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Legislazione sui tirocini e visto per studenti in Romania

Come orientarsi tra tirocini e visti per studenti in Romania: Una guida

La Romania, una gemma dell’Europa orientale, non è solo una terra ricca di storia e paesaggi mozzafiato, ma anche un punto di riferimento per i professionisti in erba in cerca di stage. Se stai pensando di intraprendere un viaggio di stage in Romania, è essenziale che tu conosca bene la legislazione del paese e i requisiti per il visto degli studenti. Ma al di là delle formalità, la Romania offre un mix unico di esperienze per ogni visitatore.

Scopri le infinite possibilità: informati sulle leggi in materia di tirocini e sui visti per studenti in Romania. Piktalent offre una guida aggiornata per cittadini, UE e non UE. Libera il tuo potenziale oggi stesso!

Cittadini dell'UE

1. Introduzione alla legge sui tirocini

A partire dal 18 agosto 2019, la Romania ha approvato la Legge sui Tirocini (Legge n. 176/2018) che consente ai giovani dai 16 anni in su di partecipare a programmi di tirocinio retribuiti all’interno di istituzioni pubbliche o aziende private. L’obiettivo principale di questa legge è quello di consentire ai tirocinanti di rafforzare le proprie competenze professionali e di adattarsi ai requisiti pratici dei rispettivi lavori, acquisendo così esperienza e anzianità nel proprio settore.

2. Durata e condizioni

I tirocini possono avere una durata massima di 720 ore per un periodo massimo di 6 mesi, senza possibilità di proroga. Gli stagisti possono lavorare fino a 40 ore a settimana e non sono autorizzati a fare straordinari. In particolare, il periodo di tirocinio è considerato come esperienza lavorativa, come previsto dal Ministero del Lavoro.

3. Contratto di tirocinio

Il contratto di stage è un accordo vincolante tra lo stagista e l’azienda. Il contratto è a tempo e prevede che il tirocinante segua una formazione professionale e svolga compiti specifici sotto la supervisione dell’azienda. In cambio, l’azienda è tenuta a fornire al tirocinante uno stipendio e tutte le condizioni necessarie per svolgere al meglio il proprio lavoro. La durata massima di un contratto di stage è di 6 mesi, senza possibilità di proroga.

4. Retribuzione e stage non retribuiti in Romania

Le aziende sono tenute a versare ai loro stagisti uno stipendio mensile pari ad almeno il 50% del salario minimo lordo. A partire dal 2023, con uno stipendio minimo lordo di 3.000 RON, gli stagisti avranno diritto a uno stipendio di 1.500 RON.

La legge sui tirocini (legge n. 176/2018) prevede che le aziende paghino uno stipendio ai loro stagisti, ma non vieta esplicitamente gli stage non retribuiti. Tuttavia, qualsiasi tirocinio formale previsto da questa legge richiede una retribuzione. Vale la pena notare che potrebbero esistere stage informali o non ufficiali, ma non sarebbero protetti o regolamentati da questa legge.

5. Dopo l’arrivo in Romania per i cittadini dell’UE

  • Durata del soggiorno: Se hai intenzione di rimanere in Romania per più di 90 giorni, devi ottenere un certificato di registrazione dall’Ufficio Immigrazione rumeno.
  • Documenti necessari: In genere sono necessari il passaporto o la carta d’identità in corso di validità, la prova del tirocinio o dell’impiego e la prova dell’assicurazione sanitaria (Tessera Europea di Assicurazione Malattia, EHIC).
  • Validità: Il certificato di registrazione è valido a tempo indeterminato, ma è buona norma aggiornarlo in caso di cambiamenti significativi, come un nuovo indirizzo.


Approfondimenti e considerazioni:

  • Distinguere gli stagisti dai tirocinanti: Dal punto di vista legale, in Romania uno stagista e un tirocinante non sono la stessa cosa.

    Stagista: Uno stagista è in genere uno studente o un neolaureato che sta svolgendo una formazione pratica in un particolare campo o professione. Gli stagisti possono provenire da diversi percorsi formativi, non necessariamente solo da laureati. La Legge sui tirocini (Legge n. 176/2018) si applica a qualsiasi persona di età superiore ai 16 anni e, in particolari circostanze, superiore ai 15 anni. L’obiettivo principale degli stage è quello di fornire un’esperienza pratica e di colmare il divario tra l’apprendimento accademico e le esigenze lavorative del mondo reale.

    Tirocinante
    : I tirocinanti, come disciplinato dalla Legge n. 335/2013, sono nello specifico laureati. Il tirocinio è pensato per offrire a questi laureati una piattaforma per acquisire esperienza pratica nel loro campo di studi. Si tratta di una forma di formazione pratica più specializzata rispetto agli stage.

    Perché esiste una legge separata per i tirocinanti in Romania – Legge n. 335/2013?

    La Legge n. 335/2013 è stata istituita per regolamentare i tirocini esclusivamente per i laureati. L’obiettivo principale di questa distinzione è quello di fornire ai laureati un percorso strutturato per il passaggio al mondo professionale. Data la natura specialistica dell’istruzione universitaria, era necessario avere un quadro separato che rispondesse ai requisiti e alle sfide uniche che i laureati devono affrontare. Questa legge garantisce che questi laureati abbiano l’opportunità di acquisire un’esperienza pratica pertinente al loro campo di studi prima di entrare a pieno titolo nel mercato del lavoro.

    Inoltre, i partecipanti ad apprendistati, tirocini o stage hanno una copertura previdenziale garantita dal datore di lavoro in base alle rispettive leggi. Tuttavia, il datore di lavoro può ricevere un sussidio dall’Agenzia Nazionale del Lavoro mensilmente per ogni apprendista o tirocinante, ma non per gli stagisti (questo sussidio è di oltre 470 euro (2.250 lei) ogni mese per ogni tirocinante). Questa distinzione sottolinea ulteriormente i diversi obiettivi e le diverse strutture degli stage e dei tirocini in Romania.

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Cittadini non UE

Che tu venga da Bucarest o da Bangkok, le porte del lavoro in Romania sono aperte. Tuttavia, per i nostri amici extracomunitari c’è una danza unica da imparare. La Romania, con la sua ricca storia e la sua vibrante cultura, offre un processo di tirocinio distinto per i cittadini non UE. È intricato, certo, ma con i passi giusti è un valzer che puoi padroneggiare.

Tipi di visto per il tirocinio in Romania come cittadino non UE

1. Visto di breve durata per tirocinio (Tipo C/CI):

  • Scopo: Questo visto è destinato ai cittadini NON UE che hanno ottenuto uno stage di breve durata in Romania.
  • Durata: Il visto C/CI è valido per un soggiorno continuativo o per più soggiorni che non superino i 90 giorni in un periodo di 180 giorni.
  • Requisiti:
    • Un accordo di tirocinio confermato con un ente rumeno.
    • Prova dei mezzi finanziari per la durata del soggiorno.
    • Assicurazione sanitaria che copra l’intero periodo di validità del visto.

2. Visto di lunga durata per tirocinio (Tipo D/DS):

  • Scopo: Per coloro che si sono assicurati uno stage più lungo in Romania, superiore ai 90 giorni.
  • Durata: Il visto D/DS consente un soggiorno continuativo di massimo 120 giorni, con possibilità di estensione in base alla durata dello stage.
  • Requisiti:
    • Un accordo di tirocinio confermato con un ente rumeno.
    • Prova di sostentamento finanziario per tutta la durata del tirocinio.
    • Assicurazione sanitaria valida.
    • Una fedina penale pulita nel paese di residenza.

3. Visto per soggiorni di lunga durata per altre attività (Tipo D/AS):

  • Scopo: Questo tipo di visto può essere preso in considerazione quando lo stage non rientra nelle categorie tradizionali. Ad esempio, gli stage di ricerca o quelli associati a organizzazioni non governative potrebbero rientrare in questa categoria.
  • Durata: In genere è valido per un massimo di 90 giorni, con possibilità di proroga.
  • Requisiti:
    • Un invito da parte di un’organizzazione rumena che specifichi la natura e la durata dello stage.
    • Prova dei mezzi finanziari.
    • Assicurazione sanitaria per il periodo di validità del visto.

Una volta in possesso di tutti i documenti necessari, presenta la domanda di visto al consolato o all’ambasciata rumena del tuo paese.

In quanto cittadino extracomunitario, ci sono altri passi fondamentali da seguire al tuo arrivo per assicurarti un soggiorno tranquillo e senza problemi:

1. Registrazione presso l’Ufficio Immigrazione rumeno:

  • Tempi: Devi registrare il tuo soggiorno presso l’Ufficio Immigrazione rumeno locale entro 30 giorni dal tuo arrivo.
  • Documenti necessari: Porta con te il passaporto, il visto, la prova di alloggio, la lettera di offerta di stage e l’assicurazione sanitaria.
  • Scopo: questa registrazione garantisce che tu risieda legalmente nel paese per la durata del tuo stage.

2. Ottenere un permesso di soggiorno:

  • Richiesta: Dopo la registrazione, dovrai richiedere un permesso di soggiorno temporaneo, che convalida il tuo soggiorno prolungato per motivi di lavoro.
  • Validità: In genere, il permesso di soggiorno per stagisti è valido per la durata dello stage, fino a un massimo di un anno.
  • Rinnovo: Se il tuo tirocinio viene prolungato, assicurati di richiedere il rinnovo con largo anticipo rispetto alla scadenza del permesso.

3. Creazione di servizi locali:

  • Conto corrente bancario: Prendi in considerazione l’apertura di un conto corrente locale, soprattutto se il tuo stage è retribuito. Renderà le transazioni più semplici e potrebbe essere un requisito per alcuni datori di lavoro.
  • Carta SIM: Acquista una scheda SIM locale per rimanere connesso. La Romania ha diversi fornitori di servizi di telecomunicazione che offrono piani convenienti.
    Assicurarsi il visto giusto è il primo passo per un’esperienza di stage di successo in Romania. È fondamentale consultare il consolato o l’ambasciata rumena nel tuo paese per capire quali sono i requisiti e le procedure specifiche per la tua situazione. Con la giusta documentazione e preparazione, i cittadini NON UE possono sperare di fare uno stage gratificante in Romania.

Visti di lavoro rumeni

Regolamenti di lavoro per gli stranieri
UE / NON UE
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Mondo/Russia: Aggiornamento sulle sospensioni dei visti per i cittadini russi*

A partire dall’8 agosto 2023, alcuni Paesi europei continueranno a sospendere temporaneamente il rilascio dei visti e a limitare altre regole di immigrazione per i cittadini russi. I datori di lavoro con dipendenti di nazionalità russa devono tenere conto di queste sospensioni per i trasferimenti in corso o imminenti e informare i propri dipendenti di eventuali implicazioni di viaggio. La situazione rimane fluida e ulteriori aggiornamenti saranno consolidati su questa pagina di allerta. In questo contesto sono stati citati paesi come Belgio, Bulgaria, Repubblica Ceca, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Irlanda, Lettonia, Lituania, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Romania, Slovacchia, Spagna, Svizzera, Turchia e Regno Unito.

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FAQ

La legge rumena sui tirocini (Legge n. 176/2018), in vigore dal 18 agosto 2019, consente alle persone di età superiore ai 16 anni di partecipare a tirocini retribuiti nel settore pubblico o privato, con l’obiettivo di migliorare le proprie competenze professionali.

I tirocini in Romania possono avere una durata massima di 720 ore o 6 mesi, senza proroghe. Gli stagisti non possono fare straordinari.

Sì, almeno il 50% dello stipendio lordo minimo. A partire dal 2023, saranno 1.500 RON.

Se il soggiorno supera i 90 giorni, è necessario ottenere un certificato di registrazione. I documenti richiesti sono il passaporto, la prova di tirocinio e l’assicurazione sanitaria.

I tirocinanti possono essere studenti o neolaureati di varia provenienza. I tirocinanti sono laureati in cerca di una formazione pratica specializzata.

La Legge n. 335/2013 si rivolge ai laureati, offrendo loro un passaggio strutturato nel mondo professionale, distinto dai tirocini generici.

Sì, i datori di lavoro ricevono oltre 470 euro (2.250 lei) al mese per ogni tirocinante dall’Agenzia Nazionale del Lavoro, ma non per gli stagisti.

Esistono tre tipi di visto:

  1. Visto per soggiorni di breve durata (tipo C/CI) per stage inferiori a 90 giorni.
  2. Visto per soggiorni di lunga durata (tipo D/DS) per stage superiori a 90 giorni.
  3. Visto per soggiorni lunghi (tipo D/AS) per tirocini non tradizionali, come quelli di ricerca o legati alle ONG.

I tirocinanti NON UE devono:

  1. Registrati presso l’Ufficio Immigrazione rumeno entro 30 giorni.
  2. Ottenere un permesso di soggiorno temporaneo.
  3. Prendi in considerazione la possibilità di creare servizi locali come un conto corrente e una carta SIM.

Assicurati il visto appropriato e consulta il consolato o l’ambasciata rumena per conoscere i requisiti specifici. Una documentazione e una preparazione adeguate sono essenziali per un soggiorno senza problemi.

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