Come candidarsi a un tirocinio Erasmus+: la guida completa 2026

• Studenti attualmente iscritti a un istituto di istruzione superiore (HEI) titolare della Erasmus Charter for Higher Education (ECHE) in un paese del programma.
• Studenti VET iscritti a un ente di formazione professionale che partecipa a progetti Erasmus+ KA122-VET o KA121-VET.
• Neolaureati — entro 12 mesi dalla laurea, con candidatura presentata mentre erano ancora iscritti.
• Dottorandi — idonei per la mobilità di breve durata KA131 (5-30 giorni) e di lunga durata (2-12 mesi).
• Personale che desidera una mobilità di insegnamento o formazione — procedura distinta, non trattata qui.

Ci si candida tramite l'Ufficio Erasmus del proprio ateneo di provenienza (chiamato anche Ufficio Internazionale o Ufficio Mobilità), mai direttamente alla Commissione europea. La Commissione finanzia l'Agenzia Nazionale, che finanzia l'università, che finanzia te.

• Passaggio 1 — Verificare i requisiti con l'Ufficio Erasmus e controllare il budget di mobilità residuo (12 mesi per ciclo di studi).
• Passaggio 2 — Trovare un ente ospitante in un paese del programma (qualsiasi stato membro UE, Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Macedonia del Nord, Serbia, Turchia).
• Passaggio 3 — Firmare il Learning Agreement for Traineeships (LA-T) con l'ente ospitante e il coordinatore dell'ateneo.
• Passaggio 4 — Ricevere l'accordo di sovvenzione e la prima rata (in genere il 70-80% prima della partenza).
• Passaggio 5 — Completare la valutazione linguistica OLS e partire.
• Passaggio 6 — Presentare il Traineeship Certificate e l'EU Participant Report entro 30 giorni dal rientro.

Prima di dedicare tempo alla ricerca dell'ente ospitante, l'Ufficio Erasmus deve confermare tre elementi.

• Sei iscritto a un corso di laurea al momento della mobilità (finestra neolaureati: la selezione deve avvenire prima della laurea e la mobilità deve concludersi entro 12 mesi dalla laurea).
• Non hai esaurito il tuo budget Erasmus di 12 mesi per ciclo (triennale, magistrale e dottorato dispongono ciascuno di 12 mesi, tra studio e tirocinio).
• Il paese, il settore e l'ambito ospitanti sono idonei (le istituzioni militari, le istituzioni UE e gli enti finanziatori UE sono esclusi come enti ospitanti).

Due strade: ricerca autonoma o tramite un provider di placement. Le regole Erasmus+ non privilegiano l'una rispetto all'altra: ciò che conta è che l'ente ospitante firmi il Learning Agreement.

• In autonomia — database dei partner dell'ateneo, rete alumni, contatto diretto a freddo.
• Tramite un partner di placement — Piktalent e operatori simili selezionano gli enti ospitanti e gestiscono la burocrazia. Utile quando serve una città, un settore o una data di inizio specifici.
• Evita le piattaforme intermediarie che applicano una tassa di candidatura — le regole Erasmus+ vietano a enti ospitanti e intermediari di richiedere tasse di placement obbligatorie ai partecipanti.

L'ente ospitante deve essere un'organizzazione pubblica o privata attiva sul mercato del lavoro o nell'istruzione, formazione e gioventù. Sono escluse le imprese familiari in cui il tirocinante è parente del titolare.

Il LA-T è il documento più importante dell'intero processo. Deve essere firmato dal tirocinante, dall'università di invio e dall'ente ospitante PRIMA dell'inizio della mobilità. Nessun LA-T firmato significa nessuna borsa.

• Sezione 'Prima della mobilità' — programma di tirocinio dettagliato, risultati di apprendimento, piano di monitoraggio, metodo di valutazione, crediti ECTS da assegnare.
• Sezione 'Durante la mobilità' — utilizzata solo se il tirocinio viene modificato in modo sostanziale in corso d'opera; entrambe le parti firmano nuovamente.
• Sezione 'Dopo la mobilità' — il Traineeship Certificate (firmato dall'ente ospitante) conferma durata, ore e attività svolte.

Le borse tirocinio Erasmus+ combinano una tariffa base mensile (per gruppo di paesi), una maggiorazione tirocinio e supplementi opzionali per inclusione e viaggio green.

• Gruppo 1 (costo elevato: Danimarca, Finlandia, Islanda, Irlanda, Liechtenstein, Lussemburgo, Norvegia, Svezia) — 600-750 €/mese di base.
• Gruppo 2 (medio: Austria, Belgio, Cipro, Francia, Germania, Grecia, Italia, Malta, Paesi Bassi, Portogallo, Spagna) — 540-690 €/mese di base.
• Gruppo 3 (più basso: Bulgaria, Croazia, Cechia, Estonia, Ungheria, Lettonia, Lituania, Polonia, Romania, Serbia, Slovacchia, Slovenia, Macedonia del Nord, Turchia) — 490-640 €/mese di base.
• Maggiorazione tirocinio — ulteriori 150 €/mese in tutti i gruppi.
• Maggiorazione per minori opportunità — ulteriori 250 €/mese per partecipanti con disabilità, rifugiati, reddito basso o provenienza rurale.
• Maggiorazione viaggio green — 50 € una tantum + fino a 4 giorni di viaggio extra per trasporti a basse emissioni.

Gli importi esatti per paese sono fissati dalla propria Agenzia Nazionale entro le fasce della Commissione e possono variare di ±50 € tra atenei dello stesso paese. Consulta il nostro riepilogo degli importi della borsa per i dati aggiornati.

• Online Linguistic Support (OLS) — valutazione linguistica obbligatoria nella lingua di lavoro principale del tirocinio. Da svolgere non appena la borsa viene approvata.
• Tessera Europea di Assicurazione Malattia (TEAM) — richiedila alla tua autorità sanitaria di origine; valida in UE/SEE/Svizzera.
• Assicurazione di responsabilità civile — richiesta dalla maggior parte degli enti ospitanti; l'università può fornire una copertura di gruppo oppure la stipuli tu stesso (20-50 € per il tirocinio).
• NIE / NUSS / equivalenti nel paese ospitante — consulta le nostre guide specifiche per paese.

• Tieni un registro di ore e attività; l'ente ospitante ne avrà bisogno per rilasciare il Traineeship Certificate.
• Comunica all'Ufficio Erasmus qualsiasi variazione della data di inizio o fine non appena la conosci.
• Entro 30 giorni dal rientro: presenta il Traineeship Certificate, compila l'EU Survey (inviata automaticamente dalla Commissione) e ricevi il 20-30% finale della borsa.
• Riconoscimento: i crediti ECTS concordati nel LA-T vengono aggiunti al tuo libretto dalla facoltà di provenienza.

• Settimane 0-2 — Candidatura interna presso l'Ufficio Erasmus.
• Settimane 2-6 — Ricerca dell'ente ospitante e lettera di offerta.
• Settimane 6-10 — Firma del Learning Agreement da parte di tutte e tre le parti.
• Settimane 10-12 — Accordo di sovvenzione e OLS.
• Settimane 12-14 — Partenza, adempimenti amministrativi all'arrivo (NIE, NUSS, alloggio).

• Iniziare il tirocinio prima che tutte e tre le firme del LA-T siano state acquisite — la borsa viene persa.
• Conteggiare una precedente mobilità di studio dello stesso ciclo sul tetto sbagliato — studio e tirocinio condividono il budget di 12 mesi per ciclo.
• Scegliere un ente ospitante che sia un'istituzione UE o un organismo finanziato dall'UE — non idoneo.
• Perdere la finestra neolaureati (selezione prima della laurea, conclusione entro 12 mesi dalla laurea).
• Saltare l'OLS — la rata finale della borsa può essere trattenuta.