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REINO UNIDO: Directrices y requisitos para las prácticas

Desbloquea tu camino al éxito: Descubre las prácticas en el Reino Unido para recién licenciados y estudiantes

¿Eres un recién licenciado o un estudiante que busca valiosas oportunidades de prácticas en el Reino Unido? Piktalent está aquí para proporcionarte información y orientación completas sobre las directrices y requisitos para las prácticas en el Reino Unido.

Navegar por el panorama de las prácticas puede resultar abrumador, con diversos factores a tener en cuenta, como los criterios de elegibilidad, los requisitos de visado y las normativas específicas del sector.
Nuestra plataforma pretende simplificar este proceso ofreciéndote un recurso centralizado donde puedas encontrar toda la información esencial que necesitas para iniciar tu andadura profesional en el Reino Unido.

Prácticas obligatorias de estudiantes

Estudiantes que deban realizar prácticas durante menos de un año como parte de un curso de enseñanza superior o continua en el Reino Unido.

Prácticas para licenciados/de un año de duración

Prácticas de larga duración que suelen formar parte de un programa de estudios. Estas prácticas suelen durar un curso académico completo y permiten a los estudiantes adquirir una experiencia en profundidad dentro del campo elegido.

Prácticas en ONGs/caridad

Ofrecen la oportunidad de trabajar para ONGs y empresas sociales. Estas prácticas se centran en lograr un impacto positivo y contribuir a causas significativas.

Prácticas STEM

Para fomentar las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Ejemplo: el programa Embajadores STEM pone en contacto a profesionales con jóvenes, ofreciéndoles oportunidades de tutoría y experiencia laboral.

Prácticas en empresas

Consiste en observar a un profesional en su puesto para comprender las actividades cotidianas de ese trabajo. Proporciona a una "empleado sombra" una visión de lo que es trabajar en un puesto, sector o empresa concretos.

Prácticas del Programa Turing

Proporcionar a los estudiantes británicos e internacionales valiosas oportunidades de adquirir experiencia laboral práctica mediante prácticas financiadas en el extranjero. Fomentar la colaboración internacional, promover la movilidad global en un mundo cada vez más interconectado.

Deja que PikTalent navegue por los entresijos del mercado laboral inglés, ayudándote a descubrir unas prácticas ideales que armonicen con tus ambiciones y aspiraciones profesionales.
Consulta en línea nuestra gama de vacantes disponibles.

Prácticas en el Reino Unido: Requisitos

Los derechos de un becario en el Reino Unido dependen de su situación laboral.
Si un becario está clasificado como trabajador, suele tener derecho al Salario Mínimo Nacional.
Los términos «prácticas», «períodos de prácticas» y «experiencia laboral» no tienen una definición legal específica.
Los derechos asociados a estos términos dependen del estatus laboral del becario, que puede ser:

  • Un trabajador
  • Un voluntario
  • Un empleado

Si un becario realiza regularmente un trabajo remunerado para un empresario, puede ser clasificado como empleado, lo que le da derecho a determinados derechos laborales.

Derechos al Salario Mínimo Nacional Un becario tiene derecho al Salario Mínimo Nacional si se le considera un trabajador.
Los empresarios no pueden eludir el pago del Salario Mínimo Nacional:

  • Declarar que no se aplica.
  • Crear un acuerdo escrito que establezca que alguien no es un trabajador o es un voluntario.

Además, si a un becario se le promete un futuro contrato de trabajo, se le clasifica como trabajador y tiene derecho al saalrio mínimo.

Excepciones al salario mínimo para becarios

  1. Prácticas de estudiantes.

  2. Prácticas escolares.

  3. Trabajadores voluntarios.

  4. Prácticas en empresas.

Prácticas en el Reino Unido: Requisitos de admisión para 2023

Los requisitos para realizar prácticas en el Reino Unido pueden variar en función de factores como el programa de prácticas específico, las políticas de la empresa y la normativa de inmigración.
He aquí un resumen:

  • Nacionales del Reino Unido: Los ciudadanos de Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte suelen tener derecho a trabajar y participar en prácticas en el Reino Unido sin restricciones adicionales de inmigración.
    Es posible que tengan que cumplir otros requisitos establecidos por el proveedor de prácticas o la institución educativa.

  • Nacionales de la UE/EEE: Debido a los cambios en la normativa de inmigración tras el Brexit, los nacionales de la UE/EEE que deseen hacer prácticas en el Reino Unido deben informarse de las modificaciones.
    El Régimen de Asentamiento de la UE ofrece protección a quienes ya viven en el Reino Unido, mientras que el sistema de inmigración por puntos se aplica a los recién llegados.
    El Sistema de Inmigración por Puntos clasifica ahora las prácticas en la categoría Tier 5 (Trabajador Temporal).
    Si no puedes acogerte al Régimen de Asentamiento de la UE, necesitarás un visado válido para hacer prácticas en el Reino Unido.

  • No nacionales de la UE: Los ciudadanos de países no pertenecientes al Reino Unido ni a la UE/EEE también pueden necesitar un visado o permiso de trabajo válido para realizar prácticas en el Reino Unido.
    El visado específico necesario dependerá de varios factores, como la duración de las prácticas y las circunstancias de la persona.

El sistema de inmigración por puntos: Este sistema es fundamental para los nacionales de la UE/EEE que llegan después de la transición.
Al pertenecer a la categoría Tier 5 (trabajador temporal), quienes no tengan un estatuto de asentado o preasentado en virtud del Régimen de Asentamiento de la UE necesitarán un visado válido para realizar prácticas en el Reino Unido.

Requisitos y proceso de obtención del visado: Para conseguir un visado de nivel 5, tendrás que cumplir determinados requisitos.
Esto puede incluir el patrocinio de un empleador autorizado, cumplir los umbrales de cualificación y demostrar las cualificaciones o la experiencia pertinentes.
El proceso y los criterios pueden variar, influidos por factores como la duración de las prácticas y las circunstancias individuales.

Derechos al salario mínimo: El derecho de un becario al salario mínimo depende de su clasificación como trabajador. Los empresarios no pueden eludir esta obligación alegando exenciones o elaborando acuerdos que nieguen la condición de trabajador. En particular, los estudiantes obligados a realizar prácticas como parte de un curso educativo en el Reino Unido (de duración inferior a un año) no tienen derecho al salario mínimo.

Observación del trabajo: Si tus prácticas giran únicamente en torno a la observación de un empleado sin ninguna participación activa (observación del trabajo), los empresarios no están obligados a pagar el salario mínimo.

Criterios adicionales de elegibilidad:

  • Titulación académica: Algunas prácticas pueden requerir la inscripción en programas de titulación específicos o la superación de determinados niveles educativos.
  • Dominio del idioma: Un buen dominio del inglés puede ser un requisito previo para garantizar una comunicación fluida.
  • Habilidades y experiencia: Los proveedores suelen buscar candidatos que posean habilidades o experiencia relacionadas con el puesto de prácticas.
Para obtener la información más precisa y actualizada, recurre siempre a fuentes autorizadas, como el sitio web de Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI).
Además, los asesores de inmigración, buenos conocedores de los entresijos de la inmigración en el Reino Unido, pueden ser aliados inestimables para desmitificar requisitos y procesos específicos.

Visados para estudiantes de inglés

Reglamento de prácticas para nacionales y extranjeros
UE / NON UE

Visados de trabajo en inglés

Normativa laboral para extranjeros
UE / NON UE

Prácticas en el Reino Unido: Directrices

Si aspiras a conseguir unas prácticas en el Reino Unido, es fundamental que estés bien informado sobre las últimas normativas y las mejores prácticas.
He aquí algunos valiosos consejos para orientarte:

1. Empieza pronto: Para aumentar tus posibilidades de conseguir las prácticas de tus sueños, inicia tu búsqueda al menos seis meses antes de la fecha de inicio que prefieras.

2. Aprovecha las plataformas digitales: Los portales de empleo siguen siendo una herramienta potente.
Además, plataformas como Piktalent pueden ofrecer una plétora de oportunidades.

3. Participa en redes de contactos: Las ferias de empleo y los actos de creación de redes profesionales son oportunidades de oro para interactuar con posibles empleadores y forjar relaciones profesionales significativas.

4. Perfecciona tu solicitud: Tu solicitud debe ser completa, incluyendo una carta de presentación convincente, un CV bien estructurado y cualquier certificado o diploma pertinente.

5. Comprende tus derechos:

  • Salario mínimo: Si estás clasificado como trabajador, normalmente tienes derecho a este salario. Los empresarios no pueden eludirlo declarando simplemente que no se aplica o redactando un acuerdo que sugiera que no eres un trabajador.
  • Promesa de trabajo futuro: Si se te promete un contrato de trabajo futuro, se te considera un trabajador y se te debe el salario mínimo.
  • Excepciones: Los estudiantes encargados de realizar prácticas durante menos de un año como parte de un curso de educación superior en el Reino Unido no tienen derecho al salario mínimo. Del mismo modo, las prácticas escolares y determinadas funciones de voluntariado tampoco dan derecho a este salario.

6. La paciencia es la clave: El proceso de solicitud de prácticas en el Reino Unido puede ser largo.
Sé paciente y persistente.

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Consideraciones sobre las diferencias culturales en el Reino Unido

Cuando realices unas prácticas en el Reino Unido, es importante que tengas en cuenta las costumbres y tradiciones culturales del país.
He aquí algunos factores clave que debes tener en cuenta:

Espacio personal

Los británicos tienden a valorar el espacio personal, por lo que es importante respetar los límites y evitar situarse demasiado cerca de los demás.

Etiqueta social

El Reino Unido tiene su propio conjunto de normas sociales y de etiqueta, como la importancia de hacer cola, utilizar "por favor" y "gracias" con frecuencia, y evitar hablar de temas como la religión y la política.

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Los británicos valoran mucho el equilibrio entre trabajo y vida privada, por lo que es importante respetar el tiempo personal de los compañeros y no enviar mensajes o correos electrónicos relacionados con el trabajo fuera del horario laboral.

Servicios Piktalent para el Reino Unido

Podemos ofrecerte una amplia gama de servicios para hacer tu experiencia inolvidable.

Preguntas frecuentes

Los requisitos específicos para que los nacionales del Reino Unido participen en prácticas pueden variar en función del programa de prácticas, las políticas de la empresa y la institución educativa que ofrezca el programa.
A continuación se indican algunos posibles requisitos que los nacionales del Reino Unido pueden tener que cumplir:

  1. Matriculación en un programa de titulación específico: Algunas prácticas pueden estar limitadas a estudiantes matriculados en un programa de titulación concreto.
    El proveedor de prácticas puede exigir una prueba de inscripción o un campo de estudio específico.

  2. Requisitos académicos: Algunos puestos de prácticas pueden tener criterios académicos, como un promedio mínimo de notas o cursos específicos, que los solicitantes deben cumplir para poder optar a ellos.

  3. Habilidades y experiencia: Los puestos de prácticas pueden requerir aptitudes específicas o experiencia previa.
    Los ciudadanos británicos pueden tener que demostrar aptitudes, conocimientos o experiencia práctica relevantes en el campo para que se les tenga en cuenta para las prácticas.

  4. Proceso de solicitud: Los ciudadanos británicos suelen tener que completar el proceso de solicitud para el programa de prácticas, que puede incluir la presentación de un currículum vítae, una carta de presentación y, posiblemente, someterse a entrevistas o evaluaciones.

  5. Requisitos específicos de la empresa: Cada empresa que ofrece prácticas puede tener sus propios requisitos o preferencias específicos.
    Podrían incluir el dominio de idiomas, certificaciones específicas o habilidades especializadas relacionadas con el puesto de prácticas.

Es esencial que los ciudadanos británicos revisen detenidamente la documentación oficial del programa de prácticas, incluidos los criterios de elegibilidad, las directrices de solicitud y cualquier requisito específico indicado por el proveedor de las prácticas.
Además, puede ser útil ponerse en contacto con los coordinadores del programa o directamente con la empresa para obtener información detallada sobre los requisitos específicos para que los ciudadanos británicos participen en sus prácticas.

Sí, los nacionales de la UE/EEE pueden seguir participando en prácticas en Reino Unido después del Brexit. Sin embargo, se han producido cambios en la normativa de inmigración y se han establecido nuevos requisitos. He aquí algunos puntos clave a tener en cuenta:

  1. Estatus de pre-asentado y asentado: Los nacionales de la UE o del EEE que ya vivían en el Reino Unido antes de que finalizara el periodo de transición del Brexit (31 de diciembre de 2020) pueden optar al Régimen de Asentamiento de la UE. Este régimen concede a las personas el estatuto de preasentado (para quienes lleven menos de cinco años en el Reino Unido) o el de asentado (para quienes lleven cinco años o más en el Reino Unido). Con cualquiera de los dos estatutos, las personas pueden seguir trabajando y participando en prácticas en el Reino Unido.

  2. Permisos de trabajo y estudio: Para los nacionales de la UE o del EEE que no reúnan los requisitos para obtener el estatuto de preasentado o asentado, o para los recién llegados tras el periodo de transición, existen diferentes opciones de visado para participar en prácticas en el Reino Unido.
    El visado específico requerido dependerá de factores como la duración de las prácticas y las circunstancias individuales.
    El visado de nivel 5 (trabajador temporal) se utiliza habitualmente para programas de experiencia laboral, incluidas las prácticas.
    Además, el visado de estudiante de nivel 4 (general) permite a los estudiantes realizar prácticas como parte de sus estudios.

  3. Requisitos de visado y elegibilidad: Los ciudadanos de la UE o del EEE que soliciten visados de trabajo o estudios tendrán que cumplir requisitos específicos, como tener un puesto de prácticas confirmado, demostrar que disponen de fondos suficientes para mantenerse durante su estancia y demostrar su dominio de la lengua inglesa en algunos casos.
    Las solicitudes de visado deben presentarse a través del sistema oficial de Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI).

Es esencial que los nacionales de la UE/EEE consulten las fuentes oficiales del gobierno o busquen asesoramiento de profesionales de la inmigración para comprender los requisitos y procedimientos actuales para participar en prácticas en el Reino Unido.
Las normas y reglamentos pueden evolucionar con el tiempo, por lo que mantenerse informado y buscar orientación actualizada es crucial para garantizar el cumplimiento de los requisitos de inmigración.

A partir del 1 de enero de 2021, los nacionales de la UE/EEE necesitarán, en general, un visado o permiso de trabajo para hacer prácticas en el Reino Unido.
El Plan de Asentamiento de la UE está disponible para quienes ya estén en el Reino Unido el 31 de diciembre de 2020.
Los nacionales de la UE/EEE también pueden considerar el visado de estudiante de corta duración o el visado de nivel 5 (trabajador temporal), dependiendo de sus circunstancias.
Es importante revisar los últimos requisitos del UKVI y consultar a los asesores de inmigración para obtener información precisa.

Como ciudadano de la UE, los requisitos para hacer prácticas en el Reino Unido después de 2022 han cambiado debido a la salida del Reino Unido de la Unión Europea.
Esto es lo que debes saber:

  1. Plan de Asentamiento de la UE: Si vivías en el Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020, puedes solicitar el estatuto de asentado o preasentado a través del Plan de Asentamiento de la UE.
    Esto te permite seguir viviendo, trabajando y estudiando en el Reino Unido, incluida la participación en prácticas, sin restricciones adicionales de inmigración.

  2. Sistema de inmigración por puntos: A los ciudadanos de la UE que lleguen al Reino Unido después del periodo de transición se les aplica un sistema de inmigración basado en puntos.
    Para hacer prácticas en el Reino Unido, es posible que necesites obtener un visado válido de la categoría Tier 5 (trabajador temporal).

  3. Requisitos para un visado de nivel 5: Para optar a un visado de nivel 5, normalmente necesitarás un patrocinador, como un empleador autorizado, que pueda ofrecerte una oportunidad de prácticas.
    También es posible que tengas que cumplir criterios específicos de nivel de cualificación y demostrar cualificaciones o experiencia relevantes.

Es importante mantenerse informado y consultar las fuentes oficiales del gobierno, como el sitio web de Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI)para obtener la información más precisa y actualizada sobre los requisitos y procesos específicos para hacer prácticas en el Reino Unido como ciudadano de la UE.
Además, buscar la orientación de asesores de inmigración especializados en asuntos de inmigración en el Reino Unido puede proporcionar un valioso apoyo y ayuda para comprender los requisitos y los procedimientos de solicitud.

Si eres ciudadano extracomunitario y aspiras a realizar unas prácticas en el Reino Unido, es esencial que conozcas los requisitos específicos establecidos por el gobierno británico.
Esta es una visión general simplificada de los requisitos clave;

  1. Categoría de visado: Los ciudadanos de fuera de la UE suelen tener que solicitar un visado de Nivel 5 (Trabajador Temporal), concretamente la subcategoría de Intercambio Autorizado por el Gobierno de Nivel 5.
    Este visado está diseñado para personas que participan en programas de experiencia laboral, prácticas o investigación en el Reino Unido.

  2. Patrocinio: Para poder optar al visado de nivel 5, debes conseguir el patrocinio de un empleador autorizado o de una organización patrocinadora reconocida.
    Ellos emitirán un Certificado de Patrocinio (CoS), un número de referencia único necesario para la solicitud del visado.

  3. Criterios de admisibilidad: Para optar al visado de nivel 5, necesitarás una oferta de prácticas válida de una empresa u organización con sede en el Reino Unido.
    También deberás demostrar las aptitudes y cualificaciones necesarias para las prácticas.
    Normalmente se requiere dominio de la lengua inglesa.

  4. Requisitos económicos: Debes demostrar que dispones de fondos suficientes para mantenerte durante tu estancia en el Reino Unido.
    La cantidad específica requerida puede variar, por lo que es importante consultar los últimos requisitos financieros establecidos por el gobierno británico.

  5. Requisitos de salud y carácter: Dependiendo de tu país de residencia, puede que tengas que someterte a una prueba de tuberculosis (TB) y presentar un certificado.
    También es crucial cumplir los requisitos de carácter y tener antecedentes penales limpios.

Ten en cuenta que las políticas de inmigración pueden cambiar, y es aconsejable consultar las fuentes oficiales del gobierno, como el sitio web de Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI), para obtener la información más actualizada y precisa sobre los requisitos para los ciudadanos no comunitarios que realizan prácticas en el Reino Unido.
Además, buscar la orientación de asesores de inmigración especializados en asuntos de inmigración en el Reino Unido puede proporcionar una valiosa ayuda para comprender los requisitos y procesos específicos para los ciudadanos no comunitarios que realizan prácticas en el Reino Unido.

Recuerda consultar fuentes acreditadas y buscar asesoramiento profesional para asegurarte de que dispones de la información más precisa y actualizada pertinente a tu situación.

Sí, los no procedentes de la UE pueden participar en prácticas en el Reino Unido. Sin embargo, es posible que necesiten obtener un visado o permiso de trabajo válido dependiendo de sus circunstancias y de los requisitos de las prácticas. Es importante que los no nacionales de la UE consulten al Servicio de Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI) o pidan orientación a profesionales de la inmigración sobre los requisitos y procesos específicos para la obtención de visados.

Los nacionales de países no pertenecientes a la UE que participen en prácticas en el Reino Unido pueden necesitar obtener un visado de nivel 5 (trabajador temporal) o un visado de estudiante de nivel 4 (general), dependiendo de la duración y naturaleza de las prácticas. Estos visados permiten a los no nacionales de la UE trabajar legalmente y adquirir una valiosa experiencia durante sus prácticas en el Reino Unido.

Las prácticas en el Reino Unido pueden ser remuneradas o no, dependiendo de varios factores como la naturaleza de las prácticas, el sector y las políticas de la empresa. Mientras que algunas prácticas ofrecen una remuneración, en forma de salario o estipendio, otras pueden ser no remuneradas, sobre todo en sectores como los medios de comunicación, las artes o las organizaciones sin ánimo de lucro. Es importante que los becarios aclaren los detalles de la remuneración con el proveedor de las prácticas antes de aceptar una oportunidad.

El tiempo típico de tramitación de una solicitud de prácticas en el Reino Unido puede variar en función de factores como el proveedor de prácticas, el volumen de solicitudes y la eficacia del proceso de selección. Por término medio, la solicitud puede tardar entre varias semanas y un par de meses en ser revisada, preseleccionada y comunicada al solicitante la decisión final. Es aconsejable presentar la solicitud con suficiente antelación y prever un tiempo de tramitación suficiente.

La posibilidad de prorrogar tus prácticas en Reino Unido dependerá de varios factores, como el tipo de visado o permiso que tengas, las condiciones de tu convenio de prácticas y las políticas de tu empleador.

Si tienes un visado de Nivel 5 (Trabajador Temporal – Intercambio Autorizado por el Gobierno), que suele utilizarse para experiencias laborales o de estudio de corta duración, como las prácticas, es posible que puedas prorrogar tu estancia en Reino Unido hasta dos años. Sin embargo, tendrás que cumplir ciertos requisitos y solicitar una prórroga antes de que expire tu visado actual.

Es importante tener en cuenta que la ampliación de tus prácticas puede requerir también la aprobación de tu empresa y de cualquier organización o institución patrocinadora pertinente. También debes comprobar las condiciones de tu convenio de prácticas para asegurarte de que la prórroga es factible y está permitida.

Si tienes alguna pregunta o duda sobre la prolongación de tus prácticas en Reino Unido, es aconsejable que consultes con un abogado especializado en inmigración o que te pongas en contacto con el sitio web de inmigración del gobierno británico para que te oriente.

La duración de las prácticas en Reino Unido puede variar en función del programa específico, la empresa y el sector. Por lo general, las prácticas en Reino Unido pueden durar desde unas pocas semanas hasta varios meses. Algunas prácticas pueden ser a tiempo completo y durar unos meses, mientras que otras pueden ser a tiempo parcial y extenderse durante un periodo más largo. La duración suele venir determinada por los objetivos de las prácticas y el acuerdo entre el becario y el proveedor de las prácticas.

Durante unas prácticas en Reino Unido, puedes esperar adquirir una valiosa experiencia práctica en el campo que hayas elegido, trabajar junto a profesionales y contribuir a proyectos del mundo real. Tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades, establecer contactos en el sector y conocer la cultura laboral del Reino Unido.

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