Altri servizi
Possiamo fornire una serie di servizi per rendere indimenticabile la vostra esperienza di stage/lavoro.
Piktalent: il vostro partner nell'assunzione di giovani talenti
Ingaggia il tuo prossimo giovane talento con Piktalent Soluzioni di reclutamento personalizzate
In Piktalent non siamo solo reclutatori, siamo i vostri partner strategici nel coltivare i giovani talenti. Le nostre soluzioni di assunzione su misura, adattate alle vostre esigenze specifiche, si integrano perfettamente nelle vostre strategie di team-building, assicurandovi di trovare non un talento qualsiasi, ma il talento giusto. Siamo specializzati nella creazione di soluzioni di assunzione personalizzate, concentrandoci su stagisti e laureati nativi in settori diversi come l’istruzione, il marketing, l’informatica, il design grafico e il turismo.
La nostra competenza consiste nel comprendere a fondo le vostre esigenze organizzative uniche e nello sfruttare il nostro vasto network per portarvi i giovani talenti più adatti. Siamo impegnati in un approccio olistico all’assunzione, dallo screening meticoloso alla selezione finale dei candidati, assicurando che ogni stagista o laureato si allinei perfettamente con l’etica e gli obiettivi del vostro team.
FAQ: Reclutamento di stagisti e laureati in economia e marketing
Il nostro pool è ricco di diversità, con giovani emergenti nel marketing e nel business. Essi apportano uno spettro di competenze, dal marketing tradizionale alle più recenti strategie digitali, pronte ad elevare la vostra azienda in vari settori.
Competenze:
- Marketing: Dagli approcci tradizionali alle strategie digitali all’avanguardia (SEO, Social Media, E-commerce), i nostri candidati conoscono tutti gli aspetti del marketing.
- Business: Candidati esperti in risorse umane, finanza, contabilità e amministrazione aziendale.
Sbloccate il potenziale del vostro team con i migliori talenti
Non lasciatevi sfuggire l'occasione di integrare nel vostro team di base talenti di alto livello nel business e nel marketing
Clicca quiAssunzione di stagisti e laureati in economia e marketing
Scoprite il potenziale di trasformazione del programma di assunzione specializzato di Piktalent, progettato per mettervi in contatto con eccezionali stagisti e laureati in economia e marketing. Il nostro impegno è quello di alimentare la crescita della vostra azienda e affinare il vostro vantaggio competitivo attraverso una selezione meticolosamente curata di talenti dinamici. Grazie a un approccio personalizzato, garantiamo una corrispondenza perfetta tra le vostre esigenze e i nostri candidati qualificati e diversificati.
Intraprendete un viaggio di assunzione che vi porterà solo il meglio da prestigiose università e istituti di formazione professionale in tutto il mondo. Il nostro rigoroso processo di selezione garantisce che i candidati non solo eccellano dal punto di vista accademico, ma apportino anche una ricchezza di competenze pratiche e un pensiero innovativo al vostro panorama aziendale.
Perché scegliere Piktalent per i talenti del marketing e del business?
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- Iniettate idee fresche e lungimiranti: Sfruttate il potere di menti ambiziose e fresche, ricche di strategie e prospettive innovative.
- Rimanete al passo con i tempi: Costruite un team che sia costantemente in sintonia con le tendenze di marketing in evoluzione, dandovi un vantaggio sulla concorrenza.
Scoprite i talenti dell'IT e del design grafico
Siete pronti a infondere nei vostri progetti nuova creatività ed eccellenza tecnica? Il programma di reclutamento di Piktalent per l’IT e il Graphic Design è progettato con competenza per mettere in contatto la vostra azienda con i più brillanti stagisti e laureati. Vi offriamo più di un candidato: vi forniamo menti innovative con la passione di guidare il successo.
Perché scegliere i nostri talenti informatici e graphic designer?
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- Pool di talenti diversificati: Accesso a un ampio spettro di candidati qualificati, riducendo in modo significativo gli sforzi di reclutamento e arricchendo la diversità dell’ambiente di lavoro.
- Soluzioni economicamente vantaggiose: Il nostro programma è strutturato in modo da ottimizzare le spese di assunzione.
- Esperienza e formazione nel mondo reale: I candidati apportano competenze pratiche e intuizioni del settore, affinate attraverso esperienze pratiche e formazione specializzata.
Personalizzazione dei candidati in base alle vostre esigenze
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- Studenti del 2° e 3° anno: Ideale per le aziende che hanno bisogno di studenti entusiasti per supportare le attività di base e aggiungere nuove prospettive.
- Candidati all’ultimo anno e al master: Perfetto per le aziende che cercano project developers in grado di passare senza problemi a ruoli a tempo pieno.
FAQ: Reclutamento di talenti informatici e grafici
I nostri talenti IT sono esperti in tecnologie all’avanguardia, tra cui linguaggi come JavaScript, Python, Java e altri ancora, e sono in grado di affrontare diverse sfide tecnologiche.
I candidati al Graphic Design eccellono in strumenti creativi come Adobe Photoshop, Illustrator e altri ancora, dando vita alla visione artistica.
I nostri candidati, provenienti dalle migliori università europee del settore IT, possiedono diverse qualifiche in aree come il Cloud Computing, la Cybersecurity e lo Sviluppo Web per l’IT, mentre nel Graphic Design eccellono in aree che vanno dalla Brand Identity allo User Experience Design.
Iniziate a trasformare il vostro team oggi stesso
Trasformate il vostro team oggi stesso: assumete il tirocinante IT o graphic designer ideale per far progredire la vostra azienda.
Clicca quiFAQ: Assunzione di talenti nel settore dell'ospitalità e del turismo con Piktalent
I nostri candidati provengono da stimati background nel campo dell’arte culinaria, della gestione alberghiera e del turismo, e portano con loro una miscela di passione, dedizione e le giuste competenze per contribuire in modo incisivo fin dal primo giorno.
Piktalent offre stage in un’ampia gamma di settori dell’ospitalità e del turismo. Alcune delle aree includono:
- Gestione di hotel e resort
- Front office
- Servizio di ristorazione
- Pianificazione e gestione di eventi
- Pianificazione del turismo e dei viaggi
- Pulizie
- Servizio clienti
Collegatevi subito con i migliori talenti
Non perdete l'opportunità di attrarre nel vostro team i migliori talenti del business e del marketing!
Clicca quiCompetenze nel settore dell'ospitalità e del turismo
Navigare nel dinamico mondo del reclutamento nel settore dell’ospitalità e del turismo può essere scoraggiante. Il successo dipende dall’attrazione di candidati che non solo possiedono le competenze essenziali, ma incarnano anche lo spirito del vostro marchio. Piktalent è in prima linea in questa sfida, colmando con competenza il divario tra le vostre esigenze e le aspirazioni di studenti e laureati di alto livello nel settore dell’ospitalità in tutto il mondo.
In Piktalent riconosciamo i diversi ruoli che costituiscono la spina dorsale del settore dell’ospitalità: dalle arti culinarie alle relazioni con gli ospiti, dalla gestione degli eventi alle vendite e al marketing. La nostra missione è quella di mettervi in contatto con persone non solo qualificate, ma anche appassionatamente impegnate a promuovere l’innovazione e l’eccellenza in questi settori.
Aree d’intervento principali:
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- Ruoli diversi: Che si tratti di maestri di cucina, professionisti del front-of-house o geni del marketing, la nostra rete è ricca di candidati in grado di elevare ogni aspetto della vostra attività.
- Assunzioni su misura: Il nostro approccio non è univoco. Conosciamo le sfumature uniche del settore alberghiero e adattiamo le nostre strategie di reclutamento alle vostre esigenze specifiche.
Assistenti didattici madrelingua
Elevate la vostra offerta formativa mettendovi in contatto con i migliori assistenti didattici madrelingua attraverso Piktalent. I nostri servizi di assunzione specializzati sono dedicati ad arricchire la vostra istituzione con educatori appassionati e competenti. Siamo in grado di allineare i vostri requisiti unici con i candidati ideali, assicurando una perfetta corrispondenza con l’etica e gli obiettivi educativi della vostra scuola.
Il nostro meticoloso processo di selezione garantisce l’individuazione di candidati che non solo possiedono le credenziali accademiche richieste, ma che sono anche in grado di offrire un’ottima conoscenza della lingua e della cultura, fondamentale per creare un ambiente di apprendimento autentico e coinvolgente.
Assunzione su misura per migliorare le esperienze educative
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- Analisi completa dei candidati: Approfondiamo la comprensione delle esigenze specifiche della vostra istituzione per trovare educatori che si integrino perfettamente con il vostro quadro didattico.
- Il vantaggio della fluidità dei madrelingua: La nostra attenzione ai madrelingua garantisce un’esperienza linguistica autentica, arricchendo il percorso di apprendimento degli studenti.
FAQ: l'assunzione di talenti didattici nativi di Piktalent
La nostra rete comprende persone di madrelingua inglese, francese, italiana, tedesca, giapponese, cinese, scandinava e spagnola.
I nostri studenti si impegnano attivamente in vari ruoli di insegnamento, dalla conduzione di classi di conversazione alla creazione di piani di lezione coinvolgenti e al supporto di iniziative extracurriculari.
Trasformate il vostro panorama educativo
Lasciate che Piktalent sia il vostro partner nella scoperta della prossima generazione di eccellenza nell'insegnamento.
Clicca quiFAQ
La durata del nostro programma di stage varia in genere da 3 a 12 mesi, con periodi standard disponibili da febbraio a giugno, da giugno a settembre e da settembre a febbraio. La durata del tirocinio può variare a seconda del programma di studio dello studente.
Ci sforziamo di soddisfare le esigenze dei nostri stagisti e di abbinarli a opportunità che soddisfino i loro requisiti di studio.
I programmi di formazione regolamentati che includono tirocini extra-lavorativi devono essere pertinenti al campo di studio dello studente ed è fondamentale che gli studenti ricevano una formazione mentre svolgono i compiti loro assegnati durante la permanenza in azienda.
Importante: Piktalent non fornisce né sottoscrive contratti di stage.
Il numero di ore che uno studente può svolgere durante un tirocinio è tipicamente determinato dal suo piano di studi, con un massimo di 40 ore settimanali.
Tuttavia, i requisiti e le linee guida specifiche per ogni stage saranno definiti dall’università o dal centro di studi ufficiale e dovranno essere soddisfatti dall’azienda. Questi requisiti, comprese le ore di lavoro settimanali, saranno delineati in un accordo firmato sia dall’azienda che dall’università.
Qual è il ruolo di Piktalent nel mettere in contatto studenti e aziende per le opportunità di stage?
Piktalent si occupa di colmare il divario tra studenti e aziende, facilitando le opportunità di stage e promuovendo le relazioni internazionali. Il nostro obiettivo primario è quello di aiutare le aziende a trovare studenti che possano fornire un valido supporto ai loro team, acquisendo al contempo formazione e conoscenze in un determinato settore.
I nostri candidati provengono da rinomati istituti di istruzione, in genere attraverso programmi di mobilità europei come l’Erasmus. Sebbene non forniamo accordi di formazione o contratti di tirocinio, lavoriamo a stretto contatto con i team e i dipartimenti di relazioni internazionali per aiutare a organizzare tirocini all’estero per i loro studenti.
Siamo consapevoli che trovare lo studente giusto per uno stage può essere un compito scoraggiante, ed è qui che entriamo in gioco noi. Grazie alla nostra esperienza e alla nostra rete, possiamo aiutare le aziende a trovare il candidato perfetto per le loro esigenze.
In Piktalent siamo specializzati nel fornire i migliori talenti provenienti dalle migliori università e scuole dell’Unione Europea, assicurando che i nostri clienti ricevano solo i candidati più qualificati e promettenti. La nostra esperienza di reclutamento spazia in diversi settori, tra cui IT, ingegneria, finanza, marketing e altri ancora. Ogni candidato viene sottoposto a un rigoroso processo di screening e selezione, per garantire che le sue competenze, esperienze e formazione siano in linea con i requisiti specifici dei nostri clienti. Siamo orgogliosi di andare oltre per trovare ai nostri clienti talenti di alto livello in grado di far progredire le loro attività, il che ci rende il partner ideale per le aziende che cercano le menti migliori e più brillanti.
In Piktalent ci impegniamo a fornire ai nostri clienti i migliori e più brillanti talenti di tutta l’Unione Europea. Abbiamo una comprovata esperienza nel reperire i migliori candidati da una varietà di canali, tra cui le bacheche online, i social media e gli eventi di networking. Piktalent vanta inoltre solide partnership con le migliori università e scuole d’Europa, che ci consentono di attingere a un bacino di candidati qualificati e motivati.
Il nostro rigoroso processo di screening e selezione garantisce che solo i candidati più qualificati, esperti e istruiti entrino a far parte del nostro database. Ci impegniamo al massimo per trovare ai nostri clienti persone che non solo soddisfino i loro requisiti specifici, ma che siano anche in linea con la cultura e i valori della loro azienda. Con Piktalent, potete essere certi di avere accesso ai migliori giovani talenti che l’Europa ha da offrire.
Sia che stiate cercando di occupare posizioni entry-level o che siate alla ricerca di professionisti esperti, abbiamo l’esperienza e le risorse per trovare il candidato perfetto per voi. Molti degli studenti, dei laureati e dei professionisti presenti nel nostro database sono già alla ricerca di nuove opportunità e sono desiderosi di mettere in mostra il proprio talento in ruoli stimolanti presso aziende innovative.
Lasciate che vi aiutiamo a costruire un team dinamico e di talento in grado di far progredire la vostra azienda.
La tempistica del processo di assunzione può variare in base a una serie di fattori, tra cui i requisiti specifici del cliente e la disponibilità di candidati idonei. Tuttavia, ci proponiamo di fornire ai clienti una stima dei tempi nell’ambito del processo di consultazione iniziale.
Forniamo un supporto personalizzato ai clienti durante l’intero processo di assunzione, compresa l’assistenza per la creazione di descrizioni delle mansioni e l’identificazione di candidati idonei. Il nostro team è inoltre a disposizione per rispondere a qualsiasi domanda o dubbio che possa sorgere durante il processo.
