Piktalent

    Tirocini VET · Mobilità Erasmus+

    Tirocini VET e mobilità Erasmus+ per istituti di formazione professionale

    Organizziamo e gestiamo tirocini internazionali per studenti VET in tutta Europa. Dal matching con l'azienda all'alloggio e al supporto 24/7 — completamente gestito nell'ambito di Erasmus+ KA1.

    • Aziende ospitanti verificate
    • Alloggi ispezionati
    • Supporto in loco 24/7
    • Pacchetto di chiusura ECVET + Europass
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    Piktalent è il brand di mobilità Erasmus+ di The Student Mobility Group, attivo dal 2009 — oltre 20.000 partecipanti collocati in 32 città europee, con una rete di oltre 3.000 aziende ospitanti verificate.

    Mhairi, VET Mobility Lead di Piktalent.

    Mhairi

    VET Mobility Lead

    "Dal sourcing dell'azienda alla chiusura Europass, gestiamo la tua coorte VET come fosse la nostra aula all'estero."

    3.000+

    Aziende ospitanti verificate

    32

    Città europee

    24/7

    Supporto sempre attivo

    Cos'è un programma di mobilità VET?

    Un programma di mobilità VET (Vocational Education and Training, in italiano IFP — Istruzione e Formazione Professionale) invia gruppi di studenti professionali all'estero per brevi tirocini pratici in aziende europee reali. Finanziato da Erasmus+ KA1 (azioni KA121 e KA122 definite nella Guida al Programma Erasmus+), è un tirocinio strutturato e supervisionato — non un semestre di studio all'estero. I programmi durano tipicamente da 2 a 4 settimane per i flussi di gruppo a breve termine (fino a 3 mesi per i collocamenti individuali, o 3–12 mesi con ErasmusPro). Ogni learning agreement viene mappato sulle unità ECVET e le competenze sono riferite ai codici occupazionali ESCO, con chiusura documentata tramite Europass Mobility. Piktalent opera come organizzazione intermediaria, gestendo end-to-end sourcing delle aziende, alloggio, coordinamento in loco e documentazione pronta per gli audit.

    Aggiornato il

    Studenti VET di ristorazione impiattano un piatto in una cucina d'hotel europea insieme al loro tutor aziendale
    Struttura del programma

    Struttura tipica del programma

    La maggior parte delle coorti VET segue la stessa struttura operativa — breve, di gruppo, allineata al settore.

    Durata

    Da 2 a 4 settimane per la mobilità di gruppo a breve termine. Fino a 3 mesi per i collocamenti individuali; 3–12 mesi con ErasmusPro.

    Formato

    Mobilità di gruppo (5–50+ studenti) con un accompagnatore della scuola di invio, o flussi individuali per studenti più adulti o di lunga durata.

    Settori

    Ristorazione e turismo, retail e amministrazione, tecnico (elettronica, meccanica, automotive), IT, sanità, logistica, agricoltura e formazione.

    Carico orario

    30–40 ore a settimana in un'azienda ospitante reale, supervisionate da un tutor aziendale nominativo e monitorate tramite presenze + valutazioni settimanali.

    Riconoscimento

    Certificato Europass Mobility, learning agreement allineato a ECVET e report di valutazione dell'azienda — accettati nel Beneficiary Module.

    Finanziamento

    Ammissibile per le sovvenzioni Erasmus+ KA121 (accreditate) e KA122 (a breve termine). Piktalent fattura direttamente all'istituto di invio.

    Studente VET pratica l'interazione con i clienti nella lingua locale in una boutique europea
    Cosa imparano i partecipanti

    Competenze che i partecipanti sviluppano all'estero

    Competenze lavorative che gli studenti VET sviluppano durante un collocamento gestito da Piktalent — focalizzate sulla realtà delle PMI europee, non su elenchi generici di soft skill.

    • Competenze tecniche di settore validate dal tutor aziendale sulle unità ECVET indicate nel learning agreement
    • Lingua di lavoro usata quotidianamente con colleghi, fornitori e clienti — misurata con autovalutazione tra settimana 1 e chiusura
    • Norme del posto di lavoro UE che molti studenti VET non hanno mai visto: HACCP in cucina, GDPR negli uffici, DPI a norma EN nelle officine tecniche
    • Interazione con il cliente nella lingua del paese ospitante, inclusi gestione reclami, upselling e passaggio di consegne
    • Affidabilità in condizioni nuove: turni, pendolarismo con i mezzi pubblici, convivenza con coetanei
    • Collaborazione interculturale in un team di 4–8 persone in PMI — l'ambiente ospitante VET europeo più frequente
    • Logistica quotidiana autonoma: gestione di un budget di €100–€150/settimana tra cibo e trasporti, sanità e banca locali
    • Disciplina di reporting e autovalutazione tramite registro settimanale di presenze e competenze firmato dal tutor
    • Portfolio documentato per le candidature: Europass Mobility, lettera di referenza dell'azienda e conferme delle unità ECVET
    Pubblico

    A chi è rivolto questo programma

    Scuole e centri VET

    Istituti di istruzione e formazione professionale che gestiscono progetti di mobilità KA1 per i loro studenti.

    Coordinatori Erasmus+

    Coordinatori di mobilità che gestiscono domande di sovvenzione e logistica dei partecipanti.

    Enti di formazione

    Organizzazioni di formazione private e pubbliche con accreditamento Erasmus+.

    Incluso

    Cosa è incluso

    Ogni programma include servizi completi gestiti end-to-end da Piktalent.

    Collocamento in azienda ospitante

    Selezionato da una rete di oltre 3.000 aziende in 32 città europee, abbinato per settore al learning agreement ECVET, con un tutor aziendale nominativo (3+ anni di esperienza per ErasmusPro) confermato per iscritto prima del volo.

    Alloggio

    Residenze universitarie, appartamenti condivisi o famiglie ospitanti verificate entro 30–45 minuti dall'azienda. Ispezionati secondo una checklist fissa (sicurezza, internet, accesso cucina, utenze incluse). Camere singole disponibili su richiesta.

    Assicurazione

    Copertura viaggio + medica + responsabilità civile conforme ai minimi Erasmus+ KA1 (€30.000 medici, rimpatrio incluso). I certificati di polizza sono intestati allo studente e inviati al coordinatore prima della partenza.

    Preparazione linguistica

    Modulo pre-partenza integrato con OLS + 8–10h di coaching della lingua di lavoro all'arrivo in spagnolo, italiano, portoghese, tedesco, francese o inglese. Mirato al vocabolario aziendale, non alla grammatica accademica.

    Pacchetto documentale

    Learning agreement allineato a ECVET, registro presenze settimanale, valutazioni di metà e fine mobilità co-firmate dal tutor aziendale, certificato Europass Mobility e file di chiusura pronto per il Beneficiary Module.

    Coordinatore locale + linea 24/7

    Un coordinatore nominativo per ogni città (non un call center) disponibile in orario di lavoro più una linea di emergenza 24/7 testata prima dell'arrivo di ogni coorte. Check-in giornalieri per la settimana 1, poi settimanali.

    Processo

    Come funziona

    01

    Scoping (settimana 0–4)

    Kick-off per fissare settori, dimensione del gruppo, date, template di learning agreement ECVET e shortlist destinazioni. Preventivo indicativo entro 48 ore.

    02

    Matching (settimana 4–10)

    Sourcing dell'azienda ospitante per ogni studente, validazione del profilo sul learning agreement e conferma al coordinatore con tutor nominativi per ciascun collocamento.

    03

    Pre-partenza (settimana 10 fino al volo)

    Alloggio prenotato, assicurazione emessa, transfer aeroportuali pianificati, ripasso linguistico e pacchetto pre-partenza inviato alla scuola.

    04

    Mobilità e chiusura

    Check-in giornalieri nella prima settimana, coordinatore locale nominativo su linea 24/7, visita di supervisione a metà mobilità, presenze + valutazioni monitorate settimanalmente, Europass e report finali rilasciati alla chiusura.

    Scenari reali

    Come si svolge questo programma nella pratica

    Tre situazioni concrete di istituzioni o partecipanti e il percorso operativo gestito da Piktalent.

    Studente VET di elettronica salda una scheda sotto la supervisione di un tutor aziendale nominativo in un'officina europea

    IES spagnolo che invia 30 studenti di ristorazione in Italia e Portogallo

    Un Instituto de Enseñanza Secundaria gestisce una coorte KA121 annuale di 30 studenti di ristorazione tra i 17 e i 19 anni, distribuiti su cucina, F&B e sala. Piktalent suddivide la coorte tra Firenze, Lisbona e Porto. Ogni città ha una rete verificata di hotel e ristoranti, un learning agreement allineato a ECVET e un coordinatore locale che fa check-in giornalieri nella prima settimana.

    Risultato

    Tutti i 30 studenti completano il percorso. Due hotel ospitanti offrono apprendistati alla fine. L'IES usa le evidenze della coorte nel proprio report di qualità KA121.

    Leggi un case study VET comparabile su ristorazione

    Scuola tecnica polacca con flussi ErasmusPro in IT ed elettronica

    Un flusso ErasmusPro di 4 mesi per 12 studenti di IT ed elettronica, dove la qualità della supervisione locale è stata storicamente un problema. Le aziende sono pre-valutate sulla capacità di supervisione (tutor nominativo con 3+ anni di esperienza). Un modulo intensivo pre-partenza di italiano/spagnolo dura 2 settimane. Visita di supervisione in loco a metà mobilità alla settimana 8.

    Risultato

    11 studenti su 12 completano; un rientro anticipato gestito entro 5 giorni lavorativi. Report di metà mobilità segnalato in modo proattivo, nessun problema in audit.

    Leggi un case study VET multi-paese comparabile

    Centro VET per adulti che colloca studenti in cura e servizi sociali

    Un centro VET di formazione per adulti ha bisogno di 14 collocamenti in cura, servizi sociali e lavoro di comunità — settori con regole stringenti di safeguarding e requisiti specifici di supervisione. Aziende ospitanti in Spagna e Irlanda selezionate su una checklist di safeguarding dedicata. I learning agreement mappano esplicitamente le unità ECVET nel curriculum del centro. Valutazioni settimanali del supervisor inviate tramite il Beneficiary Module.

    Risultato

    Completamento al 100%, pieno riconoscimento ECVET. La revisione dell'accreditamento del centro cita la coorte come evidenza di best practice.

    Leggi un case study VET di gruppo comparabile
    Schema decisionale

    È il programma giusto per te?

    I programmi di mobilità VET sono adatti a scuole e centri di formazione professionale che gestiscono tirocini supervisionati nell'ambito di Erasmus+ KA1. Altri programmi Piktalent sono più indicati se partecipanti, durate o formati sono diversi.

    Scegli questo programma quando…

    • Sei una scuola professionale, un centro di formazione o un provider VET per adulti con finanziamento KA121, KA122 o KA171.
    • I tuoi studenti hanno bisogno di tirocini supervisionati in aziende reali — non di formazione d'aula all'estero.
    • Durate tra 2 settimane e 3 mesi (o fino a 12 mesi per ErasmusPro).
    • Hai bisogno di learning agreement allineati a ECVET / Europass ed evidenze di valutazione.
    • Vuoi supporto operativo completo, inclusi alloggio e supervisione in loco.

    Considera un altro programma quando…

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    Destinations

    Recommended Destinations

    Gruppo di studenti VET attraversa una piazza assolata di una città iberica durante la propria mobilità Erasmus+
    Spagna
    Italia
    Portogallo
    Germania
    Francia
    Irlanda
    Polonia
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    Perché Piktalent

    Perché le istituzioni scelgono Piktalent

    200+
    Scuole VET servite
    10–14 set.
    Briefing → partenza coorte
    5 giorni
    Tempo medio di risoluzione rientri anticipati
    4,7 / 5
    Punteggio medio EU Survey
    Oltre 15 anni di esperienza Erasmus+ VET tramite The Student Mobility Group — Piktalent eredita il track record dell'operatore, non la curva di una startup nata nel 2023.
    Oltre 3.000 aziende ospitanti verificate in 32 città europee, pre-valutate su capacità di supervisione e rilevanza settoriale — nessun buco di collocamento all'ultimo minuto.
    Workflow mappato 1:1 sugli Erasmus Quality Standards per il VET, così il report di qualità KA121/KA122 e le evidenze per l'audit sono pronti alla chiusura.
    Coordinatori locali dedicati per ogni città con linea di emergenza 24/7 — testata prima dell'arrivo, usata in incidenti reali, documentata nel report finale.
    Tassi di completamento elevati nei flussi a breve termine e ErasmusPro con segnalazioni proattive a metà mobilità — vedi i case study pubblicati per i numeri a livello di coorte.
    Un unico punto di contatto in Piktalent per il tuo coordinatore: una sola inbox, una sola timeline, una sola fattura — invece di negoziare con città e fornitori multipli.
    Documentazione pronta per il Beneficiary Module: learning agreement allineati a ECVET, presenze, valutazioni e certificati Europass nel formato corretto.
    Il VET rappresenta la quota maggiore del nostro volume annuale di coorti, con ristorazione, amministrazione e mestieri tecnici come i tre settori a maggior volume — profondità di rete ospitante proprio in quegli ambiti.
    Esperienza con studenti minorenni: protocollo di safeguarding documentato, logistica dell'accompagnatore, designazione del tutor aziendale come tutore e linea di emergenza pre-testata.
    Risorse

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    Come funziona la mobilità Erasmus+

    Panoramica passo passo del processo di mobilità Erasmus+.

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    Una guida alla mobilità per l'istruzione e formazione professionale con Erasmus+.

    KA121 / KA122 spiegati

    Come funzionano le azioni di finanziamento Erasmus+ accreditate e a breve termine per i provider VET.

    Settori di tirocinio

    Sfoglia i settori adatti al VET con aziende ospitanti verificate in tutta Europa.

    Destinazioni di mobilità

    Tutti i paesi europei in cui Piktalent gestisce coorti VET.

    Case study VET

    Risultati reali di progetti di mobilità VET gestiti da Piktalent.

    FAQ

    Domande frequenti

    Per università, centri VET e coordinatori

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