienza e adattabilità.

Al termine dello stage, nessun dubbio: le risorse umane erano la sua vocazione. È tornata con una direzione di carriera chiara, un portfolio di lavori concreti e il ricordo di una città che spera di rivedere un giorno.

Nel concreto, il placement ha esposto Chloé al ciclo HR completo in una PMI spagnola: osservazione della payroll, partecipazione a colloqui disciplinari affiancando HR senior, progettazione di un manuale di accoglienza poi utilizzato per ogni nuova assunzione dopo la sua partenza. Piktalent ha gestito in background le pratiche che lei temeva di più — convenzione bilaterale, assicurazione infortuni e contratto di locazione — perché potesse concentrarsi interamente sul lavoro e sull'adattamento.

A posteriori, Chloé attribuisce il suo avvio fluido al briefing pre-partenza strutturato: un foglio con il numero del suo tutor, l'indirizzo dell'ufficio, il centro sanitario più vicino e la linea d'emergenza Piktalent locale. Solo quel foglio, dice, ha fatto sparire l'ansia dei primi 48 ore e le ha permesso di arrivare in ufficio pronta a contribuire invece di farsi prendere dal panico.