Piktalent: O teu parceiro no recrutamento de jovens talentos
Contrata o teu próximo jovem talento com Piktalent's Soluções de Recrutamento Personalizadas
Em Piktalent não somos apenas recrutas, somos os teus parceiros estratégicos na formação de jovens talentos. As nossas soluções de recrutamento personalizadas, feitas à medida das tuas necessidades únicas, integram-se perfeitamente nas tuas estratégias de formação de equipas, garantindo que não encontras qualquer talento, mas o talento certo. Somos especializados em soluções de recrutamento personalizadas, com foco em estagiários e licenciados nativos de diversos sectores, como educação, marketing, TI, design gráfico e turismo.
A nossa experiência consiste em compreender de forma abrangente as tuas necessidades organizacionais únicas e aproveitar a nossa extensa rede para te trazer os jovens talentos mais adequados. Estamos empenhados numa abordagem de recrutamento holística, desde a triagem meticulosa até à seleção final do candidato, assegurando que cada estagiário ou licenciado se alinha perfeitamente com a ética e os objetivos da tua equipa.
FAQ: Recrutar estagiários e licenciados em Gestão e Marketing
O nosso grupo é rico em diversidade, com estrelas em ascensão nos domínios do marketing e dos negócios. Trazem um espetro de competências, desde o marketing tradicional até às mais recentes estratégias digitais, prontas para elevar as empresas de vários sectores.
Domínios de competências:
- Marketing: Desde abordagens tradicionais a estratégias digitais de ponta (SEO, redes sociais, comércio eletrónico), os nossos candidatos são versados em todas as facetas do marketing.
- Trabalha: Candidatos com competências em Recursos Humanos, Finanças, Contabilidade e Administração de Empresas.
Desbloqueia o potencial da tua equipa com os melhores talentos
Não deixes escapar esta oportunidade de integrar talentos empresariais e de marketing de alto nível na tua equipa principal.
Clica aquiRecruta estagiários e licenciados em Gestão e Marketing
Descobre o potencial transformador do programa de recrutamento especializado da Piktalent, concebido para te pôr em contacto com estagiários e licenciados excecionais na área dos negócios e do marketing. O nosso compromisso é alimentar o crescimento da tua empresa e aumentar a tua vantagem competitiva através de uma seleção meticulosa de talentos dinâmicos. Com uma abordagem personalizada, asseguramos uma correspondência perfeita entre as tuas necessidades e os nossos candidatos diversificados e qualificados.
Embarca numa viagem de recrutamento que te traz apenas a nata da cultura de prestigiadas universidades e institutos de formação profissional de todo o mundo. O nosso rigoroso processo de seleção garante candidatos que não só se destacam academicamente, mas também trazem uma riqueza de competências práticas e pensamento inovador para o teu cenário empresarial.
Porquê escolher a Piktalent para talentos de marketing e negócios?
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- Injeta ideias frescas e com visão de futuro: Aproveita o poder de mentes ambiciosas e frescas, repletas de estratégias e perspetivas inovadoras.
- Mantém-te à frente da curva: Constrói uma equipa que está constantemente em sincronia com as tendências de marketing em evolução, dando-te uma vantagem sobre os teus concorrentes.
Descobre talentos de TI e de design gráfico
Estás pronto para dar aos teus projetos um toque de criatividade e excelência técnica? O programa de recrutamento de TI e Design Gráfico da Piktalent foi concebido por especialistas para ligar a tua empresa aos estagiários e licenciados mais brilhantes. Oferecemos-te mais do que candidatos – oferecemos-te pensadores inovadores e solucionadores de problemas que são apaixonados por impulsionar o sucesso.
Porquê escolher os nossos talentos de TI e de design gráfico?
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- Diversidade de talentos: Acede a um amplo espetro de candidatos qualificados, reduzindo significativamente os seus esforços de recrutamento e enriquecendo a diversidade do local de trabalho.
- Soluções económicas: O nosso programa está estruturado para otimizar as tuas despesas de recrutamento.
- Experiência e formação no mundo real: Os candidatos trazem competências práticas e conhecimentos do sector, aperfeiçoados através de experiências práticas e formação especializada.
Adaptar o talento às tuas necessidades
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- Estudantes do 2º e 3º ano: Ideal para empresas que necessitam de alunos entusiastas para apoiar tarefas básicas e acrescentar novas perspetivas.
- Candidatos ao último ano e ao mestrado: Perfeito para empresas que procuram criadores de projetos independentes que possam transitar facilmente para funções a tempo inteiro.
FAQ: Recrutamento de talentos de TI e design gráfico
Os nossos talentos de TI são adeptos de tecnologias de ponta, incluindo linguagens como JavaScript, Python, Java e muito mais, garantindo que estão equipados para enfrentar diversos desafios tecnológicos.
Os candidatos a Design Gráfico destacam-se em ferramentas criativas como o Adobe Photoshop, Illustrator e muito mais, dando vida à sua visão artística.
Os nossos candidatos, oriundos das melhores universidades europeias de TI, possuem qualificações variadas em áreas como Cloud Computing, Cibersegurança e Desenvolvimento Web para TI, e em Design Gráfico, destacam-se em áreas que vão desde a Identidade da Marca ao Design da Experiência do Utilizador.
Começa hoje a transformar a tua equipa
Transforma a tua equipa hoje: Descobre o estagiário ideal de TI ou de design gráfico para impulsionar o teu negócio.
Clica aquiFAQ: Aquisição de talentos para o sector da hotelaria e turismo com a Piktalent
Os nossos candidatos são oriundos de formações conceituadas em artes culinárias, gestão hoteleira e turismo, trazendo consigo uma mistura de paixão, dedicação e o conjunto de competências adequado para contribuições impactantes desde o primeiro dia.
Na Piktalent, oferecemos estágios numa vasta gama de áreas no domínio da hotelaria e do turismo.
Algumas das áreas incluem:
- Gestão de hotéis e estâncias
- Escritório de receção
- Serviço de alimentação e bebidas
- Planeamento e gestão de eventos
- Planeamento do turismo e das viagens
- Limpeza da casa
- Serviço ao cliente
Liga-te aos melhores talentos agora
Não percas a oportunidade de atrair para a tua equipa os melhores talentos da área comercial e de marketing!
Clica aquiEspecialização em Hotelaria e Turismo
Navegar no mundo dinâmico do recrutamento no sector da hotelaria e turismo pode ser assustador.
O sucesso depende de atrair candidatos que não só possuam as competências essenciais, como também incorporem o espírito da tua marca.
A Piktalent está na vanguarda deste desafio, fazendo a ponte entre as tuas necessidades e as aspirações dos melhores estudantes e licenciados em hotelaria de todo o mundo.
Na Piktalent, reconhecemos a diversidade de funções que constituem a espinha dorsal do sector da hotelaria – desde as artes culinárias às relações com os hóspedes e da gestão de eventos às vendas e ao marketing.
A nossa missão é pôr-te em contacto com pessoas que não são apenas qualificadas, mas que também estão apaixonadamente empenhadas em promover a inovação e a excelência nestas áreas.
Principais áreas de concentração:
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- Funções diversificadas: Quer se trate de mestres da culinária, profissionais da receção ou génios do marketing, a nossa rede é rica em candidatos equipados para elevar todas as facetas do teu negócio.
- Recrutamento à medida: A nossa abordagem não é única.
Compreendemos as nuances únicas da indústria hoteleira e adaptamos as nossas estratégias de recrutamento de acordo com as tuas necessidades específicas.
Talentos de ensino nativos
Eleva as tuas ofertas educativas ligando-te aos melhores assistentes de ensino nativos através da Piktalent. Os nossos serviços de recrutamento especializado são dedicados a enriquecer a tua instituição com educadores apaixonados e qualificados. Somos excelentes a alinhar os teus requisitos únicos com os candidatos ideais, assegurando uma combinação perfeita com o espírito e os objetivos educativos da tua escola.
O nosso meticuloso processo de seleção garante a identificação de candidatos que não só possuem as credenciais académicas necessárias, mas também possuem fluência nativa e conhecimentos culturais, vitais para um ambiente de aprendizagem autêntico e imersivo.
Recrutamento à medida para experiências educativas melhoradas
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- Análise exaustiva dos candidatos: Aprofundamos a compreensão das necessidades específicas da tua instituição para encontrar educadores que se integrem perfeitamente na tua estrutura de ensino.
- Vantagem da Fluência Nativa: O nosso foco em falantes nativos assegura uma experiência linguística genuína, enriquecendo o percurso de aprendizagem dos alunos.
FAQ: Recrutamento de talentos para o ensino nativo da Piktalent
A nossa rede inclui falantes nativos de inglês, francês, italiano, alemão, japonês, chinês, línguas escandinavas e espanhol.
Os nossos recrutas desempenham ativamente várias funções de ensino, desde liderar aulas de conversação até à elaboração de planos de aulas cativantes e ao apoio a iniciativas extracurriculares.
Transforma o teu cenário educativo
Deixa que a Piktalent seja o teu parceiro na descoberta da próxima geração de excelência de ensino.
Clica aquiPerguntas de carácter geral
A duração do nosso programa de estágio varia normalmente entre 3 e 12 meses, com períodos padrão disponíveis de fevereiro a junho, junho a setembro e setembro a fevereiro.
A duração do estágio pode variar consoante o programa de estudos do estudante.
Fazemos todos os esforços para satisfazer as necessidades dos nossos estagiários e combiná-los com oportunidades que cumpram os requisitos do programa.
Os programas de ensino regulamentados que incluem estágios não profissionais devem ser relevantes para a área de estudo do estudante e é crucial que os estudantes recebam formação enquanto executam as tarefas que lhes são atribuídas durante a sua estadia na empresa.
Importante: A Piktalent não fornece nem assina contratos de estágio.
O número de horas que um estudante pode trabalhar durante um estágio é normalmente determinado pelo seu plano de estudos, com um máximo de 40 horas por semana.
No entanto, os requisitos e as diretrizes específicas de cada estágio serão definidos pela universidade ou pelo centro de estudos oficial e devem ser correspondidos pela empresa. Estes requisitos, incluindo as horas semanais de trabalho, serão definidos num acordo assinado pela empresa e pela universidade.
A Piktalent dedica-se a fazer a ponte entre estudantes e empresas, facilitando oportunidades de estágio e fomentando relações internacionais. O nosso principal objetivo é ajudar as empresas a encontrar estudantes que possam prestar um apoio valioso às suas equipas, ao mesmo tempo que adquirem formação e conhecimentos numa determinada área.
Os nossos candidatos provêm de instituições de ensino conceituadas, normalmente através de programas de mobilidade europeus como o Erasmus. Embora não forneçamos acordos de formação ou contratos de estágio, trabalhamos em estreita colaboração com equipas e departamentos de relações internacionais para ajudar a organizar estágios no estrangeiro para os seus alunos.
Compreendemos que encontrar o estudante certo para um estágio pode ser uma tarefa difícil, e é aí que nós entramos. Com a nossa experiência e rede de contactos, podemos ajudar as empresas a encontrar o candidato perfeito para as suas necessidades.
Na Piktalent, especializamo-nos em fornecer os melhores talentos das melhores universidades e escolas de toda a União Europeia, garantindo que os nossos clientes recebem apenas os candidatos mais qualificados e promissores. A nossa experiência em recrutamento abrange vários sectores, incluindo TI, engenharia, finanças, marketing e muito mais. Cada candidato é submetido a um rigoroso processo de triagem e seleção, assegurando que as suas competências, experiência e formação estão de acordo com os requisitos específicos dos nossos clientes. Orgulhamo-nos de ir mais além para encontrar os talentos de topo que podem fazer avançar os seus negócios, tornando-nos o parceiro ideal para empresas que procuram as melhores e mais brilhantes mentes.
Na Piktalent, dedicamo-nos a fornecer aos nossos clientes os melhores e mais brilhantes talentos de toda a União Europeia.
Temos um historial comprovado de procura de candidatos de topo a partir de uma variedade de canais, incluindo quadros de emprego online, redes sociais e eventos de networking. A Piktalent também tem fortes parcerias com as melhores universidades e escolas da Europa, o que nos permite aceder a um conjunto de candidatos qualificados e motivados.
O nosso rigoroso processo de triagem e seleção garante que apenas os candidatos mais qualificados, experientes e instruídos fazem parte da nossa base de dados.
Fazemos tudo o que está ao nosso alcance para encontrar indivíduos que não só satisfaçam os seus requisitos específicos, como também estejam de acordo com a cultura e os valores da sua empresa.
Com a Piktalent, podes confiar que estás a ter acesso aos melhores jovens talentos que a Europa tem para oferecer.
Quer procures preencher vagas de nível básico ou profissionais experientes, temos a experiência e os recursos para encontrar o candidato perfeito para ti.
Muitos dos estudantes, licenciados e profissionais da nossa base de dados já estão à procura de novas oportunidades e estão ansiosos por mostrar os seus talentos em funções desafiantes em empresas inovadoras.
Deixa-nos ajudar-te a criar uma equipa talentosa e dinâmica que possa fazer avançar o teu negócio.
O calendário do processo de recrutamento pode variar em função de uma série de fatores, incluindo os requisitos específicos do cliente e a disponibilidade de candidatos adequados. No entanto, o nosso objetivo é fornecer aos clientes uma estimativa do prazo como parte do processo de consulta inicial.
Prestamos apoio personalizado aos clientes durante todo o processo de recrutamento, incluindo assistência na criação de descrições de funções e na identificação de candidatos adequados. A nossa equipa está também disponível para responder a quaisquer questões ou preocupações que possam surgir durante o processo.
Outros serviços
Podemos fornecer uma série de serviços para tornar a tua experiência de estágio/emprego inesquecível.
