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    Guias Erasmus+ 12 min de leitura

    Projetos KA122 de Mobilidade para Instituições anfitriãs em 2026

    Projetos KA122 de mobilidade permitem que instituições anfitriãs em toda a Europa e nos EUA recebam estudantes e docentes de organizações parceiras. Este guia explica o que as organizações anfitriãs precisam de saber em 2026: elegibilidade, financiamento, responsabilidades, padrões de qualidade e como passar do interesse à parceria.

    PE
    Piktalent Editorial
    05 de outubro de 2026
    01

    KA122 em Contexto: Instituições Anfitriãs no Centro

    KA122 Mobility Projects colocam organizações anfitriãs no coração da mobilidade Erasmus+, oferecendo experiências de aprendizagem de alta qualidade em toda a Europa e nos EUA. Uma oferta robusta de acolhimento apoia os resultados de aprendizagem das instituições parceiras, ao mesmo tempo que expande o alcance internacional da sua instituição.

    • Beneficie de um enquadramento estruturado para acolher estudantes e docentes com supervisão, instalações e oportunidades de aprendizagem definidas.
    • Fortaleça redes internacionais que apoiam a investigação, a inovação e o desenvolvimento do currículo.
    • Aumente o desenvolvimento do pessoal e a capacidade de ensino através de intercâmbios transnacionais.
    • Fortaleça a visibilidade e o posicionamento estratégico na sua região e setor.
    • Contribua para uma mobilidade inclusiva ao planear ambientes de aprendizagem acessíveis, seguros e solidários.

    A sua capacidade de acolhimento deve alinhar-se com os objetivos estratégicos, com a capacidade institucional e com as necessidades das instituições parceiras. Comece com uma proposta de valor clara e um plano realista para supervisão e resultados.

    Comece com uma proposta de valor sólida
    Identifique de que forma o seu site de acolhimento apoia de forma única os objetivos de aprendizagem, o desenvolvimento de carreira e as competências interculturais dos participantes.
    Tipo de mobilidadeNotas
    Mobilidade estudantil para estudosEstágios académicos e apoio linguístico variam conforme o parceiro
    Mobilidade estudantil para estágioAprendizagem baseada no trabalho alinhada com a capacidade do anfitrião
    Mobilidade de docentes para ensinoIntercâmbios de ensino alinhados com os currículos e o reconhecimento
    Mobilidade de docentes para formaçãoDesenvolvimento profissional com resultados acionáveis
    Tipos de mobilidade ao abrigo do KA122 (perspetiva do anfitrião)
    1. 1
      Inventariar a capacidade de acolhimento

      Avaliar a capacidade de supervisão, as instalações, o apoio linguístico e a acessibilidade.

    2. 2
      Desenhar ofertas KA122

      Definir os tipos de mobilidade que pode acolher e os resultados de aprendizagem que pode garantir.

    3. 3
      Alcance aos Parceiros

      Mapear instituições de envio potenciais e estabelecer mecanismos de contacto inicial.

    KA122 Mobility Projects
    Ação do Erasmus+ que permite a mobilidade de estudantes e pessoal entre organizações participantes.
    Instituição anfitriã
    Uma organização parceira que recebe estudantes ou pessoal no âmbito do KA122.
    Learning Agreement
    Documento que descreve os resultados de aprendizagem esperados, supervisão e avaliação de um participante.
    02

    Elegibilidade e Papéis para Instituições Anfitriãs

    Para participar no KA122 como instituição anfitriã, é necessário cumprir os critérios definidos no Guia do Programa Erasmus+ e estabelecer uma colaboração robusta com parceiros enviados.

    • Ser reconhecido como entidade legal capaz de assinar contratos de subvenção e de mobilidade.
    • Demonstrar capacidade para supervisionar, avaliar e reconhecer resultados de aprendizagem.
    • Ter acordos formais de cooperação com pelo menos uma instituição de envio num país elegível do programa.
    • Manter políticas adequadas de salvaguarda, igualdade de oportunidades e acessibilidade.
    • Fornecer relatórios precisos e gestão financeira para o período do projeto.

    Clareza sobre papéis e governança reduz riscos e ajuda os parceiros a alinhar expectativas desde o início.

    Evadir armadilhas comuns
    Supervisão inadequada, falha no reconhecimento ou relatório incorreto podem levar a ajustes de financiamento ou achados de auditoria.
    CritérioO que significaComo verificar
    Status legalEstar legalmente registado e elegível para assinar acordosFornecer registo oficial e signatários
    Capacidade de parceriaColaboração activa com instituições de envioAcordos de cooperação assinados
    Capacidade de garantia de qualidadeCapacidade de supervisionar e avaliar participantes na mobilidadeAtribuições de pessoal e procedimentos
    Critérios de elegibilidade chave
    1. 1
      Confirmar elegibilidade

      Verificar o estatuto legal, capacidades e prontidão da parceria.

    2. 2
      Estabelecer governação

      Atribuir responsabilidades claras na coordenação da mobilidade, finanças e relatórios.

    3. 3
      Formalizar parcerias

      Criar ou renovar acordos de cooperação com instituições de envio.

    4. 4
      Configurar processos de implementação

      Definir supervisão, acordos de aprendizagem e procedimentos de reconhecimento.

    Beneficiário
    Um participante no KA122 que recebe apoio através do mecanismo de financiamento.
    Organização parceira
    Uma organização que colabora com a instituição anfitriã no projeto.
    03

    Panorama de Financiamento KA122 em 2026

    O financiamento ao abrigo do KA122 organiza-se em torno de custos unitários e subsídios de projeto que cobrem atividades de mobilidade. Os montantes são definidos no Erasmus+ Programme Guide e atualizados anualmente.

    • Custos unitários variam consoante o país e a atividade, e são definidos no acordo de subvenção.
    • O financiamento normalmente cobre viagem, subsistência e alguns custos relacionados com mobilidade; regras de custos indiretos aplicam-se.
    • A gestão financeira deve seguir as regras estabelecidas no acordo de subvenção e obrigações de relato.
    • O planeamento orçamental deve antecipar variações por grupo de participantes e duração, conforme definido nos termos do subsídio do projeto.
    • O cofinanciamento não é normalmente obrigatório, além de assegurar conformidade com as regras de financiamento.

    Colabore com a equipa financeira desde cedo para mapear custos elegíveis, planear fluxos de caixa e assegurar contas auditáveis.

    Disciplina orçamental compensa
    Um orçamento transparente e controlos facilitam auditorias e o relatório final.
    ComponenteDefinição
    Custos de mobilidade de estudantesViagem, subsídio de subsistência, seguro conforme aplicável
    Custos de mobilidade de pessoalViagem, diárias, vistos e apoio relacionado
    Custos de gestão de projetoCoordenação, relatórios e overhead de avaliação
    Custos indiretosContribuições indiretas não específicas (conforme permitido)
    Componentes do orçamento (perspetiva da entidade anfitriã)
    1. 1
      Identificar tipos de mobilidade

      Escolha quais são as atividades de mobilidade que vai apoiar.

    2. 2
      Verificar regras de custos unitários

      Revise como os custos são calculados para o seu país e para a atividade.

    3. 3
      Elaborar um plano de financiamento

      Esboce as linhas orçamentais para participantes, pessoal e custos indiretos.

    4. 4
      Preparar controlos financeiros

      Configure modelos de reporting e processos de auditoria prontos para auditoria.

    Custos unitários
    Montantes predefinidos, fixos, usados para reembolsar custos relacionados com mobilidade.
    Custos diretos
    Custos diretamente ligados a uma atividade de mobilidade (ex.: viagem, alojamento).
    Custos indiretos
    Contribuição de taxa fixa para overheads ou gestão de consórcio, conforme definido.
    04

    O Calendário e o Processo de Candidatura KA122

    KA122 segue um ciclo anual. Instituições anfitriãs bem-sucedidas envolvem-se precocemente, alinham-se com os parceiros enviadores e preparam documentação robusta do projeto.

    • Forme uma parceria estável com uma ou mais instituições enviadoras desde cedo no ciclo.
    • Desenvolva a oferta de acolhimento e redija o Learning Agreement e o plano de supervisão.
    • Submeta a candidatura dentro da janela definida através da agência nacional ou da plataforma da CE.
    • Se aprovada, assine o Acordo de Subvenção e implemente as atividades de mobilidade.
    • Acompanhe o progresso e prepare relatórios intermédios e finais e auditorias.

    Uma candidatura proativa e bem documentada reduz o risco de avaliação e ajuda a salvaguardar as atividades de mobilidade em curso.

    Planeie com a sua agência nacional
    As agências nacionais fornecem orientação e apoio específicos por país durante o ciclo.
    MarcoPrazo típico (ano)Quem está envolvido
    Parceria estabelecidaAntes da janela do cicloOrganizações anfitriãs e enviadoras
    Preparação da candidaturaMeses antes da submissãoCoordenadores de projeto
    Submissão e avaliaçãoJanela do cicloAgências Nacionais / CE
    Assinatura do subsídio e início da mobilidadePouco depois da aprovaçãoTodos os parceiros
    Marcos-chave por ano
    1. 1
      Desenho de parceria

      Redigir acordos de parceiros e definir responsabilidades.

    2. 2
      Desenvolvimento da oferta

      Esboçar tipos de mobilidade, resultados e estruturas de apoio.

    3. 3
      Documentação

      Preparar Learning Agreements, planos de supervisão e políticas de reconhecimento.

    4. 4
      Submissão

      Submeter a candidatura no ciclo anual.

    5. 5
      Implementação e relato

      Executar as atividades e apresentar os relatórios obrigatórios.

    Acordo de Subvenção
    Documento legal que detalha financiamento, obrigações e regras de relatório.
    Relatório intermédio
    Relatório de progresso periódico sobre atividades de mobilidade e utilização de fundos.
    05

    Requisitos de Qualidade: O que as Organizações de Acolhimento Devem Entregar

    A qualidade está no âmago do KA122. Deve fornecer oportunidades de aprendizagem estruturadas, supervisão clara e reconhecimento de resultados de aprendizagem.

    • Publicar e implementar um Acordo de Aprendizagem robusto e um acordo de mobilidade adequado.
    • Oferecer supervisão, mentorship e apoio linguístico quando necessário.
    • Assegurar acessibilidade, proteção e igualdade de oportunidades para todos os participantes.
    • Fornecer reconhecimento claro e crédito pelas aprendizagens concluídas.
    • Documentar progresso, resultados e feedback para melhoria contínua.

    Um quadro de qualidade robusto reduz riscos, aumenta a confiança dos parceiros e sustenta fluxos de mobilidade bem-sucedidos.

    A qualidade é uma vantagem competitiva
    Instituições com processos de QArobustos atraem mais instituições parceiras e candidatos de qualidade.
    AspectRequisitos
    Learning outcomesAlinhados com currículos e expetativas dos parceiros
    SupervisionPapeis definidos e mecanismos de monitorização
    AccessibilityConformidade com padrões de igualdade de oportunidades
    RecognitionProcedimentos claros de crédito e transcrição
    Critérios de qualidade em traço
    1. 1
      Configurar supervisão e reconhecimento

      Atribuir supervisores e definir vias de reconhecimento.

    2. 2
      Alinhamento de resultados de aprendizagem

      Garantir que os resultados correspondam aos currículos e às expetativas dos parceiros.

    3. 3
      Proteção e acessibilidade

      Adotar práticas inclusivas e medidas de segurança para todos os participantes.

    4. 4
      Avaliação e feedback

      Implementar instrumentos para capturar impacto e aprendizagens.

    Learning Agreement
    Documento que detalha os resultados de aprendizagem e a supervisão esperados.
    Recognition
    Reconhecimento oficial dos resultados de aprendizagem no currículo do participante.
    06

    Logística de Mobilidade: Especificidades de Acolhimento que Deve Preparar

    A logística determina a experiência do participante. Um planeamento cuidadoso minimiza riscos e maximiza a aprendizagem.

    • Alojamento e apoio local para estudantes e staff.
    • Seguro de saúde, vistos e arranjos de residência quando aplicável.
    • Orientação, apoio linguístico e planear de segurança.
    • Acesso a instalações, transporte e opções de ensino à distância se necessário.
    • Pontos de contacto claros dentro da instituição anfitriã.

    Logística eficaz reduz atrito e possibilita jornadas de aprendizagem mais suaves para participantes e anfitriões.

    Priorizar a segurança e a inclusão
    Instalações acessíveis, contactos de emergência e linguagem inclusiva são bases essenciais.
    ÁreaAção
    AccommodationConfirm options and accessibility
    InsuranceVerify coverage and claim processes
    On-site supportAssign mobility coordinator and contact points
    OrientationProvide welcome agenda and resources
    Lista de verificação de logística
    1. 1
      Planear alojamento e logística

      Garantir opções de acolhimento, acessibilidade e medidas de segurança.

    2. 2
      Apoio de visto e de residência

      Fornecer orientação e modelos de documentos para autorizações necessárias.

    3. 3
      Pré-partida e orientação

      Desenvolver um plano de integração e atividades de aprendizagem iniciais.

    4. 4
      Apoio no local

      Atribuir um coordenador de mobilidade e ponto de contacto.

    Mobility Agreement
    Documento que detalha papéis, responsabilidades e apoio durante a mobilidade.
    Learning outcomes recognition
    Processo pelo qual as instituições anfitriãs certificam e creditam a aprendizagem.
    07

    Avaliação, Reporting e Governação no KA122

    Governança e reporting asseguram responsabilidade e melhoria contínua. Verificações de progresso regulares e uma revisão final são obrigatórias.

    • Fornecer relatórios de progresso intermédios sobre atividades de mobilidade e uso de fundos.
    • Concluir relatórios finais detalhando resultados e impacto.
    • Manter registos financeiros auditáveis e documentação.
    • Partilhar lições aprendidas para informar ciclos futuros.
    • Participar em atividades de monitorização e garantia de qualidade quando solicitado.

    Uma cultura de reporting robusta sustenta a transparência e ajuda a demonstrar o valor da mobilidade para todos os parceiros.

    Manter documentação completa
    Um rastro documental claro reduz riscos e acelera auditorias e avaliações.
    Tipo de relatórioPropósito
    Progress reportAtualização das atividades de mobilidade e utilização do orçamento
    Final reportResultados abrangentes e encerramento financeiro
    Audit fileConjunto de evidências para controlo financeiro e conformidade
    Tipo de relatórios típicos e prazos
    1. 1
      Definir cadência de reporting

      Definir prazos de reporting intermédio e final.

    2. 2
      Preparar os documentos requeridos

      Compilar dados de progresso, financeiros e de desempenho.

    3. 3
      Verificar conformidade

      Assegurar alinhamento com os termos de subvenção e regras de financiamento.

    4. 4
      Encerramento e preparação para auditoria

      Concluir atividades de encerramento e preparar para potenciais auditorias.

    Administrative burden
    Obrigações de documentação e reporte associadas ao financiamento.
    Audit
    Revisão independente de finanças e conformidade com os termos da subvenção.
    08

    Estudo de Caso: A Jornada KA122 de uma Instituição Hospedeira

    Uma universidade de tamanho médio localizada na Europa expandiu a capacidade de hosting KA122 ao estabelecer uma parceria formal com três universidades enviantes e formar uma equipa dedicada de mobilidade.

    • Passo 1: Mapear capacidade interna e identificar áreas de aprendizagem adequadas.
    • Passo 2: Assinar acordos de cooperação e criar uma equipa de apoio à mobilidade.
    • Passo 3: Implementar Acordos de Aprendizagem e um programa robusto de integração.
    • Passo 4: Monitorizar a mobilidade e integrar os resultados nos currículos para reconhecimento.

    As lições-chave incluíram alinhamento precoce dos parceiros, papéis de supervisão claros e visibilidade contínua do progresso dos participantes para toda a comunidade académica.

    Construir um modelo escalável
    Documentar os processos para que o programa cresça com a procura e com novas instituições parceiras.
    1. 1
      Desenho da parceria

      Co-criar aspirações e governança com as instituições enviantes.

    2. 2
      Desenvolvimento da oferta

      Alinhar a capacidade de hosting com os resultados de aprendizagem e os mapas curriculares.

    3. 3
      Implementação

      Realizar atividades de supervisão, orientação e reconhecimento.

    4. 4
      Avaliação

      Recolher feedback e integrar melhorias para o próximo ciclo.

    Supervisão de mobilidade
    Orientação estruturada e avaliação durante o período de mobilidade.
    09

    O que Fazer a seguir: Transformar Interesse em Parceria KA122

    Se estiver pronto para explorar o hosting KA122, comece por envolver-se nas suas redes e na oferta KA122 através de canais oficiais. O próximo passo é ligar-se aos parceiros enviantes e a uma página de hosting centrada no KA122 para iniciar discussões formais.

    • Mapear potenciais instituições parceiras e avaliar objetivos de aprendizagem mútuos.
    • Preparar uma oferta de hosting concisa e um rascunho de plano de supervisão.
    • Contacto com parceiros enviantes para explorar oportunidades de mobilidade e cronogramas.
    • Consultar a instituição nacional ou a página de informação KA122 para passos específicos por país.

    Pronto para começar? Inicie com o caminho KA122 da sua instituição através dos nossos recursos institucionais e pontos de contacto. Pode começar discussões com um parceiro agora e utilizar os materiais KA122 para moldar a sua proposta.

    Estamos aqui para ajudar
    Se pretender orientação personalizada, contacte-nos através dos nossos canais institucionais ou explore /services/ka121-ka122-mobility para opções de serviço detalhadas.
    1. 1
      Identificar parceiros iniciais

      Escolha as universidades ou organizações com quem pretende colaborar.

    2. 2
      Criar um documento de ofertas

      Elabore a sua oferta de hosting, plano de supervisão e caminho de reconhecimento.

    3. 3
      Iniciar contacto

      Entre em contacto com instituições enviantes potenciais e discuta formatos de mobilidade.

    4. 4
      Aceder a recursos KA122

      Visite as páginas de hosting KA122 e os materiais do programa Erasmus+ mais amplos.

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    Perguntas frequentes

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    Páginas do site da Piktalent que aprofundam os temas acima abordados.

    Referências

    Fontes oficiais citadas neste artigo. Todos os links abrem num novo separador.

    1. Erasmus+ Programme Guide — Comissão Europeia
    2. KA122 information (EACEA) — EACEA
    3. Eurostat — Eurostat
    4. CEDEFOP — CEDEFOP
    5. OECD Education — OECD
    PE

    Sobre os autores

    Redação Piktalent — profissionais de mobilidade Erasmus+ desde 2009

    Este guia é escrito pela equipa editorial e de colocação da Piktalent. A Piktalent é a marca de mobilidade do The Student Mobility Group, que organiza estágios internacionais e mobilidades Erasmus+ desde 2009. Colocamos estudantes em empresas de acolhimento na Europa e nos Estados Unidos, assinamos os learning agreements, verificamos as entidades e acompanhamos os participantes no terreno: os procedimentos aqui descritos são os que aplicamos, não um resumo de outros sites.

    Porque podemos escrever sobre isto

    • •Em atividade desde 2009 como The Student Mobility Group; Piktalent desde 2023.
    • •Mobilidades Erasmus+ KA131, KA171, KA121 e KA122 geridas de ponta a ponta para instituições de envio.
    • •Verificação de empresas de acolhimento, learning agreements, alojamento, seguros e apoio local em mais de 30 países.
    • •Contacto diário direto com agências nacionais, entidades de acolhimento, universidades e centros de formação profissional.

    Como este artigo é verificado

    • •Cada facto é confirmado numa fonte primária — instituições da UE, agências nacionais, ministérios ou estatísticas oficiais — antes da publicação.
    • •Valores, taxas e prazos são reconfirmados na data de verificação indicada no início do artigo.
    • •Os procedimentos são cruzados com os casos acompanhados pela nossa equipa de colocação nos últimos 12 meses.
    • •Aceitamos correções: escreva-nos e atualizamos o guia com a data da alteração.
    Revisto pela equipa de colocação da PiktalentEncontrou um erro? Fale connosco

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