Prácticas de Marketing como Embajador/a de Marca en Malta

Descripción del empleo

Te encanta conocer gente nueva, sacarles una sonrisa y ayudarles a sentirse parte de algo. Eres, sin duda, una persona sociable, pero también organizada, ingeniosa, curiosa y con interés en aprender la dinámica y la organización de eventos. En definitiva, eres una persona resolutiva, multipotencial, flexible y con distintos intereses, pasiones y habilidades. ¿Te suena?

SOBRE LA EMPRESA:

Nuestro colaborador organiza muchos tipos de eventos, tanto regulares como especiales, para la comunidad internacional en Malta desde 2014. Su misión es ayudar a las personas a conectar, divertirse y crecer. Como uno de los nombres destacados en la industria de eventos de Malta, aportan energía, pasión y dinamismo, manteniendo a la vez una reputación de ser organizados, fiables y eficaces. Su equipo es internacional, joven, de mentalidad abierta y amable, fomentando un ambiente acogedor para todos. 

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Tareas

La pasantía consiste en dos áreas clave: Operaciones de Evento (la acción in situ durante los eventos) y Proyectos Laterales (el trabajo detrás de escena). A continuación se muestra una lista de las responsabilidades principales (aunque pueden añadirse o ajustarse tareas adicionales según sea necesario).

Operaciones de Evento:

• Montar y desmontar materiales antes y después del evento.
• Recibir a los invitados, gestionar el registro, la recopilación de datos y los pagos.
• Presentar a los invitados y emparejarlos en grupos sociales usando nuestra fórmula de conexión.
• Capturar fotos y vídeos del evento, crear historias atractivas para redes sociales (incluso podrías convertirte en el rostro de la marca, encarnando y mostrando nuestros valores).
• Coordinar actividades especiales como juegos, karaoke y concursos.
• Apoyar y liderar nuestras excursiones.
• Coordinar, gestionar, apoyar y capacitar al equipo.
• Resolver incidencias con invitados, locales y socios, incluyendo informes y evaluaciones.

 Proyectos Laterales (asignados según las necesidades de la empresa, así como tus habilidades y preferencias)

• Marketing de Contenidos: creación de reels y stories, organización, selección, edición y programación de contenidos para nuestras redes sociales, análisis de rendimiento, gestión de dron y cámara.
• Creativo: creación de piezas gráficas (p. ej. portadas de eventos, flyers, fichas informativas), redacción (p. ej. textos para eventos).
• Partners: reuniones con socios, comunicación, presentaciones B2B, búsqueda de nuevos colaboradores.
• Comunicación: responder correos, mensajes, comentarios en redes sociales, grupos de WhatsApp, gestión de grupos de Facebook, gestión de comunidad.
• IT & Marketing Digital: gestión y actualización del sitio web, SEO, anuncios en Google y Meta, newsletter.
• Nuevos eventos y proyectos: planificar y coordinar nuevos eventos, proyectos, políticas, sistemas y directrices.

*ROLES DE LIDERAZGO: Para pasantes altamente motivados y capacitados, puede existir la oportunidad de asumir un puesto de Líder del Equipo de Eventos y/o Líder de Departamento tras adquirir la experiencia suficiente. Esta oportunidad única (aunque seguirás contando con el apoyo de tu mentor en un entorno supervisado) te permite desarrollar habilidades reales de gestión y dirección de proyectos mediante la delegación y la instrucción a pasantes junior—potenciando enormemente tu crecimiento profesional.

Requisitos

• Sociable, extrovertido y enérgico.
• Amable, empático y orientado al servicio al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Organizado, fiable y eficiente.
• Proactivo, asertivo y con enfoque en la resolución de problemas.
• Ambicioso, con ganas de aprender y abierto a la retroalimentación.
• Nivel de inglés de al menos B2, preferiblemente.
• El conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja.
• Se valorará experiencia previa en creación de contenido, redes sociales, Canva y Meta Business Suite.

Condiciones

CONDICIONES:

• DURACIÓN: Disponibilidad para comprometerse durante al menos 3-4 meses, preferiblemente 5-6 meses o más (se da prioridad a candidaturas con compromisos más largos).
• HORARIO: 40 horas semanales, aproximadamente 20 horas en eventos (alrededor de 4 días por semana en promedio) y 20 horas en proyectos laterales. Esta distribución es flexible y puede reajustarse según sea necesario.
• FLEXIBILIDAD: Horario rotativo flexible, que puede incluir algunos sábados y domingos.
• OPERACIONES DE EVENTOS: Se llevan a cabo en nuestros espacios para eventos, principalmente en las zonas centrales de Malta (Sliema y St. Julian’s), normalmente por la tarde-noche (aprox. 19:00-23:00) aparte de las excursiones.
• PROYECTOS LATERALES: Generalmente coordinados de forma remota y programados por la mañana o la tarde.
• ADAPTABILIDAD: Disposición para asumir un alto nivel de flexibilidad y adaptabilidad (un elemento clave en la dinámica industria de eventos).
• PRÁCTICA NO REMUNERADA: La mayoría de nuestros becarios solicitan una beca Erasmus (o equivalente) a través de su universidad o utilizan fondos personales para realizar esta experiencia formativa.

BENEFICIOS:

• Obtén experiencia práctica con el principal creador de comunidades internacionales en Malta.
• Disfruta de un entorno orientado al crecimiento con alta confianza, responsabilidades significativas y retroalimentación.
• Trabaja en un entorno dinámico y polivalente—ideal si eres ambicioso y tienes ganas de aprender.
• Únete a un equipo impulsado por una misión, donde el trabajo y la pasión van de la mano.
• Política de puertas abiertas y programa de mentoría, donde siempre puedes expresar tus opiniones e ideas.
• Forma parte de un equipo internacional joven, divertido y cercano, con muchas oportunidades para conocer gente.
• Te ayudaremos a encontrar alojamiento y a establecerte en Malta.
• Disfruta de bebidas y comida gratuitas o con descuento durante tu turno.
• Accede a todos nuestros eventos populares de forma gratuita.
• Al final de la práctica, obtendrás un gran impulso en habilidades blandas (liderazgo, comunicación, organización), habilidades técnicas (gracias a los proyectos laterales) y una comprensión sólida de la industria de eventos y de cómo funcionan juntos los sistemas empresariales.

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