Estágios J-1 nos Estados Unidos para estudantes europeus

O visto J-1 EUA é um visto norte-americano de não imigrante, destinado a Visitantes de Intercâmbio, para cidadãos estrangeiros que participam num programa de intercâmbio aprovado — estágios, traineeships, investigação, docência, au pair, summer work travel ou monitor de campo de férias. Cada programa J-1 é conduzido por um patrocinador designado pelo Departamento de Estado dos EUA, que emite o formulário DS-2019 utilizado na entrevista na embaixada.

Candidata-se em /apply/j1-usa. No prazo de 3 dias úteis, um consultor da Piktalent analisa o seu CV, confirma a categoria J-1 correta e envia uma lista de 3 a 6 empresas de acolhimento validadas na sua área. Entrevista cada uma, escolhe uma e assina um acordo de colocação. Só depois disso paga os 300 € de inscrição reembolsável e a taxa do plano escolhido.

Ambos os planos incluem emparelhamento com a empresa de acolhimento, o Plano de Formação/Estágio DS-7002, o DS-2019 emitido por um patrocinador designado pelo Departamento de Estado dos EUA, preparação para a entrevista e apoio no terreno nos EUA. O plano Hotelaria & Turismo (desde 3.300 €) inclui ainda seguro de saúde e de responsabilidade civil durante todo o programa. O plano Negócios / Informática / Arquitetura e Engenharia (desde 2.000 €) inclui apenas o seguro de responsabilidade civil — o seguro de saúde J-1 é faturado à parte, entre 98 $ e 136 $ por mês.

Se o consulado dos EUA recusar o seu J-1 sem qualquer incumprimento da sua parte e o DS-2019 for devolvido ao patrocinador, reembolsamos 600 € da taxa do programa em colocações de 2 a 6 meses e 700 € em colocações de 7 a 12 meses. As taxas governamentais pagas às autoridades dos EUA (SEVIS 220 $, DS-160 185 $) não são reembolsáveis por nós.

Não. Uma vez confirmada e aceite a colocação junto da empresa de acolhimento, o participante fica obrigado a concluir o pagamento do programa — o emparelhamento, a ligação com o patrocinador e a redação do DS-7002 já foram concluídos — sendo retido qualquer montante já pago. Não é permitida a substituição de participantes, uma vez que cada colocação J-1 é personalizada de acordo com o CV, a área e a entrevista com a empresa de acolhimento. O incumprimento dos termos e condições do programa também pode levar ao cancelamento da colocação por parte da Piktalent, sem reembolso.

J-1 Intern: estudantes universitários matriculados ou licenciados há menos de 12 meses, colocados numa área diretamente relacionada com o seu curso. J-1 Trainee: um grau académico mais 1 ano de experiência profissional relacionada, OU 5 anos de experiência profissional relevante sem grau académico. Em ambos os casos é exigido inglês suficiente para trabalhar no ambiente laboral dos EUA e prova de fortes ligações ao país de origem.

Preveja 8 a 14 semanas entre o emparelhamento com a empresa de acolhimento e a chegada aos EUA: 2 a 4 semanas para o patrocinador aprovar o DS-7002 e emitir o DS-2019, seguindo-se o pagamento do SEVIS I-901, a submissão do DS-160 e uma entrevista na embaixada norte-americana (1 a 6 semanas, consoante o país). A Piktalent e os nossos parceiros patrocinadores pré-validam o processo, mantendo a taxa de recusa de visto abaixo dos 3%.

A Piktalent apresenta uma taxa única, tudo incluído, por plano. O plano Hotelaria & Turismo começa em 3.300 €, com seguro de saúde e de responsabilidade civil incluídos. O plano Negócios · Informática · Arquitetura e Engenharia começa em 2.000 €, com seguro de responsabilidade civil incluído; o seguro de saúde J-1 é faturado à parte (98–136 $/mês). Taxas governamentais pagas diretamente às autoridades dos EUA: SEVIS I-901 = 220 $ (Intern/Trainee), DS-160 MRV = 185 $, mais uma taxa de reciprocidade que varia consoante a nacionalidade.

Algumas categorias J-1 — especialmente quando o programa é financiado por entidades governamentais ou a área consta da Exchange Visitor Skills List do seu país — exigem que regresse ao país de origem durante dois anos antes de poder candidatar-se a um H-1B, L-1 ou à residência permanente nos EUA. Em alguns casos é possível obter uma isenção. O seu DS-2019 e o carimbo consular indicam se o 212(e) se aplica; sinalizamos esta questão durante o processo de admissão, antes de se comprometer.

Sim. As colocações J-1 Intern e Trainee têm de ser remuneradas no mínimo ao salário mínimo federal ou estadual aplicável dos EUA, cumprindo o Fair Labor Standards Act, ao abrigo de um Plano de Formação/Estágio escrito (DS-7002). As remunerações são habituais em funções de investigação; os au pairs recebem uma remuneração semanal, mais alojamento, alimentação e subsídio de formação.

Sim — candidatam-se a vistos J-2, para dependentes. Os cônjuges com J-2 podem solicitar autorização de trabalho (EAD) junto do USCIS depois de chegarem aos EUA. Os filhos com J-2 podem frequentar o sistema escolar dos EUA (K-12). O patrocinador J-1 adiciona os dependentes J-2 ao seu DS-2019 antes da entrevista na embaixada.

Os patrocinadores aprovam programas e emitem o DS-2019, mas não procuram a empresa de acolhimento, não negoceiam a função nem tratam do alojamento nos EUA. A Piktalent trata da colocação completa: lista de empresas de acolhimento validadas na sua área, redação do DS-7002, alojamento nos EUA, seguro conforme com o J-1, preparação do processo para a embaixada, e um ponto de contacto no terreno nos EUA durante toda a colocação.