Κανονισμοί και απαιτήσεις για τις πορτογαλικές θεωρήσεις εργασίας
Εάν επιθυμείτε να προωθήσετε την καριέρα σας στην Πορτογαλία, θα ενταχθείτε σε μια δυναμική χώρα με ακμάζουσα οικονομία και άφθονες ευκαιρίες για εξειδικευμένους επαγγελματίες.
Ωστόσο, είναι ζωτικής σημασίας να εξοικειωθείτε με τους κανονισμούς εργασίας πριν ξεκινήσετε την εργασία σας.
Ανεξάρτητα από το αν είστε πολίτης της ΕΕ ή μη, ο οδηγός μας προσφέρει πολύτιμες πληροφορίες για να περιηγηθείτε στην πορτογαλική αγορά εργασίας και να επιτύχετε τους επαγγελματικούς σας στόχους.
Πολίτες της ΕΕ
Αν είστε πολίτης της ΕΕ, η Πορτογαλία σας υποδέχεται με ανοιχτές αγκάλες.
Έχετε το δικαίωμα να εργάζεστε και να ζείτε στην Πορτογαλία χωρίς να χρειάζεστε βίζα ή άδεια εργασίας.
Ωστόσο, αν σκοπεύετε να μείνετε στην Πορτογαλία για διάστημα μεγαλύτερο των τριών μηνών, θα πρέπει να εγγραφείτε στις πορτογαλικές αρχές και να λάβετε πιστοποιητικό διαμονής.
Διαδικασίες μετά την εξασφάλιση εργασίας στην Πορτογαλία ως πολίτης της ΕΕ:
-
Πιστοποιητικό διαμονής: Εάν σκοπεύετε να μείνετε για περισσότερο από τρεις μήνες, θα πρέπει να υποβάλετε αίτηση για πιστοποιητικό διαμονής (Certificado de Registo) στο τοπικό δημοτικό συμβούλιο (Câmara Municipal) εντός 30 ημερών από την άφιξή σας.
-
Κοινωνική ασφάλιση και φορολογική ταυτότητα: Πριν ξεκινήσετε την εργασία σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε πορτογαλικό αριθμό κοινωνικής ασφάλισης και αριθμό φορολογικού μητρώου.
Ο εργοδότης σας θα αναλάβει την εγγραφή στο πορτογαλικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και θα εξασφαλίσει τις σωστές κρατήσεις από το μισθό σας. -
Υγειονομική περίθαλψη: Εγγραφείτε στο τοπικό κέντρο υγείας (Centro de Saúde) για να αποκτήσετε πρόσβαση στο δημόσιο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης.
Ως πολίτης της ΕΕ, μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας (ΕΚΑΑ) για προσωρινή διαμονή. -
Τραπεζικός λογαριασμός: Εξετάστε το ενδεχόμενο ανοίγματος ενός τοπικού τραπεζικού λογαριασμού.
Αυτό θα διευκολύνει τις καταθέσεις μισθών και τη διαχείριση των οικονομικών σας στην Πορτογαλία. -
Στέγαση: Αν δεν το έχετε ήδη κάνει, βρείτε ένα μόνιμο μέρος για να μείνετε.
Βεβαιωθείτε ότι έχετε μισθωτήριο συμβόλαιο ή αποδεικτικό κατοικίας, καθώς μπορεί να απαιτείται για διάφορες διοικητικές διαδικασίες. -
Οδήγηση: Εάν έχετε άδεια οδήγησης της ΕΕ, αυτή ισχύει στην Πορτογαλία.
Ωστόσο, αν γίνετε κάτοικος, θα μπορούσατε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να την ανταλλάξετε με πορτογαλική μετά από κάποιο χρονικό διάστημα.
Η υγειονομική περίθαλψη αποτελεί προτεραιότητα στην Πορτογαλία.
Η ασφάλιση υγείας είναι υποχρεωτική και ως πολίτης της ΕΕ μπορείτε να επιλέξετε μεταξύ του δημόσιου συστήματος ασφάλισης υγείας ή να επιλέξετε ιδιωτική ασφάλιση υγείας.
Ουσιαστικά, η εργασία στην Πορτογαλία ως πολίτης της ΕΕ μπορεί να είναι μια ικανοποιητική εμπειρία.
Κατανοώντας και τηρώντας τους βασικούς κανόνες απασχόλησης και τις διαδικασίες μετά την πρόσληψη, θέτετε τις βάσεις για μια ευημερούσα σταδιοδρομία σε αυτό το ζωντανό έθνος.
Πολίτες εκτός ΕΕ
Για τους πολίτες εκτός ΕΕ, το ταξίδι για εργασία στην Πορτογαλία απαιτεί λίγο περισσότερη προετοιμασία.
Ακούστε τι πρέπει να γνωρίζετε:
Τύποι θεωρήσεων εργασίας: Η Πορτογαλία προσφέρει μια ποικιλία θεωρήσεων εργασίας προσαρμοσμένων σε διαφορετικές ανάγκες:
-
Βίζα προσωρινής διαμονής (Visto de Estada Temporária): Ιδανική για όσους αναζητούν βραχυπρόθεσμη απασχόληση ή αποστολή στην Πορτογαλία, συνήθως έως ένα έτος.
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι μια συγκεκριμένη προσφορά εργασίας από πορτογαλικό εργοδότη. -
Βίζα για εργαζόμενους υψηλής ειδίκευσης (Visto para Trabalhadores Altamente Qualificados): Σχεδιασμένη για επαγγελματίες με εξειδικευμένες δεξιότητες ή προσόντα που έχουν ζήτηση στην Πορτογαλία.
Απαιτούνται αποδεικτικά στοιχεία για την εξειδίκευση και προσφορά εργασίας ή σύμβαση εργασίας από πορτογαλικό εργοδότη. -
Βίζα διαμονής για σκοπούς απασχόλησης (Visto para Residência para Exercício de Atividade Profissional): Αυτή η θεώρηση αφορά συμβάσεις εργασίας μεγαλύτερης διάρκειας και επιτρέπει τη διαμονή και εργασία στην Πορτογαλία για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Ο εργοδότης μπορεί να χρειαστεί να αποδείξει ότι δεν μπόρεσε να βρει κατάλληλο υποψήφιο από την ΕΕ πριν προσλάβει υπήκοο τρίτης χώρας.
Πρόσθετα κριτήρια για υπηκόους τρίτων χωρών:
-
Απόδειξη προσόντων: Ανάλογα με τη θέση εργασίας, μπορεί να χρειαστεί να παρουσιάσετε το εκπαιδευτικό σας υπόβαθρο, τις επαγγελματικές πιστοποιήσεις ή τη σχετική εργασιακή εμπειρία σας.
-
Γλωσσική επάρκεια: Ορισμένοι ρόλοι ενδέχεται να απαιτούν ορισμένο επίπεδο γνώσης της πορτογαλικής γλώσσας ή της γλώσσας που σχετίζεται με τη θέση εργασίας.
-
Ασφάλιση υγείας: Βεβαιωθείτε ότι έχετε έγκυρη ασφαλιστική κάλυψη υγείας για την παραμονή σας στην Πορτογαλία.
-
Χρηματοπιστωτική σταθερότητα: Αποδείξτε ότι έχετε τα μέσα να συντηρήσετε τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια της διαμονής σας.
-
Χορηγία εργοδότη: Η προσφορά εργασίας από πορτογαλικό εργοδότη που είναι πρόθυμος να υποστηρίξει την αίτησή σας για βίζα είναι ζωτικής σημασίας.
Διαδικασία υποβολής αιτήσεων: Ξεκινήστε με την υποβολή αίτησης στο προξενείο ή την πρεσβεία της Πορτογαλίας στη χώρα σας.
Ενδέχεται να απαιτηθεί συνέντευξη ή πρόσθετα έγγραφα.
Νομικές υποχρεώσεις: Κατά την άφιξή σας, εγγραφείτε στις τοπικές αρχές της πόλης ή του τόπου διαμονής και εργασίας σας.
Λάβετε αριθμό φορολογικού μητρώου (NIF) από την τοπική εφορία.
Εάν η διαμονή σας υπερβαίνει τους τρεις μήνες, ζητήστε άδεια διαμονής από την Υπηρεσία Αλλοδαπών (SEF).
Η πλοήγηση στη διαδικασία έκδοσης θεώρησης εργασίας ως πολίτης τρίτης χώρας στην Πορτογαλία μπορεί να αποτελέσει πρόκληση.
Σε αυτό το σημείο αναλαμβάνει δράση η Piktalent.
Ειδικευόμαστε στην παροχή βοήθειας σε ξένα ταλέντα για την εξεύρεση ευκαιριών εργασίας στην Πορτογαλία, προσφέροντας πολύτιμες συμβουλές σχετικά με τη διαδικασία αίτησης θεώρησης και άλλες βασικές απαιτήσεις.
Μην αφήνετε τη διαδικασία έκδοσης βίζας να σας αγχώνει
Κλείστε μια κλήση 30 λεπτών Υπηρεσία Premium VISAPiktalent Υπηρεσίες για την Πορτογαλία
Μπορούμε να σας παρέχουμε μια σειρά από υπηρεσίες για να κάνουμε την εμπειρία της πρακτικής σας άσκησης αξέχαστη.
Συχνές ερωτήσεις
Οι πολίτες τρίτων χωρών που σκοπεύουν να εργαστούν στην Πορτογαλία χρειάζονται συνήθως θεώρηση εργασίας.
Η απαίτηση αυτή δεν ισχύει για τους πολίτες της ΕΕ, καθώς έχουν την ελευθερία να εργάζονται και να διαμένουν στη χώρα χωρίς θεώρηση.
Ο συγκεκριμένος τύπος θεώρησης εργασίας εξαρτάται από τη φύση και τη διάρκεια της απασχόλησης.
Η Πορτογαλία προσφέρει διάφορους τύπους θεωρήσεων εργασίας για υπηκόους τρίτων χωρών, όπως η θεώρηση προσωρινής παραμονής, η θεώρηση για εργαζομένους υψηλής ειδίκευσης και η θεώρηση διαμονής για σκοπούς απασχόλησης.
Κάθε θεώρηση έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις.
Εκτός από αυτές, η Πορτογαλία προσφέρει πρόσθετες θεωρήσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των θεωρήσεων επιχειρηματία, ενδοεταιρικής μεταφοράς, ερευνητή και εποχιακού εργαζομένου.
Για λεπτομερείς πληροφορίες, επικοινωνήστε με την πρεσβεία ή το προξενείο της Πορτογαλίας.
Ο χρόνος διεκπεραίωσης μιας πορτογαλικής θεώρησης εργασίας ποικίλλει και συνήθως διαρκεί από μερικές εβδομάδες έως μερικούς μήνες.
Συνιστάται να υποβάλετε την αίτησή σας αρκετά νωρίτερα από την προβλεπόμενη ημερομηνία έναρξης της εργασίας σας.
Για ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τους χρόνους διεκπεραίωσης, επικοινωνήστε με την πορτογαλική πρεσβεία ή το προξενείο.
Οι συγκεκριμένες απαιτήσεις για την απόκτηση πορτογαλικής θεώρησης εργασίας μπορεί να ποικίλλουν ανάλογα με τον τύπο της θεώρησης, αλλά γενικά απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα και πληροφορίες:
- έγκυρο διαβατήριο
- Προσφορά εργασίας ή σύμβαση εργασίας από πορτογαλικό εργοδότη
- Απόδειξη των προσόντων και των δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη θέση εργασίας, όπως πτυχία, πιστοποιητικά ή εργασιακή εμπειρία
- Απόδειξη των οικονομικών μέσων για να συντηρήσετε τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια της διαμονής σας στην Πορτογαλία, όπως τραπεζικές καταστάσεις ή επιστολή του εργοδότη σας.
- Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου από τη χώρα καταγωγής σας ή τη χώρα στην οποία διαμένετε τον τελευταίο χρόνο
- Πιστοποιητικό υγείας που να αποδεικνύει ότι δεν πάσχετε από μολυσματικές ασθένειες ή καταστάσεις που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία
- Απόδειξη διαμονής στην Πορτογαλία, όπως μισθωτήριο συμβόλαιο ή κράτηση ξενοδοχείου
- Συμπληρωμένο έντυπο αίτησης θεώρησης και πληρωμή τέλους.
Και πάλι, οι απαιτήσεις μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τον τύπο της θεώρησης και άλλους παράγοντες.
Είναι σημαντικό να συμβουλευτείτε το αρμόδιο πορτογαλικό προξενείο ή την πρεσβεία για συγκεκριμένες πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις για την περίπτωσή σας.
Σύμφωνα με τους πορτογαλικούς μεταναστευτικούς κανονισμούς, τα άτομα δεν επιτρέπεται να εργάζονται στην Πορτογαλία όσο διαρκεί η επεξεργασία της αίτησης θεώρησης εργασίας τους.
Είναι απαραίτητο να περιμένουν την έγκριση της θεώρησης και να λάβουν τα κατάλληλα έγγραφα πριν ξεκινήσουν οποιαδήποτε εργασιακή δραστηριότητα στη χώρα.
Η ανάληψη εργασίας χωρίς την κατάλληλη άδεια μπορεί να έχει νομικές συνέπειες και να θέσει σε κίνδυνο το μεταναστευτικό σας καθεστώς.
Συνιστάται να τηρείτε αυστηρά τους μεταναστευτικούς κανόνες και να περιμένετε την έγκριση της θεώρησης πριν ξεκινήσετε οποιαδήποτε εργασία στην Πορτογαλία.
Η διάρκεια παραμονής με πορτογαλική θεώρηση εργασίας εξαρτάται από τον τύπο της θεώρησης που λαμβάνεται.
Γενικά, οι θεωρήσεις εργασίας χορηγούνται για τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας ή για μια συγκεκριμένη περίοδο που καθορίζεται από τις πορτογαλικές αρχές.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι θεωρήσεις εργασίας είναι συνήθως προσωρινές και δεν χορηγούν αυτομάτως μακροχρόνια διαμονή στην Πορτογαλία.
Εάν επιθυμείτε να παρατείνετε τη διαμονή σας ή να διερευνήσετε τις επιλογές διαμονής, συνιστάται να συμβουλευτείτε τις πορτογαλικές μεταναστευτικές αρχές ή έναν επαγγελματία νομικό για καθοδήγηση ειδικά για την περίπτωσή σας.
Η γνώση της πορτογαλικής γλώσσας δεν αποτελεί γενικά προϋπόθεση για την απόκτηση θεώρησης εργασίας στην Πορτογαλία.
Ωστόσο, ανάλογα με τη φύση της εργασίας και τις προτιμήσεις του εργοδότη, η γνώση της πορτογαλικής γλώσσας μπορεί να είναι επωφελής ή ακόμη και απαραίτητη.
Συνιστάται να ελέγχετε τις συγκεκριμένες απαιτήσεις της θέσης εργασίας και να συμβουλεύεστε τον εργοδότη ή τις αρμόδιες αρχές για ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τις γλωσσικές απαιτήσεις για τη συγκεκριμένη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
Εάν η αίτηση σας για χορήγηση πορτογαλικής θεώρησης εργασίας απορριφθεί, θα ενημερωθείτε εγγράφως για τους λόγους της απόρριψης.
Οι λόγοι απόρριψης μπορεί να ποικίλλουν, αλλά οι συνήθεις λόγοι περιλαμβάνουν ανεπαρκή τεκμηρίωση, μη εκπλήρωση των προϋποθέσεων επιλεξιμότητας ή ανησυχίες σχετικά με τη δημόσια ασφάλεια ή την υγεία.
Εάν η αίτησή σας για βίζα απορριφθεί, ενδέχεται να έχετε τη δυνατότητα να ασκήσετε έφεση κατά της απόφασης ή να υποβάλετε νέα αίτηση με πρόσθετες ή διορθωμένες πληροφορίες.
Οι συγκεκριμένες διαδικασίες και προθεσμίες για την άσκηση έφεσης ή την υποβολή νέας αίτησης εξαρτώνται από τις περιστάσεις της υπόθεσής σας και τον τύπο της βίζας για την οποία υποβάλατε αίτηση.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να μην υπάρχει περαιτέρω δυνατότητα προσφυγής ή υποβολής νέας αίτησης και μπορεί να χρειαστεί να εγκαταλείψετε την Πορτογαλία μόλις απορριφθεί η αίτησή σας για βίζα.
Εάν βρίσκεστε στην Πορτογαλία όταν απορρίπτεται η αίτησή σας για θεώρηση, ενδέχεται να σας ζητηθεί να εγκαταλείψετε τη χώρα εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου.
Είναι πάντα καλύτερο να συμβουλεύεστε έναν δικηγόρο μετανάστευσης ή το αρμόδιο πορτογαλικό προξενείο ή πρεσβεία για καθοδήγηση σχετικά με τη δική σας συγκεκριμένη κατάσταση.
Ναι, είναι δυνατόν να υποβάλετε αίτηση για την πορτογαλική υπηκοότητα ενώ βρίσκεστε στην Πορτογαλία με βίζα εργασίας.
Ωστόσο, η απόκτηση της ιθαγένειας είναι μια ξεχωριστή διαδικασία που συνήθως απαιτεί την εκπλήρωση συγκεκριμένων κριτηρίων επιλεξιμότητας, όπως η διαμονή στην Πορτογαλία για ορισμένο χρονικό διάστημα, η επίδειξη γνώσης της πορτογαλικής γλώσσας και του πορτογαλικού πολιτισμού και η εκπλήρωση άλλων απαιτήσεων που περιγράφονται στον πορτογαλικό νόμο περί ιθαγένειας.
Συνιστάται να συμβουλευτείτε τις πορτογαλικές αρχές ή να ζητήσετε νομική συμβουλή για να κατανοήσετε τις λεπτομερείς απαιτήσεις και διαδικασίες για την απόκτηση της πορτογαλικής ιθαγένειας ενώ έχετε βίζα εργασίας.
Οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις για την απόκτηση πορτογαλικής θεώρησης εργασίας μπορεί να ποικίλλουν ανάλογα με τον συγκεκριμένο τύπο θεώρησης και τη φύση της απασχόλησης.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, η κατοχή ενός συγκεκριμένου επιπέδου εκπαίδευσης ή συγκεκριμένων προσόντων μπορεί να αποτελεί προϋπόθεση.
Για παράδειγμα, οι θεωρήσεις για εργαζόμενους υψηλής ειδίκευσης συχνά απαιτούν πανεπιστημιακό πτυχίο ή εξειδικευμένες δεξιότητες και εμπειρία σε συγκεκριμένο τομέα.
Ωστόσο, οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με την κατηγορία θεώρησης και τις ατομικές συνθήκες.
Συνιστάται να συμβουλευτείτε την πρεσβεία ή το προξενείο της Πορτογαλίας ή να ζητήσετε επαγγελματική συμβουλή για να προσδιορίσετε τις συγκεκριμένες εκπαιδευτικές απαιτήσεις για τη θεώρηση εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
Όχι, οι πολίτες της ΕΕ μπορούν να εργάζονται και να διαμένουν ελεύθερα στην Πορτογαλία χωρίς να απαιτείται θεώρηση ή άδεια εργασίας.
Ωστόσο, ενδέχεται να χρειαστεί να αποκτήσουν πιστοποιητικό εγγραφής ή κάρτα διαμονής.
Οι υπήκοοι τρίτων χωρών χρειάζονται γενικά θεώρηση ή άδεια εργασίας για να εργαστούν στην Πορτογαλία.
Ο συγκεκριμένος τύπος θεώρησης εξαρτάται από παράγοντες όπως η φύση και η διάρκεια της απασχόλησης και περιλαμβάνει τη θεώρηση προσωρινής διαμονής, τη θεώρηση για εργαζόμενους υψηλής ειδίκευσης και τη θεώρηση διαμονής για σκοπούς απασχόλησης.
Οι υπήκοοι τρίτων χωρών ενδέχεται να χρειαστεί να προσκομίσουν αποδεικτικά προσόντων, να αποδείξουν ότι γνωρίζουν τη γλώσσα, να έχουν έγκυρη ασφαλιστική κάλυψη υγείας και να αποδείξουν ότι διαθέτουν επαρκή οικονομικά μέσα για να συντηρηθούν κατά τη διάρκεια της παραμονής τους στην Πορτογαλία.
Συνιστάται να συμβουλευτείτε την πρεσβεία ή το προξενείο της Πορτογαλίας στη χώρα σας ή να επισκεφθείτε τον επίσημο δικτυακό τόπο του Πορτογαλικής Υπηρεσίας Μετανάστευσης και Συνόρων (SEF) για τις πιο πρόσφατες πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις θεώρησης εργασίας στην Πορτογαλία.
Οι βασικές επικαιροποιήσεις περιλαμβάνουν την παράταση των αδειών διαμονής έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023, την αυτόματη παράταση για ορισμένες κατηγορίες αδειών, τον εξορθολογισμό των διαδικασιών μετανάστευσης, επικαιροποιήσεις των κατηγοριών αδειών εργασίας και ενισχυμένα μέτρα ένταξης.
Ποιες αλλαγές έχουν γίνει στις κατηγορίες αδειών εργασίας;
Οι κατηγορίες αδειών εργασίας στην Πορτογαλία έχουν επικαιροποιηθεί για να ευθυγραμμιστούν με τις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Οι αλλαγές αυτές αποσκοπούν στην προσέλκυση εργαζομένων και επαγγελματιών υψηλής ειδίκευσης σε στρατηγικούς τομείς, προωθώντας την οικονομική ανάπτυξη και την απόκτηση ταλέντων.
Πώς εξορθολογίζονται οι διαδικασίες μετανάστευσης;
Η Πορτογαλία εφαρμόζει μέτρα για τον εξορθολογισμό και την απλούστευση των διαδικασιών μετανάστευσης.
Αυτό περιλαμβάνει την ψηφιοποίηση των διαδικασιών υποβολής αιτήσεων, επιτρέποντας την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων και τη μεταφόρτωση εγγράφων για μεγαλύτερη ευκολία και αποτελεσματικότητα.
Ποια μέτρα ένταξης ενισχύονται;
Η Πορτογαλία συνεχίζει να δίνει προτεραιότητα στην ένταξη των μεταναστών μέσω γλωσσικής εκπαίδευσης, προγραμμάτων πολιτιστικής ευαισθητοποίησης και πρωτοβουλιών κοινωνικής ένταξης.
Τα μέτρα αυτά αποσκοπούν στη διευκόλυνση της ομαλής μετάβασης και της επιτυχούς ένταξης στην πορτογαλική κοινωνία.
Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις επικαιροποιήσεις της μεταναστευτικής νομοθεσίας στην Πορτογαλία για το 2023;
Για λεπτομερέστερες πληροφορίες σχετικά με τις συγκεκριμένες επικαιροποιήσεις της μεταναστευτικής νομοθεσίας στην Πορτογαλία για το 2023, συνιστάται να ανατρέξετε σε επίσημες κυβερνητικές πηγές, όπως ο ιστότοπος της Πορτογαλικής Υπηρεσίας Μετανάστευσης και Συνόρων (SEF) στη διεύθυνση www.sef.pt.
Επιπλέον, μπορείτε να συμβουλευτείτε τις νομικές πηγές που αναφέρονται στα ακόλουθα άρθρα: πηγή1 και πηγή2.
Οι πηγές αυτές παρέχουν λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις τελευταίες επικαιροποιήσεις της μεταναστευτικής νομοθεσίας στην Πορτογαλία.
