Tirocinio Erasmus+ o mobilità per studio: guida alla scelta

• Durata — SMS: 2-12 mesi. SMT: 2-12 mesi (più fino a 12 mesi dopo la laurea).
• Borsa — l'SMT riceve una maggiorazione di +150 €/mese rispetto all'SMS.
• Riconoscimento — l'SMS dà crediti ECTS; l'SMT dà un Certificato di Tirocinio + Europass Mobilità.
• Selezione — l'SMS è competitivo nell'ambito degli accordi con le università partner; l'SMT è aperto a qualsiasi ente ospitante che firmi l'OLA.

• Ti servono ECTS per non ritardare il percorso di laurea.
• Vuoi approfondire una specializzazione accademica in un programma di un'università partner.
• Il tuo percorso professionale richiede produzione di ricerca (Magistrale / Dottorato).

• Sei vicino alla laurea e vuoi un'esperienza spendibile nel CV.
• Il tuo settore è molto applicativo (IT, marketing, design, ospitalità, ingegneria).
• Vuoi un soggiorno più lungo o una mobilità post-laurea (finestra neolaureati).

Sì. Il tetto di 12 mesi per ciclo è complessivo, quindi puoi suddividerlo: ad esempio 5 mesi di SMS + 5 mesi di SMT durante una laurea magistrale. Ogni attività richiede un proprio Learning Agreement e una propria convenzione di sovvenzione.

La risposta giusta cambia a seconda del momento del tuo percorso. Usa la matrice seguente come riferimento predefinito — esistono eccezioni, ma lo schema vale per lo studente medio.

• Triennale, 2° anno — meglio l'SMS. Stai ancora costruendo le basi disciplinari e il riconoscimento ECTS è più semplice.
• Triennale, 3° anno — meglio l'SMT. La rilevanza nel CV per l'assunzione di neolaureati pesa più di corsi aggiuntivi.
• Magistrale, 1° anno — Entrambe vanno bene. Scegli SMS se la magistrale è orientata alla ricerca, SMT se è professionale/applicata.
• Magistrale, 2° anno — SMT nettamente preferibile — inclusa la finestra neolaureati dopo la discussione.
• Dottorato — SMS per soggiorni di laboratorio/ricerca; SMT solo quando un'esperienza in azienda fa parte della formazione dottorale.

Sulla carta SMS e SMT differiscono per tassi di borsa e riconoscimento. Nella vita quotidiana le differenze sono più marcate — e influiscono sulla soddisfazione più del denaro.

• Calendario — l'SMS segue il calendario accademico dell'università ospitante (rigido). L'SMT segue il calendario lavorativo dell'azienda ospitante (flessibile).
• Rete sociale — l'SMS ti inserisce nella comunità studentesca internazionale. L'SMT ti inserisce in un team di lavoro composto perlopiù da locali.
• Esposizione linguistica — le interazioni in aula dell'SMS avvengono spesso in inglese. L'SMT ti immerge molto prima nella lingua di lavoro del paese ospitante.
• Struttura del carico di lavoro — la pressione degli esami dell'SMS raggiunge il picco a fine semestre. Il carico di lavoro dell'SMT è più costante, scandito da scadenze di progetto.
• Risultato — l'SMS produce un transcript. L'SMT produce un elemento per il portfolio, referenze e un documento Europass Mobilità.

Nessuna delle due modalità è oggettivamente migliore. L'SMS è adatto a chi apprende meglio in coorti strutturate; l'SMT è adatto a chi apprende meglio facendo. Sapere quale dei due sei è più utile di un altro foglio di calcolo con importi di borsa.

Tre miti persistenti emergono nei nostri briefing pre-mobilità ogni ciclo. Sono sbagliati, e crederci costa opportunità agli studenti.

• «L'SMT è per chi non riesce a entrare nell'SMS.» Falso — l'SMT è il mercato più ampio e sempre più competitivo.
• «Si può fare un solo Erasmus.» Falso — il tetto è di 12 mesi per ciclo, da suddividere come si preferisce tra SMS e SMT.
• «L'SMT significa rinunciare al riconoscimento accademico.» Falso — molti atenei assegnano ECTS pieni per l'SMT tramite il Learning Agreement.
• «L'SMT per neolaureati è un ripiego.» Falso — è la via più comune verso un primo impiego internazionale.
• «Le borse dei paesi del gruppo 3 non ne valgono la pena.» Falso — considerando il costo della vita, le borse del gruppo 3 offrono spesso il reddito disponibile reale più alto.

Se il tuo ufficio relazioni internazionali ripete uno di questi miti, correggilo con garbo citando il Programme Guide. Questi miti derivano solitamente dalle regole obsolete 2014-2020, non dall'attuale quadro 2021-2027.