Chloé Dupin — Stage en Ressources Humaines à Madrid, Espagne

Chloé Dupin est arrivée à Madrid avec l'envie d'explorer si les ressources humaines étaient véritablement sa voie. Grâce à Piktalent, elle a intégré une entreprise où on lui a confié de vraies responsabilités dès le premier jour — tri de CV, premiers entretiens et participation aux processus d'onboarding.

L'expérience est allée bien au-delà de ce que la salle de classe pouvait offrir. Travailler dans un environnement hispanophone l'a poussée à développer non seulement ses compétences RH mais aussi sa communication interculturelle. Elle a appris à naviguer les dynamiques de travail dans un nouveau contexte culturel, gagnant en résilience et en adaptabilité.

À la fin de son stage, plus aucun doute : les ressources humaines étaient bien sa vocation. Elle est rentrée avec une direction de carrière claire, un portefeuille de travaux concrets et le souvenir d'une ville qu'elle espère retrouver un jour.

Concrètement, le placement a exposé Chloé au cycle RH complet dans une PME espagnole : observation de la paie, présence à des entretiens disciplinaires aux côtés de RH seniors, conception d'un livret d'accueil utilisé pour chaque nouvelle embauche après son départ. Piktalent a géré, en coulisses, les démarches qu'elle redoutait au départ — convention bilatérale, assurance accident et contrat de location — pour qu'elle puisse se consacrer pleinement au travail et à son adaptation.

Avec le recul, Chloé attribue le démarrage en douceur au briefing pré-départ structuré : une fiche d'une page reprenant le mobile de son tuteur, l'adresse du bureau, le centre de santé le plus proche et la ligne d'urgence Piktalent locale. Cette seule fiche, dit-elle, a fait disparaître l'anxiété des 48 premières heures et lui a permis d'arriver au bureau prête à contribuer plutôt qu'à paniquer.