
Programa de movilidad VET del Šolski Center Krško–Sevnica en Sevilla, España
"Un programa de movilidad VET completamente coordinado, combinando prácticas de calidad, logística fiable y una verdadera integración en el mercado laboral español."
1El desafío
El Šolski Center Krško–Sevnica buscaba un socio de acogida fiable en España para colocar a alumnos VET de diversas disciplinas —informática, mecánica y peluquería— en prácticas de calidad, mientras se gestionaba el alojamiento, la integración cultural y la logística local. Coordinar colocaciones sectoriales para perfiles tan diversos en una ciudad extranjera exige un socio con sólidas redes locales.
2La solución
Piktalent emparejó cada subgrupo de alumnos con empresas de acogida validadas en Sevilla, alineadas con sus especialidades. Garantizamos un acompañamiento de principio a fin: alojamiento, traslados aeropuerto, sesiones de orientación, reuniones semanales, soporte de emergencia y programa cultural para favorecer la integración más allá del puesto de trabajo. Cada colocación fue diseñada para desarrollar competencias prácticas relevantes para las cualificaciones VET de los alumnos.
3Resultados clave
La historia completa
El Šolski Center Krško–Sevnica, centro de formación profesional esloveno, contactó con Piktalent para organizar un programa de movilidad para sus alumnos en Sevilla (España). El programa abarcaba tres especialidades muy distintas —informática, mecánica y peluquería— cada una de las cuales requería un enfoque personalizado en cuanto al emparejamiento con las empresas.
El equipo de Piktalent en Sevilla identificó y validó empresas de acogida en los tres sectores, asegurando que cada colocación estuviera alineada con los resultados de aprendizaje y los requisitos institucionales. Desde el briefing inicial hasta los informes de evaluación finales, cada etapa se coordinó con el coordinador de movilidad del centro.
Más allá de las prácticas en sí, Piktalent organizó alojamiento compartido en el centro de la ciudad, traslados al aeropuerto, una orientación de bienvenida sobre la cultura profesional española, así como reuniones semanales con los alumnos y las empresas. Un programa de integración cultural —visitas guiadas, encuentros de intercambio lingüístico, eventos locales— permitió a los participantes sumergirse plenamente en la experiencia sevillana.
El programa concluyó sin ningún abandono, con evaluaciones muy positivas de todas las partes implicadas. El centro informó de que los alumnos regresaron con competencias prácticas notablemente reforzadas y una motivación renovada para sus estudios VET.
En cuanto a la documentación, Piktalent entregó el expediente de evidencias Erasmus+ KA122 completo: convenios de prácticas firmados, registros de asistencia de los empleadores, documentos Europass Movilidad e informes de evaluación individuales por perfil profesional. La coordinadora eslovena recibió un único expediente consolidado en lugar de tener que recabar documentos de tres empleadores distintos —una diferencia que, según el centro, redujo aproximadamente a la mitad la carga administrativa posmobilidad en comparación con intercambios autoorganizados anteriores.
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