Come ottenere il numero di previdenza sociale spagnolo (NUSS): guida completa passo passo

Fino al 2023, solo i tirocini retribuiti erano affiliati al sistema di previdenza sociale spagnolo. Il Real Decreto-ley 2/2023 (in vigore dal 1° gennaio 2024) ha esteso l'affiliazione a tutta la formazione pratica non lavorativa, compresi i tirocini universitari Erasmus+ e la formazione in azienda dell'istruzione e formazione professionale (VET). Il Bilancio Generale dello Stato 2026 (Ley 31/2025) ha confermato il regime e aggiornato gli importi del contributo ridotto.

• Tirocini retribuiti — contributo ordinario completo (ripartito ente ospitante/tirocinante) sull'indennità effettiva.
• Tirocini non retribuiti — contributo forfettario simbolico di 2,54 € al giorno (importo 2026) pagato interamente dall'ente ospitante.
• Il tirocinante è ora conteggiato nell'organico del Régimen General dell'ente ospitante ai fini della copertura infortuni sul lavoro dal primo giorno.
• Università ed enti VET restano corresponsabili nel verificare che l'ente ospitante abbia presentato la dichiarazione.

Conseguenza pratica per i tirocinanti Erasmus+ in ingresso: anche un tirocinio non retribuito di 2 mesi ora comporta la richiesta di un numero di previdenza sociale spagnolo. Il solo NIE non è più sufficiente.

• NIE — il tuo numero di identificazione per stranieri spagnolo (vedi la nostra guida sul NIE). Permanente, obbligatorio per tutti i tirocinanti.
• NUSS (Número de la Seguridad Social) — il tuo numero di previdenza sociale spagnolo. Rilasciato una sola volta dalla TGSS; riutilizzato per qualsiasi futuro lavoro in Spagna.
• A1 (PDA1) — documento portatile rilasciato dal tuo ente previdenziale nazionale che attesta che rimani affiliato in patria durante un distacco breve. Usato per EVITARE la doppia affiliazione quando applicabile.

L'A1 NON sostituisce il NUSS in Spagna dopo la riforma del 2024 quando lavori fisicamente sul territorio spagnolo sotto la direzione di un ente ospitante spagnolo. Il NUSS è richiesto per la dichiarazione TGSS dell'ente ospitante; l'A1 impedisce solo che il contributo venga versato due volte.

Esistono tre canali di presentazione. Scegli quello adatto alla tua situazione; tutti e tre producono lo stesso NUSS nello stesso database.

• Canale 1 — Sede Electrónica con PIN Cl@ve o certificato digitale. Il più veloce se hai già Cl@ve.
• Canale 2 — Di persona presso qualsiasi Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS), previo appuntamento (cita previa).
• Canale 3 — Le risorse umane dell'ente ospitante presentano il modulo TA.1 per tuo conto tramite Sistema RED. È il percorso più comune per i tirocinanti Erasmus+.

• Modulo TA.1 — Solicitud de Número de la Seguridad Social, compilato in spagnolo.
• Copia del passaporto (pagina anagrafica + timbro di ingresso).
• Certificato NIE (Certificado UE per i cittadini UE o TIE per i non UE).
• Convenio de Prácticas (accordo di tirocinio) firmato dall'ente ospitante, dall'università e dal tirocinante.
• Tessera Europea di Assicurazione Malattia o certificato di assicurazione sanitaria privata.

L'A1 non è un requisito documentale per il NUSS in sé — solo per l'esenzione dal contributo. Presenta l'A1 separatamente al tuo ente di origine prima di partire.

• Tirocinio retribuito — contributo ordinario di circa il 28,3% dell'indennità, ripartito tra ente ospitante (~23,6%) e tirocinante (~4,7%).
• Tirocinio non retribuito — quota forfettaria di 2,54 €/giorno, pagata al 100% dall'ente ospitante, con una riduzione del 95% (costo effettivo di circa 0,13 €/giorno).
• La quota del tirocinante viene detratta dall'indennità in busta paga; l'ente ospitante presenta mensilmente il modulo TC1.
• I tirocinanti UE con un A1 attivo sono esentati dalla quota tirocinante; l'ente ospitante presenta comunque la dichiarazione ma indica il codice di esenzione.

• Copertura per infortuni sul lavoro e malattie professionali dal primo giorno (Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales).
• Accesso alla rete sanitaria pubblica spagnola se il tirocinio supera i 90 giorni e ti registri anche presso il Centro de Salud locale.
• Il periodo contributivo matura ai fini della futura pensione nel quadro del coordinamento UE (Regolamento 883/2004).
• Se l'ente ospitante ti retribuisce, puoi richiedere il documento portatile U1 alla fine del tirocinio per riportare il periodo di assicurazione contro la disoccupazione in patria.

• Presentare il TA.1 con il numero di passaporto invece del NIE — il sistema lo respinge sempre.
• Confondere NUSS e NAF — i vecchi software paghe si riferiscono allo stesso numero come NAF; entrambi sono validi.
• Presumere che l'A1 esoneri dal NUSS — non è così.
• Enti ospitanti che saltano la dichiarazione per tirocini non retribuiti perché 'non c'è stipendio' — gli ispettori dell'Inspección de Trabajo nel 2025 hanno multato oltre 4.200 enti ospitanti per questo.

• Chiedi all'ente ospitante di presentare la baja (cancellazione) in Sistema RED nel tuo ultimo giorno lavorativo.
• Scarica il certificato di Vida Laboral su sede.seg-social.gob.es per dimostrare la tua storia contributiva spagnola.
• Se sei stato retribuito, richiedi il documento portatile U1 se prevedi di richiedere la disoccupazione in patria entro 5 anni.
• Conserva il NUSS — riutilizzerai lo stesso numero per qualsiasi futuro lavoro retribuito o tirocinio in Spagna.

La richiesta di NUSS fallisce in fase di convalida, non di giudizio. Ogni rifiuto che riscontriamo deriva dall'iniziare prima che uno di questi quattro elementi esista.

• Un NIE valido. Il sistema della TGSS verifica la tua identità confrontandola con il database dell'Extranjería — un semplice numero di passaporto viene respinto. Ottieni prima il NIE (vedi la nostra guida sul NIE).
• Un Convenio de Prácticas firmato che indichi l'ente ospitante, l'università, le date e le ore settimanali. È la base legale per la presentazione.
• Un indirizzo in Spagna per le notifiche. Può essere inizialmente quello dell'ente ospitante, ma mantienilo coerente tra i fascicoli del NIE e del NUSS.
• Un'e-mail contattabile e un numero di cellulare spagnolo o UE — sia il PIN Cl@ve sia la conferma Importass inviano codici via SMS.

Non hai bisogno di un conto bancario spagnolo, di un certificato di empadronamiento o di una tarjeta sanitaria per ottenere il NUSS. Questi arrivano dopo, e diversi di essi dipendono dall'esistenza preliminare del NUSS.

Il portale Importass della Tesorería ha un percorso dedicato per chi non è mai stato registrato nel sistema spagnolo. Funziona con una semplice verifica dell'identità via SMS, quindi non è necessario un certificato digitale o Cl@ve per usarlo.

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   1. Apri il servizio giusto

   Vai su Importass → 'Trámites' → 'Números de la Seguridad Social y afiliación' → 'Solicitar número de la Seguridad Social'.

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   2. Scegli il metodo di identificazione

   Seleziona 'Vía SMS' se non hai certificato o Cl@ve. Ti verranno chiesti il NIE, la data di nascita e un numero di cellulare, e riceverai un codice monouso.

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   3. Compila il blocco anagrafico

   Cognomi e nomi esattamente come sul certificato NIE — non come sul passaporto se i due differiscono. Nazionalità, sesso, data e paese di nascita, e i nomi dei genitori (il modulo li richiede; usa la grafia del passaporto).

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   4. Compila il blocco indirizzo

   Tipo di via (Calle, Avenida, Plaza), nome, numero civico, piano e porta, codice postale, comune e provincia. Il codice postale determina l'assegnazione del tuo ufficio CAISS, quindi assicurati che sia corretto.

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   5. Carica i documenti giustificativi

   Scansiona o fotografa il certificato NIE, la pagina anagrafica del passaporto e il Convenio firmato. PDF o JPG, sotto i 5 MB ciascuno.

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   6. Invia e conserva la ricevuta

   Il portale rilascia un 'justificante' PDF con un numero di registrazione. Scaricalo subito — è la tua prova in caso di ritardo del NUSS.

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   7. Ritira il numero

   Il NUSS di norma arriva via e-mail o appare in Importass entro 1-3 giorni lavorativi. Ha la forma 28/12345678/90 — codice provincia, numero progressivo, cifre di controllo.

Qualsiasi azienda spagnola con dipendenti ha già le credenziali Sistema RED e un gestor autorizzato. Per un tirocinante è il canale più veloce e meno soggetto a errori, perché il gestor dell'ente ospitante ne presenta decine ogni anno.

Nota pratica per i coordinatori: le istituzioni sono corresponsabili nel verificare che l'ente ospitante abbia presentato la dichiarazione. Richiedere la conferma RED come documento standard di onboarding elimina quasi tutte le controversie successive.

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   1. Invia una singola e-mail alle risorse umane

   Allega il certificato NIE, la pagina anagrafica del passaporto e il Convenio firmato, e chiedi esplicitamente: 'Potete richiedere il mio NUSS tramite il TA.1 in Sistema RED e inviarmi il numero?'

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   2. Conferma chi presenta la pratica

   In molte aziende le paghe sono esternalizzate a una gestoría. Chiedi il contatto della gestoría per non rimanere bloccato in una catena di e-mail interne.

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   3. Attendi un giorno lavorativo

   Il TA.1 tramite RED restituisce di solito il NUSS il giorno lavorativo successivo. Se non arriva nulla entro 48 ore, sollecita — a volte le pratiche restano non inviate in una coda di bozze.

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   4. Chiedi anche la conferma dell'alta

   Ottenere il numero è solo metà del lavoro. Richiedi la conferma RED della tua alta (registrazione) che mostri la data di inizio, il CCC (codice del conto contributivo dell'ente ospitante) e il tuo NUSS.

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   5. Verificalo autonomamente

   Non fidarti solo della parola dell'ente ospitante: controlla il tuo stesso registro (sezione successiva) prima del primo giorno.

Usa questa via solo se il percorso online respinge la tua identità o il tuo ente ospitante non ha accesso RED. È più lento ma è l'unico canale che può risolvere sul posto un dato anagrafico non corrispondente.

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   1. Prenota la cita previa

   Sede Electrónica de la Seguridad Social → 'Cita previa para pensiones y otras prestaciones' → scegli 'Afiliación e inscripción' → 'Solicitud de número de Seguridad Social'. Gli appuntamenti sono di solito disponibili entro 1-2 settimane.

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   2. Prepara il fascicolo

   TA.1 stampato e firmato, certificato NIE più copia, passaporto più copia, Convenio firmato più copia. Porta originali e copie per ciascun documento.

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   3. Presentati

   Di' chiaramente: 'Vengo a solicitar el número de la Seguridad Social para unas prácticas Erasmus+.' L'impiegato convalida i dati anagrafici confrontandoli con il registro dell'Extranjería.

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   4. Ritira la risoluzione

   Nella maggior parte degli uffici il NUSS viene stampato e consegnato durante l'appuntamento. Se il fascicolo richiede convalida manuale, lo ricevi per posta o e-mail entro 10 giorni lavorativi.

Il TA.1 è la 'Solicitud de afiliación / número de la Seguridad Social'. Anche quando lo presenta l'ente ospitante, leggilo prima di firmare — sei tu a dichiarare legalmente questi dati.

• Sezione 1 — DATOS DEL SOLICITANTE: NIE (mai il numero di passaporto), cognomi, nomi, sesso, data e paese di nascita, nazionalità e nomi dei genitori.
• 'Tipo de documento': scegli 'NIE' e copia esattamente la sequenza lettera-numero-lettera, inclusa la lettera di controllo finale.
• Sezione 2 — DOMICILIO: indirizzo spagnolo completo con codice postale. Determina il CAISS assegnato e dove arrivano le notifiche cartacee.
• Sezione 3 — DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN: spunta la notifica elettronica e indica un'e-mail che controlli; altrimenti tutto arriverà per posta.
• Sezione 4 — SOLICITA: spunta 'Asignación de número de la Seguridad Social'. Non spuntare 'Afiliación' se possiedi già un NUSS da un soggiorno precedente — richiederesti un duplicato, che viene rifiutato.
• Blocco firma: luogo, data e firma autografa. Una firma scansionata è accettata solo quando l'ente ospitante presenta la pratica digitalmente tramite RED.

Avere un NUSS non significa essere affiliato. L'affiliazione è la registrazione separata 'alta' dell'ente ospitante, ed è la parte che spesso va storta. Due documenti gratuiti lo dimostrano, e puoi ottenerli entrambi da solo.

• Informe de Situación Actual del Trabajador — mostra se sei attualmente in alta, con quale azienda (CCC) e da quando. È il documento da controllare nella prima settimana.
• Informe de Vida Laboral — la storia completa di ogni giorno contribuito in Spagna. Usalo alla fine del tirocinio come prova del periodo contributivo.
• Entrambi scaricabili da Importass → 'Informes y certificados', tramite Cl@ve, certificato digitale o il percorso di identificazione via SMS.
• Se il rapporto indica 'sin datos' o 'situación de baja' durante il tirocinio, l'ente ospitante non ha presentato l'alta — segnalalo lo stesso giorno alle risorse umane e al tuo coordinatore universitario.

Un tirocinante che lavora senza alta non è assicurato per gli infortuni sul lavoro, e l'ente ospitante è esposto a una sanzione dell'Inspección de Trabajo. Controllare un PDF di una pagina nella prima settimana protegge entrambe le parti.

Cl@ve è il sistema di identità digitale della pubblica amministrazione spagnola. Puoi ottenere il NUSS senza di esso, ma ti servirà per la Vida Laboral, le dichiarazioni fiscali e la procedura della tessera sanitaria.

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   1. Scegli il metodo di registrazione

   'Cl@ve PIN' (codice monouso via app/SMS) copre tutto ciò di cui un tirocinante ha bisogno. 'Cl@ve Permanente' aggiunge una password ed è necessario solo per presentazioni ripetute.

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   2. Registrati

   Online con un codice lettera d'invito, online con un certificato digitale, o di persona presso un ufficio di registrazione AEAT o Seguridad Social — la via di persona è immediata e richiede solo NIE e passaporto.

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   3. Attiva

   Installa l'app Cl@ve PIN o registra il tuo numero di cellulare, poi prova l'accesso su Importass prima di averne effettivamente bisogno.

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   4. Alternativa: il certificato digitale

   Il certificato FNMT è rilasciato gratuitamente, richiede una verifica dell'identità di persona e si installa nel browser. È più robusto di Cl@ve per gli stranieri il cui numero di cellulare cambia.

Il NUSS è una chiave che apre altre tre porte. Fai queste operazioni in ordine una volta rilasciato il numero.

Le borse Erasmus+ in sé non costituiscono reddito da lavoro e non sono soggette a contributi. Solo l'indennità pagata dall'ente ospitante entra nella base de cotización.

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   1. Registra l'indirizzo (empadronamiento)

   In municipio con passaporto, NIE e contratto d'affitto o lettera dell'ente ospitante. Gratuito, e richiesto per la tessera sanitaria regionale.

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   2. Richiedi la tarjeta sanitaria

   Presso il Centro de Salud locale con NIE, NUSS ed empadronamiento. I tirocini sotto i 90 giorni possono affidarsi invece alla tessera europea; i tirocini più lunghi dovrebbero ottenere la tessera regionale.

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   3. Leggi la tua prima nómina

   Controlla tre voci: 'Base de cotización' (l'indennità usata per i contributi), 'Aportación del trabajador' (la tua quota di circa il 4,7%) e 'IRPF' (ritenuta d'acconto). Se l'IRPF viene trattenuto con un'aliquota alta, presenta il modulo 145 alle risorse umane per dichiarare la tua situazione personale.

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   4. Conserva il certificato annuale

   A gennaio l'ente ospitante rilascia un 'certificado de retenciones'. Conservalo — potresti recuperare l'IRPF trattenuto presentando una dichiarazione dei redditi spagnola se il tuo reddito totale spagnolo è inferiore alla soglia personale esente.

NUSS / NAF

Il tuo numero di previdenza sociale spagnolo permanente. Due nomi, stesso numero.

Alta

La registrazione dell'ente ospitante che ti dichiara attivo nel sistema da una data specifica.

Baja

Cancellazione nell'ultimo giorno lavorativo.

CCC

Código de Cuenta de Cotización — il conto contributivo dell'ente ospitante a cui sei collegato.

Sistema RED

Il canale elettronico usato da aziende e gestorías per presentare le pratiche alla TGSS.

TGSS

Tesorería General de la Seguridad Social — l'ente che assegna il NUSS e riscuote i contributi.

CAISS

Gli uffici di previdenza sociale aperti al pubblico dove si effettuano le pratiche di persona.

Vida Laboral

Il rapporto ufficiale di ogni giorno contribuito in Spagna.

Convenio de Prácticas

L'accordo di tirocinio tripartito che costituisce la base legale per l'affiliazione.

• NIE rilasciato e propagato (48-72 ore dopo l'appuntamento).
• Convenio de Prácticas firmato da ente ospitante, università e tirocinante.
• NUSS richiesto tramite Importass, presentazione RED dell'ente ospitante o appuntamento CAISS.
• NUSS ricevuto e conservato (formato 28/12345678/90).
• Alta confermata nel tuo Informe de Situación Actual del Trabajador entro la prima settimana.
• A1 inviato alle paghe dell'ente ospitante, se ne possiedi uno.
• Empadronamiento effettuato e tarjeta sanitaria richiesta per tirocini oltre i 90 giorni.
• Prima busta paga controllata: base de cotización, quota lavoratore, IRPF.
• Baja presentata l'ultimo giorno e Vida Laboral scaricata il giorno successivo.
• U1 richiesto se sei stato retribuito e potresti richiedere la disoccupazione in patria entro cinque anni.