Regolamenti e requisiti per lavorare nel Regno Unito<\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tCogliere le opportunit\u00e0: Guida al lavoro all'estero nel Regno Unito<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tStai pensando di fare carriera nel Regno Unito? Il Regno Unito \u00e8 un paese fiorente, con un’economia solida e abbondanti opportunit\u00e0 per i professionisti qualificati. Tuttavia, \u00e8 fondamentale familiarizzare con le regole del lavoro prima di iniziare a lavorare.<\/p>\n
\n\n\n\n\n\nIndipendentemente dal tuo status di cittadino, sia che tu appartenga all’Unione Europea sia che tu non ne faccia parte, questa guida \u00e8 stata pensata per fornirti informazioni cruciali che possano aiutarti a orientarti nel mercato del lavoro inglese e a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tCittadini dell'UE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCittadini UE, SEE e svizzeri che lavorano nel Regno Unito<\/strong><\/p>\nConoscere i regolamenti e i requisiti lavorativi nel Regno Unito \u00e8 fondamentale per chi cerca un impiego. \u00c8 fondamentale capire come queste norme variano in base alla nazionalit\u00e0.<\/p>\n
Cittadini del Regno Unito:<\/strong> I cittadini del Regno Unito mantengono il diritto automatico di lavorare nel Regno Unito senza alcuna restrizione in materia di visti o immigrazione. Ciononostante, i datori di lavoro potrebbero comunque richiedere la verifica dell’identit\u00e0 e dell’idoneit\u00e0 all’impiego.<\/p>\nCittadini UE, SEE e svizzeri residenti nel Regno Unito prima del 31 dicembre 2020:<\/strong> La cessazione della libert\u00e0 di circolazione il 31 dicembre 2020 ha reso necessario per i cittadini dell’UE, del SEE e della Svizzera richiedere lo status di “settled” o “pre-settled” nell’ambito dell’EU Settlement Scheme (EUSS) per mantenere il loro diritto di lavorare nel Regno Unito. L’EUSS \u00e8 stato concepito per salvaguardare i diritti di questi cittadini e delle loro famiglie, consentendo loro di continuare a vivere e lavorare nel Regno Unito. La scadenza per la presentazione delle domande era il 30 giugno 2021. Chi ottiene il settled status pu\u00f2 vivere, lavorare e studiare nel Regno Unito a tempo indeterminato. Al contrario, gli individui con lo status di pre-settled possono risiedere nel Regno Unito per un massimo di cinque anni, dopodich\u00e9 possono richiedere lo status di settled. Una volta acquisito lo status di “settled”, possono anche richiedere la cittadinanza britannica, a patto che soddisfino i criteri di idoneit\u00e0.<\/p>\nDomande post-EUSS:<\/strong> A partire dal 1\u00b0 luglio 2021, il governo ha introdotto una protezione temporanea per altri richiedenti dell’EUSS. In questo modo si garantisce che coloro che hanno fatto domanda dopo questa data e i loro familiari che si uniscono a loro continuino a vedere tutelati i loro diritti mentre la loro domanda \u00e8 in fase di revisione. I richiedenti in ritardo e i familiari che si uniscono a loro possono ora iniziare un nuovo lavoro in attesa dell’esito della loro domanda.<\/p>\nCittadini UE, SEE e svizzeri che arrivano dopo il 31 dicembre 2020:<\/strong> L’uscita del Regno Unito dall’UE il 31 gennaio 2020 ha visto l’introduzione di un “sistema di immigrazione a punti”. Questo sistema si applica ora sia ai cittadini dell’UE che a quelli extracomunitari, assegnando punti in base a vari fattori come l’offerta di lavoro, il livello di competenza, la conoscenza della lingua inglese e lo stipendio. Chi arriva dopo il 31 dicembre 2020 deve ottenere un visto per vivere e lavorare nel Regno Unito. La categoria specifica del visto dipender\u00e0 dalle circostanze, come la natura dell’offerta di lavoro o le competenze e le qualifiche. In genere, per lavorare nel Regno Unito, questi cittadini devono ricevere un’offerta di lavoro da un datore di lavoro britannico autorizzato. Il datore di lavoro deve rilasciare al dipendente un Certificato di Sponsorizzazione (CoS), che gli consenta di richiedere un visto di lavoro nell’ambito della categoria pertinente, come il percorso Skilled Worker.<\/p>\nIl passaporto UE o la carta d’identit\u00e0 nazionale da soli non sono pi\u00f9 una prova valida del diritto di lavorare nel Regno Unito. Tuttavia, i cittadini irlandesi possono ancora utilizzare il loro passaporto o la loro tessera per questo scopo. I datori di lavoro potrebbero incorrere in sanzioni se non effettuano controlli adeguati sul diritto al lavoro. \u00c8 inoltre fondamentale non fare discriminazioni durante questi controlli. Per maggiori dettagli, i datori di lavoro possono consultare la guida<\/a><\/span> ufficiale di GOV.UK<\/a><\/span>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVai alla pagina del Regno Unito<\/i><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t \n \n \n \n \n \n <\/div>Sito ufficiale del governo britannico<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>Visti e Immigrazione del Regno Unito (UKVI)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>Schema di regolamento dell'Unione Europea (EUSS)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>Consiglio britannico per gli affari internazionali degli studenti (UKCISA)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>ACAS (Servizio di consulenza, conciliazione e arbitrato)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"pexels-anna-shvets-12662921\"](\"https:\/\/piktalent.com\/countries\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/pexels-anna-shvets-12662921-scaled-r0cqes3vaqde0i15save3xxd3esfu5vzkmwl7htf44.jpg\" "\\"pexels-anna-shvets-12662921\\"")
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tCittadini non UE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAggiornamenti sull’immigrazione nel Regno Unito 2023<\/strong><\/p>\nIn base al sistema a punti (PBS), i cittadini non britannici, compresi quelli provenienti da paesi non appartenenti all’Unione Europea (UE), devono soddisfare criteri specifici per poter lavorare nel Regno Unito. I punti chiave sono: assicurarsi un’offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro con sede nel Regno Unito con una licenza di sponsor valida, soddisfare le soglie di competenza e di salario previste e dimostrare la conoscenza della lingua inglese.<\/p>\n
Modifiche post-Brexit:<\/strong> Sebbene le norme sull’immigrazione per i cittadini extracomunitari che desiderano lavorare nel Regno Unito abbiano visto una certa continuit\u00e0 dopo la Brexit, \u00e8 essenziale essere consapevoli degli aggiornamenti e delle modifiche periodiche.<\/p>\nPercorsi di visto:<\/strong> Nell’ambito del PBS sono disponibili diversi percorsi di visto per i cittadini non britannici. In particolare, il visto Skilled Worker ha preso il posto del visto Tier 2 (General). L’idoneit\u00e0 per il visto Skilled Worker richiede un’offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro britannico con licenza di sponsor, oltre a soddisfare i requisiti di livello minimo di competenze e di salario.<\/p>\nAggiornamenti recenti:<\/strong> Nel 2023 sono state apportate diverse modifiche al Regolamento sull’Immigrazione. \u00c8 fondamentale rimanere aggiornati consultando regolarmente le fonti ufficiali del governo britannico o rivolgendosi a un consulente legale esperto per garantire la conformit\u00e0 e la conoscenza delle pi\u00f9 recenti normative e politiche relative all’immigrazione e all’impiego nel Regno Unito.<\/p>\n\n\n\n\n\n\nPer approfondire le modifiche specifiche che verranno apportate nel 2023, ti consigliamo di consultare il sito ufficiale
\n sito web del governo britannico<\/a>
\n<\/span> o di consultare un esperto legale specializzato in leggi sull’immigrazione nel Regno Unito.<\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
Stai pensando di fare carriera nel Regno Unito? Il Regno Unito \u00e8 un paese fiorente, con un’economia solida e abbondanti opportunit\u00e0 per i professionisti qualificati. Tuttavia, \u00e8 fondamentale familiarizzare con le regole del lavoro prima di iniziare a lavorare.<\/p>\n
Indipendentemente dal tuo status di cittadino, sia che tu appartenga all’Unione Europea sia che tu non ne faccia parte, questa guida \u00e8 stata pensata per fornirti informazioni cruciali che possano aiutarti a orientarti nel mercato del lavoro inglese e a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Cittadini UE, SEE e svizzeri che lavorano nel Regno Unito<\/strong><\/p>\n Conoscere i regolamenti e i requisiti lavorativi nel Regno Unito \u00e8 fondamentale per chi cerca un impiego. \u00c8 fondamentale capire come queste norme variano in base alla nazionalit\u00e0.<\/p>\n Cittadini del Regno Unito:<\/strong> I cittadini del Regno Unito mantengono il diritto automatico di lavorare nel Regno Unito senza alcuna restrizione in materia di visti o immigrazione. Ciononostante, i datori di lavoro potrebbero comunque richiedere la verifica dell’identit\u00e0 e dell’idoneit\u00e0 all’impiego.<\/p>\n Cittadini UE, SEE e svizzeri residenti nel Regno Unito prima del 31 dicembre 2020:<\/strong> La cessazione della libert\u00e0 di circolazione il 31 dicembre 2020 ha reso necessario per i cittadini dell’UE, del SEE e della Svizzera richiedere lo status di “settled” o “pre-settled” nell’ambito dell’EU Settlement Scheme (EUSS) per mantenere il loro diritto di lavorare nel Regno Unito. L’EUSS \u00e8 stato concepito per salvaguardare i diritti di questi cittadini e delle loro famiglie, consentendo loro di continuare a vivere e lavorare nel Regno Unito. La scadenza per la presentazione delle domande era il 30 giugno 2021. Chi ottiene il settled status pu\u00f2 vivere, lavorare e studiare nel Regno Unito a tempo indeterminato. Al contrario, gli individui con lo status di pre-settled possono risiedere nel Regno Unito per un massimo di cinque anni, dopodich\u00e9 possono richiedere lo status di settled. Una volta acquisito lo status di “settled”, possono anche richiedere la cittadinanza britannica, a patto che soddisfino i criteri di idoneit\u00e0.<\/p>\n Domande post-EUSS:<\/strong> A partire dal 1\u00b0 luglio 2021, il governo ha introdotto una protezione temporanea per altri richiedenti dell’EUSS. In questo modo si garantisce che coloro che hanno fatto domanda dopo questa data e i loro familiari che si uniscono a loro continuino a vedere tutelati i loro diritti mentre la loro domanda \u00e8 in fase di revisione. I richiedenti in ritardo e i familiari che si uniscono a loro possono ora iniziare un nuovo lavoro in attesa dell’esito della loro domanda.<\/p>\n Cittadini UE, SEE e svizzeri che arrivano dopo il 31 dicembre 2020:<\/strong> L’uscita del Regno Unito dall’UE il 31 gennaio 2020 ha visto l’introduzione di un “sistema di immigrazione a punti”. Questo sistema si applica ora sia ai cittadini dell’UE che a quelli extracomunitari, assegnando punti in base a vari fattori come l’offerta di lavoro, il livello di competenza, la conoscenza della lingua inglese e lo stipendio. Chi arriva dopo il 31 dicembre 2020 deve ottenere un visto per vivere e lavorare nel Regno Unito. La categoria specifica del visto dipender\u00e0 dalle circostanze, come la natura dell’offerta di lavoro o le competenze e le qualifiche. In genere, per lavorare nel Regno Unito, questi cittadini devono ricevere un’offerta di lavoro da un datore di lavoro britannico autorizzato. Il datore di lavoro deve rilasciare al dipendente un Certificato di Sponsorizzazione (CoS), che gli consenta di richiedere un visto di lavoro nell’ambito della categoria pertinente, come il percorso Skilled Worker.<\/p>\n Il passaporto UE o la carta d’identit\u00e0 nazionale da soli non sono pi\u00f9 una prova valida del diritto di lavorare nel Regno Unito. Tuttavia, i cittadini irlandesi possono ancora utilizzare il loro passaporto o la loro tessera per questo scopo. I datori di lavoro potrebbero incorrere in sanzioni se non effettuano controlli adeguati sul diritto al lavoro. \u00c8 inoltre fondamentale non fare discriminazioni durante questi controlli. Per maggiori dettagli, i datori di lavoro possono consultare la guida<\/a><\/span> ufficiale di GOV.UK<\/a><\/span>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Vai alla pagina del Regno Unito<\/i><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Aggiornamenti sull’immigrazione nel Regno Unito 2023<\/strong><\/p>\n In base al sistema a punti (PBS), i cittadini non britannici, compresi quelli provenienti da paesi non appartenenti all’Unione Europea (UE), devono soddisfare criteri specifici per poter lavorare nel Regno Unito. I punti chiave sono: assicurarsi un’offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro con sede nel Regno Unito con una licenza di sponsor valida, soddisfare le soglie di competenza e di salario previste e dimostrare la conoscenza della lingua inglese.<\/p>\n Modifiche post-Brexit:<\/strong> Sebbene le norme sull’immigrazione per i cittadini extracomunitari che desiderano lavorare nel Regno Unito abbiano visto una certa continuit\u00e0 dopo la Brexit, \u00e8 essenziale essere consapevoli degli aggiornamenti e delle modifiche periodiche.<\/p>\n Percorsi di visto:<\/strong> Nell’ambito del PBS sono disponibili diversi percorsi di visto per i cittadini non britannici. In particolare, il visto Skilled Worker ha preso il posto del visto Tier 2 (General). L’idoneit\u00e0 per il visto Skilled Worker richiede un’offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro britannico con licenza di sponsor, oltre a soddisfare i requisiti di livello minimo di competenze e di salario.<\/p>\n Aggiornamenti recenti:<\/strong> Nel 2023 sono state apportate diverse modifiche al Regolamento sull’Immigrazione. \u00c8 fondamentale rimanere aggiornati consultando regolarmente le fonti ufficiali del governo britannico o rivolgendosi a un consulente legale esperto per garantire la conformit\u00e0 e la conoscenza delle pi\u00f9 recenti normative e politiche relative all’immigrazione e all’impiego nel Regno Unito.<\/p>\nCittadini dell'UE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Sito ufficiale del governo britannico<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
Visti e Immigrazione del Regno Unito (UKVI)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
Schema di regolamento dell'Unione Europea (EUSS)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
Consiglio britannico per gli affari internazionali degli studenti (UKCISA)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
ACAS (Servizio di consulenza, conciliazione e arbitrato)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Per approfondire le modifiche specifiche che verranno apportate nel 2023, ti consigliamo di consultare il sito ufficiale
\n sito web del governo britannico<\/a>
\n<\/span> o di consultare un esperto legale specializzato in leggi sull’immigrazione nel Regno Unito.<\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
![\"pexels-anna-shvets-12662857\"](\"https:\/\/piktalent.com\/countries\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/pexels-anna-shvets-12662857-scaled-r0cqtgd5zmgj9cpu3n7q18mexygq0254x9jgx025z8.jpg\" "\\"pexels-anna-shvets-12662857\\"")
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