Recruiting-Leistungen · Für Unternehmen
Stellen Sie eine:n Praktikant:in oder eine:n Festangestellte:n ein?
Zwei Recruiting-Schienen, getragen vom selben institutionellen Netzwerk: kostenfreies Erasmus+-Praktikumshosting für strukturierte 2–6-monatige Platzierungen oder erfolgsabhängiges Talent Sourcing für Festanstellungen in Europa und den USA. Wählen Sie unten die passende Option.
Getragen von Europas Mobilitätsnetzwerken
Wählen Sie die Recruiting-Schiene, die zur Rolle passt
Jede Schiene hat eine eigene Seite mit vollständigem Prozess, Preisen, Branchen und FAQs. Öffnen Sie die, die zu Ihrer Einstellung passt.
Erasmus+-Praktikumshosting vs. Talent Sourcing — direkt gegenübergestellt
Dasselbe institutionelle Netzwerk, zwei kommerzielle Modelle. Nutzen Sie diese Tabelle, um Ihr Team oder die Budgetverantwortlichen vor einem Gespräch zu briefen.
| Internationale Praktikant:innen einstellen | Talent Sourcing Europa & USA | |
|---|---|---|
| Einstellungstyp | Strukturierte 2–6-monatige Platzierung | Festanstellung / 12+ Monate |
| Kosten für das Unternehmen | Kostenfrei für verifizierte Aufnahmeunternehmen | Erfolgshonorar bei unterzeichnetem Angebot |
| Kandidat:innen-Pool | Erasmus+-Praktikant:innen aus EU-Institutionen | Erasmus+-Alumni + aktiver EU- und US-Arbeitsmarkt |
| Vergütung | Länderabhängig (z. B. DE >3 Mon., FR >2 Mon.); EU-Stipendium trägt zu den Lebenshaltungskosten bei | Marktgehalt durch Arbeitgeber festgelegt |
| Zeit bis zur Shortlist | 5–10 Werktage | 7–14 Werktage |
| Papierkram | Learning Agreement von Piktalent übernommen | Standard-EU/US-Arbeitsvertrag |
| Ideal für | Pipeline-Aufbau und langfristige Konvertierung | Eine offene Stelle im Organigramm besetzen |
Recruiting-Leistungen bei Piktalent
Definition
Piktalent betreibt zwei unterschiedliche Recruiting-Leistungen für Unternehmen. (1) Erasmus+-Praktikumshosting ist kostenfrei für verifizierte Aufnahmeunternehmen in Europa und nutzt unsere 200+ Partner-Institutionen, um strukturierte 2–6-monatige Platzierungen zu besetzen. (2) Talent Sourcing deckt Festanstellungen und langfristige Einstellungen in Europa und den USA zu einem Erfolgshonorar ab, das nur bei Vertragsunterzeichnung fällig wird. Beide Leistungen teilen dasselbe Koordinationsmodell und dasselbe institutionelle Netzwerk, decken aber unterschiedliche Recruiting-Bedarfe ab.
Zwei Schienen — eine wählen
- Internationale Praktikant:innen einstellen — kostenfreies Erasmus+-Praktikumshosting (nur Europa)
- Talent Sourcing Europa & USA — Festanstellungen, erfolgsbasiertes Honorar
- Dieselbe Koordinator:in und dasselbe institutionelle Netzwerk in beiden Fällen
- Öffnen Sie die dedizierte Service-Seite für vollständigen Prozess, Preise und FAQs
So treffen Sie die Wahl
- 1
Sie hosten eine 2–6-monatige Platzierung?
Nutzen Sie „Internationale Praktikant:innen einstellen“. Kostenfrei für verifizierte Hosts; Learning Agreement von Piktalent übernommen.
- 2
Sie stellen eine:n Festangestellte:n ein?
Nutzen Sie Talent Sourcing. Erfolgshonorar, EU- + US-Pools, Nachbesetzungsgarantie.
- 3
Sie sind unsicher?
Briefen Sie uns in 30 Minuten und wir leiten Sie an die richtige Schiene weiter.
Frequently Asked Questions
Welche Recruiting-Schiene passt zu Ihrer Rolle?
Wenn Sie eine strukturierte 2–6-monatige Platzierung mit einer/einem Mentor:in am Arbeitsplatz in Europa hosten können, ist Praktikumshosting kostenfrei und schneller. Für Festanstellungen oder 12+-Monats-Einstellungen (in der EU oder den USA) ist Talent Sourcing das richtige kommerzielle Modell.
Wählen Sie diesen Service, wenn…
- Sie stellen eine:n mehrsprachige:n Einsteiger:in oder Junior ein.
- Sie möchten eine zentrale Koordinator:in vom Sourcing bis zum Onboarding.
- Sie bevorzugen ergebnisbasierte Konditionen (kostenfreies Hosting oder Erfolgshonorar).
- Sie legen Wert auf institutionell verifizierte Kandidat:innen statt Job-Board-Volumen.
Erwägen Sie stattdessen…
- Internationale Praktikant:innen einstellen
Kostenfreies Erasmus+-Praktikumshosting für kurze, strukturierte Platzierungen (Europa).
- Talent Sourcing Europa & USA
Festanstellungen und 12+-Monats-Einstellungen mit erfolgsbasierten Konditionen.
- Mobilitätsprogramme
Wenn Sie eine Institution sind, die eigene Studierende vermittelt — und kein Unternehmen, das einstellt.
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Nennen Sie uns Rolle, Standort und Zeitplan. Wir mappen die schnellste Recruiting-Schiene — kostenfreies Praktikumshosting oder erfolgsbasiertes Talent Sourcing — und liefern eine Shortlist innerhalb weniger Tage.