Gesetzgebung für Praktika und Studentenvisum in Lettland

Als Nicht-EU-Bürger haben Sie möglicherweise das Recht, in der EU, einschließlich Lettland, zu arbeiten. Dies hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit oder von Ihrem Status als Familienangehöriger eines EU-Bürgers ab.
Hier sind die allgemeinen Verfahren für Nicht-EU-Bürger, die in Lettland ein Praktikum absolvieren möchten:

1. Arbeitserlaubnis: Der Student muss eine offizielle Einladung von der Universität oder dem Unternehmen erhalten, in dem das Praktikum stattfinden wird.
   Die Einladung wird vom Vertreter der Universität oder des Unternehmens beim Amt für Staatsbürgerschaft und Migration (OCMA) eingereicht.

2. Rechte für Staatsangehörige bestimmter Länder: Wenn Sie Staatsangehöriger der Türkei oder von Ländern sind, die ein Abkommen mit der EU geschlossen haben (wie Algerien, Marokko, Tunesien, Russland, Albanien, Montenegro, Nordmazedonien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Serbien, Ukraine, Andorra, San Marino oder eines der 79 Länder der Gruppe der Staaten in Afrika, im Karibischen Raum und im Pazifischen Ozean), hängen Ihre Rechte, sich in der EU zu bewegen und zu arbeiten, vollständig von den nationalen Vorschriften Ihres EU-Gastlandes ab.
   Wenn Sie in der EU legal beschäftigt sind, gelten für Sie die gleichen Arbeitsbedingungen wie für die Staatsangehörigen des betreffenden Landes.

   *Seitdem 13. Juni 2022 hat Lettland die Ausstellung von befristeten Aufenthaltsgenehmigungen für russische und weißrussische Bürger vorübergehend ausgesetzt.

   **Seitdem 2. April 2012 wird die Aufenthaltserlaubnis in Form eines Personalausweises ausgestellt. Vor dem Erhalt der Aufenthaltserlaubnis müssen biometrische Daten abgegeben werden (Fingerabdrücke ab dem sechsten Lebensjahr und ein digitales Bild des Gesichts).

3. Rechte für Familienmitglieder von EU-Bürgern: Wenn Sie in einer familiären Beziehung zu einem EU-Bürger stehen, benötigen Sie keine Arbeitserlaubnis, um zu arbeiten, und haben das Recht auf Gleichbehandlung, einschließlich des Zugangs zu allen sozialen und steuerlichen Vorteilen.

4. Visum: Neben der Arbeitserlaubnis benötigen Sie auch ein Visum für Ihren Aufenthalt in Lettland.
   Die Art des Visums (Kurzzeit- oder Langzeitvisum) hängt von der Dauer Ihres Praktikums ab.

5. Aufenthaltsgenehmigung: Wenn Ihr Praktikum länger als 90 Tage dauert, müssen Sie eine befristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen.
   Dieser Prozess wird in der Regel von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber oder der Einrichtung, in der Sie Ihr Praktikum absolvieren werden, unterstützt.
   Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie beachten sollten:

   a) Die lettische Regierung stellt verschiedene Arten von Visa und Genehmigungen aus, je nach Art und Bereich der Beschäftigung.
   Als Praktikant müssen Sie eine befristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen.
   Diese Erlaubnis erlaubt Ihnen, sich für einen bestimmten Zeitraum in Lettland aufzuhalten und kann bei Bedarf verlängert werden.
   b) Antragsverfahren: Der Antrag auf eine befristete Aufenthaltsgenehmigung sollte beim Amt für Staatsbürgerschafts- und Migrationsangelegenheiten in Lettland. Dem Antrag sind verschiedene Dokumente beizufügen, darunter ein gültiger Reisepass, der Nachweis ausreichender finanzieller Mittel für Ihren Aufenthalt in Lettland (der erforderliche Lebensunterhalt beträgt 620 Euro pro Monat), eine Krankenversicherung und ein Dokument, das den Zweck Ihres Aufenthalts bestätigt (z. B. ein Schreiben Ihres Arbeitgebers oder Ihrer Bildungseinrichtung).
   c) Bearbeitungszeit: Die Bearbeitungszeit für eine befristete Aufenthaltsgenehmigung kann variieren.
   Es wird empfohlen, den Antrag rechtzeitig vor Ihrer geplanten Ankunft in Lettland zu stellen, um genügend Zeit für die Bearbeitung des Antrags zu haben.
   d) Gültigkeit: Die befristete Aufenthaltserlaubnis ist für die Dauer Ihres Praktikums gültig.
   Wenn Ihr Praktikum verlängert wird, müssen Sie auch eine Verlängerung Ihrer Aufenthaltserlaubnis beantragen.