Opportunità di stage e requisiti per il visto per studenti in Svizzera

Ecco la guida completa per orientarti tra le opportunità di stage e formazione in Svizzera

La Svizzera, rinomata per la sua precisione, l’innovazione e gli splendidi paesaggi, è una destinazione privilegiata e rinomata per stage e corsi di formazione. Noi di Piktalent siamo orgogliosi di offrire una serie di stage in diversi settori in Svizzera. Queste opportunità sono pensate per fornire un’esperienza pratica che integri le tue aspirazioni professionali in un paese noto per il suo sistema educativo di alta qualità e per la ricerca all’avanguardia.

Per chi è alla ricerca di uno stage in Svizzera, è fondamentale conoscere le norme del paese in materia di visti e permessi di lavoro. La Svizzera offre un ambiente favorevole a studenti e stagisti, ma il rispetto dei requisiti legali è fondamentale per un’esperienza senza complicazioni. Dall’atmosfera cosmopolita di Zurigo al fascino storico di Ginevra, la Svizzera offre un ambiente vario per chi inizia la propria carriera o cerca di arricchire il proprio percorso formativo. Che si tratti di approfondire la ricerca a livello mondiale o di far parte di istituzioni finanziarie di primo piano, l’ambiente unico della Svizzera offre numerose opportunità ed esperienze.

Cittadini dell'UE

Svolgere uno stage in Svizzera rappresenta un mix unico di sviluppo professionale ed esplorazione culturale. Per i cittadini dell’UE, in particolare per quelli provenienti dalla Croazia, è fondamentale tenersi aggiornati sulle ultime leggi e normative svizzere. Questa guida offre una panoramica aggiornata sulla legislazione in materia di tirocini, la durata, i contratti, la retribuzione e le implicazioni fiscali verranno affrontati.

1. Durata e condizioni

In Svizzera, i tirocini hanno una durata variabile, in genere vanno da pochi mesi a un anno, a seconda del settore e della natura dello stage. Un aggiornamento significativo del 2023/2024 è l’introduzione di un obbligo di permesso contingentato per i cittadini croati, in vigore dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2024. Questa nuova normativa potrebbe influire sulla facilità di ottenere i permessi necessari per i cittadini croati dell’UE.

2. Contratto di stage per i tirocinanti

Un contratto di tirocinio regolare in cui vengono specificati i compiti, la durata, l’orario di lavoro e la retribuzione o i benefici, rimane un requisito standard in Svizzera. I tirocinanti devono esaminare attentamente i propri contratti per comprendere i propri diritti e obblighi.

3. Retribuzione e stage non retribuiti

Sebbene la Svizzera non abbia una legge sul salario minimo a livello nazionale, gli stage retribuiti sono molto comuni ed hanno una retribuzione che varia a seconda dei singoli settori. Gli stage non retribuiti sono molto diffusi, in particolare quelli legati e previsti da programmi accademici.

4. Cosa succede ai cittadini dell’UE dopo il loro arrivo nel Paese

I cittadini dell’UE, compresi i croati, devono registrarsi presso l’ufficio anagrafe dei residenti e ottenere un permesso di soggiorno per i tirocini superiori a tre mesi. I cittadini croati dovrebbero essere particolarmente attenti al nuovo requisito del permesso contingentato, in linea con la clausola di salvaguardia attivata dal Consiglio Federale.

5. Numero di identificazione personale

Al momento della registrazione, i tirocinanti ricevono un numero di previdenza sociale svizzero, essenziale per le procedure relative al lavoro, tra cui la tassazione e i contributi sociali.

6. Contributi previdenziali per gli stagisti

Come tutti i dipendenti regolari, anche gli stagisti sono soggetti a contributi sociali che coprono la pensione, l’assicurazione contro la disoccupazione e altre prestazioni sociali. Le aliquote possono variare in base al tipo di stage.

7. Legge sulla retribuzione dei tirocini

Anche agli stage si applicano le leggi generali sul lavoro. Queste garantiscono un compenso equo e tengono in considerazione gli standard del settore e il costo della vita in Svizzera.

8. Tassazione per i tirocinanti

In Svizzera, gli stagisti sono soggetti all’imposta sul reddito, con aliquote che dipendono dal cantone e dal livello di reddito. È consigliabile utilizzare i calcolatori fiscali online o consultare un professionista fiscale per conoscere gli obblighi fiscali specifici.

Sistema fiscale svizzero: Uno sguardo più approfondito per gli stagisti del 2023/2024

Il sistema fiscale svizzero ha subito notevoli cambiamenti, in particolare ha visto l’implementazione dell’imposta minima globale. Ecco i punti chiave di cui dovresti essere a conoscenza:

  1. Imposta sul reddito per gli stagisti

    • Reddito imponibile: I redditi derivanti da stipendi o salari durante gli stage sono soggetti all’imposta sul reddito.
    • Aliquote fiscali: Queste continuano a variare a seconda dei cantoni, ognuno dei quali ha una propria scala fiscale.
    • Ritenuta d’acconto: Gli stagisti non residenti avranno le tasse detratte direttamente dal proprio stipendio. Questo è fondamentale per gli stagisti di breve durata che non sono residenti in Svizzera.

  2. Determinazione della residenza fiscale

    • Stato di residenza: I tuoi obblighi fiscali dipendono dal tuo stato di residenza. Gli stage di breve durata (meno di 180 giorni) possono classificarti come non residente ai fini fiscali.
    • Non residenti: Come detto in precedenza, i non residenti sono tassati alla fonte e l’imposta viene detratta direttamente dalla retribuzione.

  3. Detrazioni fiscali per gli stagisti

    • Detrazioni generali: Rimane l’ammissibilità di detrazioni come le spese legate al lavoro, che coprono viaggi e pasti.
    • Detrazioni specifiche: Alcuni cantoni possono offrire detrazioni specifiche per i tirocinanti, come ad esempio tariffe ridotte o indennità.

  4. Contributi di sicurezza sociale

    • Impatto sulle tasse: I contributi obbligatori (pensione, assicurazione per l’invalidità, assicurazione per la disoccupazione) vengono detratti dal tuo stipendio e possono ridurre il tuo reddito imponibile.

  5. Esempio pratico per uno stagista nel 2024

    • Scenario: Un cittadino dell’UE che svolge un tirocinio a Zurigo con uno stipendio mensile di 1.500 franchi.
    • Calcolo delle tasse: In quanto non residente, lo stipendio è soggetto a ritenuta d’acconto, con aliquote che dipendono dal cantone e dalle circostanze personali.
    • Reddito netto: Al netto delle tasse e delle detrazioni sociali, il reddito netto potrebbe variare tra i 1.300 e i 1.400 CHF mensili (stima).

  6. Considerazioni aggiuntive

    • Consulenza professionale: La complessità del sistema fiscale svizzero, soprattutto con la nuova normativa sull’imposta minima globale, suggerisce di richiedere una consulenza fiscale professionale.
    • Dichiarazione dei redditi: Un soggiorno prolungato in Svizzera potrebbe richiedere la presentazione di una dichiarazione dei redditi.

  7. Nuovi sviluppi per il 2023/2024

    • Imposta minima globale: L’introduzione della Qualifying Domestic Minimum Top-up Tax (QDMTT) a partire dal 1° gennaio 2024 è un cambiamento significativo, riguarda le imprese multinazionali e potrebbe influenzare gli obblighi fiscali degli stagisti di queste organizzazioni.
    • Conformità continua: I tirocinanti, soprattutto quelli che lavorano in aziende multinazionali, devono essere consapevoli dell’evoluzione del panorama fiscale, compresa l’attuazione posticipata della Income Inclusion Rule (IIR) e della Undertaxed Profits Rule (UTPR).

È consigliabile tenersi informati e consultarsi con i professionisti del settore fiscale per gestire questi cambiamenti in modo efficace e garantire la conformità alle normative fiscali svizzere.

9. Passi fondamentali per un’esperienza di stage in Svizzera senza problemi
  • Ricerca e candidatura per i tirocini: Individua le opportunità che più si allineano ai tuoi obiettivi professionali e al tuo percorso accademico.
  • Informati sui requisiti per il visto: Tieni presente il nuovo requisito del permesso contingentato per i cittadini croati.
  • Alloggio sicuro: È consigliabile iniziare in anticipo la ricerca di un alloggio, a causa del competitivo mercato immobiliare svizzero.
  • Registrazione presso le autorità locali: È indispensabile per i tirocini di durata superiore a tre mesi.
  • Apri un conto bancario svizzero: Spesso necessario per il pagamento dello stipendio per i tirocini retribuiti.
  • Comprendere e organizzare l’assicurazione sanitaria: In Svizzera, l’assicurazione sanitaria è obbligatoria. I cittadini dell’UE possono utilizzare la loro tessera europea di assicurazione malattia (EHIC) per brevi soggiorni, ma per stage più lunghi potrebbe essere necessaria una polizza di assicurazione sanitaria svizzera.
  • Familiarizzare con la cultura e la lingua locale: Sebbene l’inglese sia ampiamente parlato in ambito professionale, conoscere la lingua locale (tedesco, francese, italiano o romancio) può essere utile.
  • Fai conoscenze: Partecipa alle opportunità di networking e immergiti nella cultura locale per un’esperienza personale e professionale più ricca.
Svolgere uno stage in Svizzera offre un’opportunità unica di crescita professionale e di immersione culturale. Comprendendo il quadro giuridico, in particolare per quanto riguarda i contratti, la retribuzione e la tassazione, i cittadini dell’UE possono assicurarsi un’esperienza di stage gratificante e senza problemi. Il nuovo requisito del permesso contingentato per i cittadini croati evidenzia l’importanza di tenersi sempre informati sulle normative vigenti. In caso di dubbi, rivolgersi a esperti legali o professionisti in Svizzera può fornire chiarezza e indicazioni adatte alla tua situazione.

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Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE)e Segreteria per la migrazione

Segreteria di Stato per la Migrazione (SEM)

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Cittadini non UE

Per i cittadini extracomunitari, comprendere l’evoluzione del panorama giuridico è fondamentale per cogliere a pieno queste opportunità. Questa guida fornisce le ultime informazioni sulla legislazione svizzera in materia di tirocini previste per il 2023/2024. Sarai ben preparato per il tuo percorso professionale in Svizzera.

1. Requisiti per il visto per gli stagisti non UE:

I cittadini extracomunitari devono essere altamente qualificati, in genere devono possedere una laurea e un’esperienza professionale rilevante, per poter svolgere uno stage nel Paese.

I datori di lavoro svizzeri devono dimostrare che non è disponibile alcun candidato idoneo in Svizzera o nell’area UE/EFTA per svolgere quella determinata professione.

Aggiornamento chiave per il 2023/2024: Il Consiglio federale svizzero ha previsto un quota di cittadini di paesi terzi da poter assumere. È possibile assumere un totale di 8.500 specialisti provenienti da paesi extra UE/EFTA, suddivisi in 4.500 con permesso di soggiorno B e 4.000 con permesso di soggiorno a breve termine L.

Visto Schengen di breve durata (Tipo C):

  • Adatto a stage di durata inferiore a 90 giorni.
  • Consente di viaggiare all’interno dell’Area Schengen.
  • Ideale per stage educativi o formativi di breve durata.

Visto nazionale (Tipo D):

  • Richiesto per gli stage di durata superiore a 90 giorni.
  • Specifico per la Svizzera, consente al titolare di soggiornare per tutta la durata del tirocinio.
  • I candidati devono richiedere un permesso di soggiorno al proprio arrivo in Svizzera.

Visto per studenti:

  • Perfetto per persone iscritte a un istituto scolastico svizzero che svolgono un tirocinio nell’ambito dei propri studi.
  • Legato all’iscrizione dello studente a un’università o a un college svizzero.

Visto di lavoro:

  • Necessario per gli stage retribuiti che superano i 90 giorni.
  • Richiede l’approvazione delle autorità cantonali del lavoro svizzere.
  • In Svizzere, il datore di lavoro spesso avvia il processo di candidatura per conto del tirocinante.

Visto per formazione professionale/tirocinio:

  • Ideato per i tirocini di sviluppo professionale.
  • Richiede un accordo formale di stage con un’azienda o un’organizzazione svizzera.
  • Spesso è necessario dimostrare le qualifiche e l’importanza dello stage per la carriera del candidato.

Visto Au Pair:

  • Per giovani adulti che soggiornano presso una famiglia svizzera per uno scambio culturale e per migliorare la lingua, aiutando allo stesso tempo nelle faccende domestiche e nella cura dei bambini.
  • Non è un tipico visto di tirocinio, ma rientra in una categoria simile di soggiorno temporaneo per scopi educativi e culturali.

Visto specialistico:

  • Per i professionisti altamente qualificati o gli specialisti di determinati settori che effettuano uno stage in Svizzera.
  • Richiede una documentazione che dimostri la natura specialistica del tirocinio e le qualifiche del candidato.

Visto umanitario:

  • Rilasciato per tirocini legati al lavoro umanitario.
  • Applicabile a stage presso ONG o organizzazioni internazionali con sede in Svizzera.

Aggiornamenti 2023/2024:

  • Le quote di permesso per il 2024 rimangono le stesse del 2023 e riguardano i cittadini non UE/EFTA, i cittadini UE/EFTA in trasferta, i cittadini del Regno Unito e i cittadini croati.
  • I cittadini non UE/EFTA hanno a disposizione 8.500 permessi, suddivisi in permessi B a lungo termine e permessi L a breve termine.
  • Successivamente alla Brexit, per i cittadini britannici è previsto un sistema di quote differente, con permessi a lungo e breve termine specifici.
  • L’Accordo di Mobilità dei Servizi (SMA) tra il Regno Unito e la Svizzera è stato prorogato fino al 31 dicembre 2025, facilitando l’accesso al mercato e i soggiorni temporanei dei fornitori di servizi del Regno Unito.

Nota: ogni tipo di visto ha requisiti e condizioni specifiche. Il visto più adatto dipende dalla situazione personale, dalla natura dello stage e dalla sua durata.

2. Permesso di soggiorno per stage
  • I tirocini per gli studenti stranieri che studiano all’estero con una durata massima di dodici mesi sono consentiti.
  • Lo stage deve rispettare gli standard salariali e le condizioni di lavoro locali.
3. Proroghe ed eccezioni
  • In Svizzera, i tirocini durante gli studi non devono superare la metà della durata totale degli studi stessi.
  • Gli stage successivi allo studio, in particolare presso aziende internazionali, possono durare fino a diciotto mesi.
4. Nuove procedure e quote
  • Per i cittadini extracomunitari il processo è stato snellito, concentrandosi su settori in cui manca forza lavoro locale.
  • Aggiornamento quote 2023/2024: Negli ultimi anni, le quote previste per i cittadini extracomunitari, non sono state utilizzate appieno. Infatti, alla fine del 2023, solo il 68% dei permessi di soggiorno B e il 65% dei permessi di soggiorno di breve durata L sono stati utilizzati.
5. Lavorare durante il tirocinio

In Svizzera, gli studenti extracomunitari possono svolgere lavori part-time dopo sei mesi dall’inizio del tirocinio. Possono svolgere massimo quindici ore settimanali al di fuori delle pause semestrali, previa approvazione dell’università.

6. Opportunità post stage

I laureati delle università svizzere possono richiedere un permesso di soggiorno di breve durata di sei mesi per cercare lavoro, a condizione che abbiano mezzi finanziari sufficienti e un alloggio adeguato.

7. Passi fondamentali per un soggiorno senza problemi:
    • Sii sicuro di avere il supporto finanziario e l’alloggio necessari.
    • Tieni pronti tutti i documenti richiesti, compresa la conferma degli istituti scolastici, per il processo di candidatura.
In Svizzera, il numero dei permessi di lavoro rimasti invariati nel 2024, presenta un panorama stabile e promettente per i cittadini extracomunitari in cerca di stage. Con una preparazione adeguata e una conoscenza della legislazione svizzera in materia di stage, i cittadini extracomunitari possono intraprendere un percorso professionale gratificante.

Visti di lavoro svizzeri

Regole di lavoro per gli stranieri
UE / NON UE
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In genere, in Svizzera, i tirocini durano da pochi mesi a un anno. Per i cittadini croati, dal 2023 al 2024, è stato inserito un nuovo requisito di permesso contingentato che influisce sulla facilità di ottenimento dei permessi necessari.

Sì, è necessario stipulare un contratto di tirocinio regolare, nel quale compiti, durata, orari di lavoro e retribuzione siano specificati.

Gli stage retribuiti sono comuni e prevedono retribuzioni variabili a seconda dei settori. Anche gli stage non retribuiti sono diffusi, soprattutto se previsti dai programmi accademici.

I cittadini dell’UE devono registrarsi presso l’ufficio dei residenti locale e ottenere un permesso di soggiorno per i tirocini di durata superiore a tre mesi. Invece, i i cittadini croati devono essere a conoscenza del nuovo requisito del permesso di soggiorno.

Sì, al momento della registrazione i tirocinanti ricevono un numero di previdenza sociale svizzero, fondamentale per tutte le procedure di assunzione.

Sì, gli stagisti sono soggetti ai contributi previdenziali per la pensione, l’assicurazione contro la disoccupazione e altri benefici, che variano a seconda della tipologia di stage che si svolge.

Gli stagisti godono dalle leggi generali sul lavoro. Queste garantiscono un compenso equo basato sugli standard del settore e sul costo della vita.

Gli stagisti sono soggetti all’imposta sul reddito, con aliquote che variano a seconda del cantone. Per gli stagisti non residenti le tasse vengono detratte direttamente dal proprio stipendio.

Tra i cambiamenti più significativi c’è l’implementazione dell’imposta minima globale, che influisce sul reddito imponibile, sulle aliquote fiscali e sulle detrazioni per gli stagisti.

I passi fondamentali includono la ricerca e la candidatura per gli stage, la comprensione dei requisiti per il visto, la ricerca di un alloggio, la registrazione presso le autorità locali, l’apertura di un conto corrente svizzero, l’organizzazione di un’assicurazione sanitaria e la familiarizzazione con la cultura e la lingua locali.

I tirocinanti extracomunitari devono essere altamente qualificati. In genere devono avere un diploma universitario e un’esperienza rilevante. Inoltre, i datori di lavoro devono dimostrare che non sono disponibili candidati UE/EFTA idonei. Per il 2023/2024 è prevista una quota di 8.500 permessi per cittadini di paesi terzi.

Le tipologie comprendono il Visto Schengen per stage di breve durata (Tipo C) per meno di 90 giorni, il Visto Nazionale (Tipo D) per stage più lunghi, il visto per studenti, il visto per lavoro per stage retribuiti, il visto per formazione professionale/tirocinio, il visto per coppie alla pari, il visto per specialisti e il visto umanitario.

Sì. Le quote di permesso rimangono invariate dal 2023. I cittadini non UE/EFTA hanno a disposizione 8.500 permessi. Dopo la Brexit, i cittadini britannici hanno una quota separata. Infine, l’accordo di mobilità dei servizi tra Regno Unito e Svizzera viene prorogato fino al 2025.

I tirocini per gli studenti stranieri all’estero sono consentiti per un massimo di 12 mesi e devono rispettare gli standard salariali e le condizioni di lavoro locali.

Sì. I tirocini durante gli studi non dovrebbero superare la metà della durata degli studi stessi. Mentre, i tirocini post-studio, soprattutto nelle aziende internazionali, possono durare fino a 18 mesi.

Per i cittadini extracomunitari, il processo si concentra sui settori con carenza di forza lavoro. Le quote non sono state utilizzate appieno negli ultimi tempi: solo il 68% dei permessi B e il 65% dei permessi L sono stati utilizzati entro la fine del 2023.

Sì, possono lavorare part-time per un massimo di 15 ore a settimana dopo sei mesi di stage, previa approvazione dell’università.

I laureati delle università svizzere possono richiedere un permesso di soggiorno di breve durata di sei mesi per cercare lavoro, a patto che abbiano mezzi finanziari e alloggio sufficienti.

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