Dinamarca: Requisitos y directrices para estudiantes y recién licenciados

Aunque dominar el danés puede ser ventajoso, muchas prácticas, sobre todo en grandes empresas y startups, se hacen en inglés. Siempre es aconsejable comprobar los requisitos lingüísticos de cada puesto de prácticas específico.

Los ciudadanos no comunitarios suelen necesitar un permiso de trabajo para hacer prácticas en Dinamarca.
Pueden obtenerlo solicitando el «Régimen de límite salarial» o el «Régimen de lista positiva».
Normalmente, la solicitud debe presentarse en tu país de origen antes de viajar a Dinamarca.

Depende de las prácticas.
Algunas son remuneradas, mientras que otras no lo son.
Sin embargo, incluso las prácticas no remuneradas pueden ofrecer a menudo una valiosa experiencia laboral, desarrollo de habilidades y oportunidades de establecer contactos.

La duración de las prácticas puede variar mucho, desde unas pocas semanas a varios meses.
Las prácticas académicas pueden ajustarse a un calendario semestral, mientras que las prácticas en empresas pueden ser más flexibles.

Un convenio de formación, a menudo denominado «contrato de prácticas» o «learning agreement», suele ser necesario para las prácticas en Dinamarca. Este convenio describe los términos y condiciones de las prácticas, incluidas las responsabilidades tanto del becario como de la organización de acogida. Sirve como documento legal que garantiza el entendimiento mutuo y la protección de ambas partes implicadas.

El convenio de formación suele cubrir aspectos como la duración de las prácticas, las horas de trabajo, las tareas y responsabilidades, la remuneración (si procede) y cualquier otro detalle relevante.
Es importante consultar con la organización o institución educativa de acogida para obtener el modelo de convenio de formación necesario y garantizar el cumplimiento de la normativa danesa.

Como ciudadano de la UE, puedes trabajar sin restricciones durante las prácticas.
Los ciudadanos de fuera de la UE deben comprobar las condiciones de su visado o permiso de trabajo, ya que puede haber restricciones al trabajo adicional.

Dinamarca ofrece una amplia gama de puestos de prácticas en diversos sectores. Algunos sectores populares son la informática, biotecnología, farmacia, energías renovables, logística y administración pública.

Si eres de un país perteneciente a la UE/EEE o de Suiza, debes solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) en tu país de origen antes de ir a Dinamarca. Si procedes de un país que no pertenece a la UE ni al EEE, debes contratar un seguro médico que te cubra durante las seis primeras semanas en Dinamarca. Después, estarás cubierto o cubierta por el sistema danés de seguro de enfermedad.

Los ciudadanos de la UE pueden permanecer en Dinamarca en virtud de las normas de libre circulación de la UE.
Los ciudadanos de fuera de la UE tendrían que comprobar las condiciones de su visado o solicitar otro tipo de visado o permiso de residencia.

Es posible, pero dependería del empleador y de las condiciones de tus prácticas.
Si eres de fuera de la UE, también tendrías que asegurarte de que tienes el permiso de trabajo correcto.

Sí, puedes hacer más de una práctica, siempre que se ajuste a tu programa de estudios (si eres estudiante) o a las condiciones del permiso de trabajo (para los ciudadanos de fuera de la UE).

Sí. Para los ciudadanos de fuera de la UE, las prácticas suelen considerarse trabajo aunque no estén remuneradas. Por tanto, suele ser necesario un permiso de trabajo. Es crucial comprobar la información más reciente sobre visados en el sitio web oficial del gobierno danés.

El nivel de estudios exigido puede variar según las prácticas.
Algunas pueden exigir que estés matriculado en un programa de licenciatura o que hayas completado un determinado nivel educativo.

Sí, muchas empresas han empezado a ofrecer prácticas a distancia debido al cambio global hacia el trabajo a distancia.
La disponibilidad de las mismas dependerá de la empresa y de la naturaleza del trabajo.