Remote · VET-Praktika
Remote: VET-Praktikumsprogramme im Rahmen von Erasmus+
Piktalent organisiert und betreut Erasmus+ VET-Praktika in Remote für europäische Berufsschulen. Gruppenmobilitäten, branchenspezifische Praktikumsbetriebe in technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung, geprüfte Unterkünfte und 24/7-Support vor Ort — alles aus einer Hand.
- Teilnehmende arbeiten von zu Hause aus und sammeln gleichzeitig Erfahrung in einem Unternehmen in einem anderen Land
- Ideal für Teilnehmende, die aus gesundheitlichen, familiären oder finanziellen Gründen nicht reisen können
- Reduzierte Kosten für Institutionen — keine Kosten für Reise, Unterkunft oder Versicherung
Nennen Sie uns Ihre Termine, Branchen und Gruppengröße — 5-Minuten-Formular, schriftliche Antwort innerhalb von 48 Werktagsstunden.
120+ — Remote-Gastunternehmen
Remote
Mobilitätsziel
Was sind VET-Praktika in Remote?
Remote-Praktika mit Piktalent: 120+ geprüfte Gastunternehmen in Europa und den USA in Software, Marketing, Design, Business und Ingenieurwesen — schlüsselfertige virtuelle und hybride Erasmus+ Praktika für VET- und HEI-Studierende. Konkrete Gründe, warum Institutionen Remote für VET-Praktika (Berufsbildung) wählen. VET-Praktika in Remote sind kurze, betreute Arbeitsaufenthalte in echten Unternehmen für Berufsschüler:innen, gefördert über Erasmus+ KA1 (KA121 / KA122). Piktalent agiert als lokaler Intermediär in Remote: Wir suchen und prüfen Praktikumsbetriebe in technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung und design und kreativ, organisieren sichere Unterkünfte in Arbeitsplatznähe, übernehmen Flughafenabholung und Einführung und stellen rund um die Uhr Support vor Ort sicher. Jede Kohorte schließt mit Europass-Mobility-Zertifikaten und ECVET-konformen Bewertungen für die entsendende Schule.
Zuletzt aktualisiert
Für wen dieses Programm gedacht ist
Berufsbildende Schulen
Mittelgroße VET-Intakes (8–20 Personen) nach Remote stützen sich auf regionale Partner in technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung — Piktalent verteilt Ankünfte auf zwei Slots pro Trimester für intensives Mentoring.
Berufskollegs & post-sekundär
Mid-Tier-Agenturen nutzen Remote als wiederkehrendes Zweitziel — Piktalent reserviert 2–3 feste Zyklen pro Jahr und validiert den technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung-Hostpool quartalsweise vor, damit Qualität konstant bleibt.
ErasmusPro-Langzeitgruppen
Praktika 3–12 Monate für fortgeschrittene VET-Lernende im Rahmen von ErasmusPro.
Nationale Agenturen & Konsortien
Gebündelte Kohorten mehrerer Schulen unter einer operativen Leitung.
Was enthalten ist
Jedes Programm umfasst ein vollständiges Leistungspaket, das Piktalent durchgängig betreut.
Geprüfte Branchenbetriebe
Im technologie und entwicklung-Netzwerk von Remote rund um 100 % Remote verantwortet dasselbe Team diesen Schritt, das auch Hosts prüft und Vereinbarungen unterzeichnet. Unternehmen in technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung geprüft auf Arbeitssicherheit, Mentoring-Kapazität und Erasmus+-Konformität.
Geprüfte Unterkunft
An der tatsächlichen Praxis von technologie und entwicklung-Arbeitgebern in Remote — von 100 % Remote bis ins Umland — ausgerichtet, nicht an einer generischen Checkliste. Studentenresidenzen oder Wohngemeinschaften in Arbeitsplatznähe, Einzugsanleitung vor Abreise.
Vollständiger Versicherungsschutz
Im technologie und entwicklung-Korridor von Remote rund um 100 % Remote führt unser lokales Team diesen Schritt vollständig durch, ohne dass die Schule weitere Anbieter koordinieren muss. Reise-, Kranken- und Haftpflichtversicherung für die gesamte Mobilität.
24/7-Support in Remote
In 100 % Remote, Remote ansässige Koordinator:innen konkretisieren diesen Punkt für jede technologie und entwicklung-Kohorte mit benannten Ansprechpartnern auf beiden Seiten. Dediziertes lokales Koordinationsteam plus 24/7-Notfalllinie während des gesamten Praktikums.
Auditfertiger Abschluss
In Remote läuft diese Phase über unser 100 % Remote-Regionalteam für technologie und entwicklung-Hosts, damit die Fristen des Learning Agreements eingehalten werden. Europass Mobility, Anwesenheitsprotokoll, Betriebsbewertungen und Dokumentation für das Beneficiary Module.
Wie Institutionen dieses Programm tatsächlich nutzen
Wie Koordinatoren VET-Praktika (Berufsbildung)-Gruppen in Remote tatsächlich einsetzen.
Hosting in 100 % Remote
Typischer Fokus: Tech, Marketing, Business, Design.
Hosting in Hybrid / Blended
Typischer Fokus: Jeder Sektor, Kurzer Besuch + Remote-Arbeit.
Wo Teilnehmende platziert werden
Repräsentative Aufnahmeorganisationen, mit denen Piktalent für VET-Praktika (Berufsbildung) in Remote arbeitet.
Boutique- & Kettenhotels
Unabhängige und Ketten-Hotels (3–5★), die Auszubildende mit festem Tutor durch Empfang, F&B und Housekeeping rotieren.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Restaurants & Kulinarik-Studios
Trattorien, Bistros und Patisserie-Werkstätten mit dokumentierter Mise-en-Place und wöchentlichen Tastings.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Retail-Flagships & E-Commerce
Flagship-Stores und Kategorielager mit Retouren, Planogramm-Resets und Black-Friday-Spitzen.
Hosting in 100 % Remote
Automobil- & Mechatronik-Werkstätten
Autorisierte Servicecenter mit Rotation zwischen Diagnose, EV-Hochvolt-Station und Garantieabteilung.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Logistik- & Last-Mile-KMU
Regionale 3PL-Anbieter mit Wareneingang, WMS-Pick-Genauigkeit und CMR-Dokumentation unter benannter Lagerleitung.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Beauty, Wellness & Spa
Hotel-Spas und Day-Spas mit Protokoll-Audits, Behandlungstiming und Post-Service-Upselling-Training.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Indikative Typologie — tatsächliche Hosts werden je nach Gruppenprofil und Learning Agreement gewählt.
So funktioniert es
Kohorte einrichten
An den technologie und entwicklung-Aufnahmefenstern von Remote rund um 100 % Remote und am akademischen Kalender der Hosts ausgerichtet. Branchen, Gruppengröße, Termine, Begleitpersonen — Angebot pro Teilnehmer in 48h.
Betriebs- und Unterkunftsmatching
Auf die Art, wie technologie und entwicklung-Hosts in Remote rund um 100 % Remote Plätze bestätigen und Ankommende einarbeiten, abgestimmt. Unternehmen passend zu den Lernzielen ausgewählt; Unterkunft gebucht und geprüft.
Vorabreisepaket
Verankert in Remote-spezifischen technologie und entwicklung-Vorgaben aus 100 % Remote, Unterlagen und Host-Erwartungen. Reiseinfos, Betriebs-Briefings, Learning Agreement, Einführungsprogramm.
Durchführung vor Ort
Auf den technologie und entwicklung-Einstellungsrhythmus in Remote ab 100 % Remote getaktet, damit die Kohorte ohne kurzfristige Umstellungen ankommt. Flughafenabholung, Einführung, wöchentliche Check-ins, Zwischen- und Abschlussbewertungen.
What Participants Observe — by Sector
Branchen, in denen Piktalent die meisten VET-Praktika (Berufsbildung) in Remote platziert.
Digitales Marketing
Lokaler Fokus: SEO, Content-Erstellung, soziale Netzwerke und Analytics
Business & Administration
Lokaler Fokus: Projektmanagement, Verwaltung und Datenerfassung
Warum sich Institutionen für Piktalent entscheiden
Verwandte Ressourcen
Häufig gestellte Fragen
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