Remote · KA121 / KA122
Remote: KA121- & KA122-Mobilität — Gruppenpraktika & Personal-Flüsse
Piktalent betreut Ihre KA121- (akkreditierte) und KA122- (kurzfristige) Gruppenmobilität in Remote. Studierendenpraktika in technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung, Job Shadowing für Personal, Unterkunft und 24/7-Support — alles unter einer Erasmus+-Leitung.
- Teilnehmende arbeiten von zu Hause aus und sammeln gleichzeitig Erfahrung in einem Unternehmen in einem anderen Land
- Ideal für Teilnehmende, die aus gesundheitlichen, familiären oder finanziellen Gründen nicht reisen können
- Reduzierte Kosten für Institutionen — keine Kosten für Reise, Unterkunft oder Versicherung
Nennen Sie uns Ihre Termine, Branchen und Gruppengröße — 5-Minuten-Formular, schriftliche Antwort innerhalb von 48 Werktagsstunden.
120+ — Remote-Gastunternehmen
Remote
Mobilitätsziel
Was sind KA121- und KA122-Programme in Remote?
Remote-Praktika mit Piktalent: 120+ geprüfte Gastunternehmen in Europa und den USA in Software, Marketing, Design, Business und Ingenieurwesen — schlüsselfertige virtuelle und hybride Erasmus+ Praktika für VET- und HEI-Studierende. Konkrete Gründe, warum Institutionen Remote für KA121 & KA122 Mobilität & Praktika wählen. KA121 und KA122 sind die Erasmus+-Aktionen, die Gruppenmobilität für Schulen, Berufsbildung und Erwachsenenbildung fördern. KA121 unterstützt akkreditierte Organisationen mit Mehrjahresplan; KA122 ist der Kurzzeit-Fluss für nicht-akkreditierte. Beide finanzieren Lernenden-Praktika und Personal-Weiterbildung (inkl. Job Shadowing). Piktalent ist Ihr lokaler Intermediär in Remote: Wir suchen Unternehmen in technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung und design und kreativ, organisieren Unterkunft, Logistik und auditfertigen Abschluss für das Beneficiary Module.
Zuletzt aktualisiert
Für wen dieses Programm gedacht ist
Akkreditierte Organisationen (KA121)
Mehrjahrespläne mit wiederkehrenden Lernenden- und Personalflüssen.
Nicht akkreditierte Träger (KA122)
Kurzfristige Flüsse bis 30 Tage — Praktika, Job Shadowing oder Schulung.
Konsortien & Agenturen
Gebündelte Mobilität mehrerer Träger unter einer Koordination.
VET- und Erwachsenenbildung
Mischflüsse aus Lernenden-Praktika und Personal-Kapazitätsaufbau.
Was enthalten ist
Jedes Programm umfasst ein vollständiges Leistungspaket, das Piktalent durchgängig betreut.
Unternehmens-Sourcing
Im technologie und entwicklung-Netzwerk von Remote rund um 100 % Remote verantwortet dasselbe Team diesen Schritt, das auch Hosts prüft und Vereinbarungen unterzeichnet. Unternehmen in technologie und entwicklung, digitales marketing, wirtschaft und verwaltung passend zu Profilen plus institutionelle Hosts für Personal.
Gruppenunterkunft
An der tatsächlichen Praxis von technologie und entwicklung-Arbeitgebern in Remote — von 100 % Remote bis ins Umland — ausgerichtet, nicht an einer generischen Checkliste. Gruppentaugliche Unterkünfte (Residenzen, WGs) in Arbeitsplatznähe in Remote.
Vollständige Versicherungen
Im technologie und entwicklung-Korridor von Remote rund um 100 % Remote führt unser lokales Team diesen Schritt vollständig durch, ohne dass die Schule weitere Anbieter koordinieren muss. Reise, Kranken und Haftpflicht für Lernende und Personal in der gesamten Mobilität.
Operative Koordination
In 100 % Remote, Remote ansässige Koordinator:innen konkretisieren diesen Punkt für jede technologie und entwicklung-Kohorte mit benannten Ansprechpartnern auf beiden Seiten. Abholung, Einführung, wöchentliche Anwesenheit, Zwischen- und Abschlussbewertungen.
Beneficiary-Module-Abschluss
In Remote läuft diese Phase über unser 100 % Remote-Regionalteam für technologie und entwicklung-Hosts, damit die Fristen des Learning Agreements eingehalten werden. Mobility-Tool-Exporte, Europass, Bewertungen — auditfertig.
Wie Institutionen dieses Programm tatsächlich nutzen
Wie Koordinatoren KA121 & KA122 Mobilität & Praktika-Gruppen in Remote tatsächlich einsetzen.
Hosting in 100 % Remote
Typischer Fokus: Tech, Marketing, Business, Design.
Hosting in Hybrid / Blended
Typischer Fokus: Jeder Sektor, Kurzer Besuch + Remote-Arbeit.
Wo Teilnehmende platziert werden
Repräsentative Aufnahmeorganisationen, mit denen Piktalent für KA121 & KA122 Mobilität & Praktika in Remote arbeitet.
Grund- & weiterführende Schulen
Öffentliche und private Schulen mit kurzen Hospitations-Zyklen plus einer gemeinsam geleiteten Stunde.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Berufsbildungszentren & Trainingsanbieter
Branchen-spezifische Berufsbildungszentren mit Werkstatt-Slot, Trainer-Hospitations-Tag und gemeinsam entwickelter Bewertung.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Jugend-NGOs & Community-Hubs
Jugend-NGOs mit kurzen interkulturellen Projekten, dokumentierten Wirkungs-KPIs und öffentlichem Abschlussevent.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Kulturzentren & Museen
Museen und Kulturzentren mit gemeinsam entwickeltem Besucher-Engagement-Mikroprojekt für die Kohorte.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Sprachschulen & EFL-Anbieter
EFL-Anbieter mit Live-Konversationsstunden und GER-zugeordneten Reflexions-Sessions für die Kohorten.
Hosting in 100 % Remote · Hybrid / Blended
Indikative Typologie — tatsächliche Hosts werden je nach Gruppenprofil und Learning Agreement gewählt.
So funktioniert es
Projekt definieren
An den technologie und entwicklung-Aufnahmefenstern von Remote rund um 100 % Remote und am akademischen Kalender der Hosts ausgerichtet. KA121 vs KA122, Gruppengröße, Profil, Personalflüsse — Angebot in 48h.
Betriebs- und Unterkunftsmatching
Auf die Art, wie technologie und entwicklung-Hosts in Remote rund um 100 % Remote Plätze bestätigen und Ankommende einarbeiten, abgestimmt. Unternehmen und institutionelle Hosts bestätigt; Unterkunft gebucht.
Vorabreisepaket
Verankert in Remote-spezifischen technologie und entwicklung-Vorgaben aus 100 % Remote, Unterlagen und Host-Erwartungen. Reiseinfos, Learning Agreements, Mobility Agreements, Einführungsprogramm.
Durchführung und Abschluss
Auf den technologie und entwicklung-Einstellungsrhythmus in Remote ab 100 % Remote getaktet, damit die Kohorte ohne kurzfristige Umstellungen ankommt. Vor-Ort-Support, Monitoring, Beneficiary-Module-bereite Dossier.
What Participants Observe — by Sector
Branchen, in denen Piktalent die meisten KA121 & KA122 Mobilität & Praktika in Remote platziert.
Technologie & Entwicklung
Lokaler Fokus: Softwareentwicklung, QA und IT-Support
Digitales Marketing
Lokaler Fokus: SEO, Content-Erstellung, soziale Netzwerke und Analytics
Business & Administration
Lokaler Fokus: Projektmanagement, Verwaltung und Datenerfassung
Design & Kreativ
Lokaler Fokus: Grafikdesign, UX/UI, Videoschnitt und Branding
Warum sich Institutionen für Piktalent entscheiden
Verwandte Ressourcen
Häufig gestellte Fragen
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