Legislazione sui tirocini e visti per studenti in Germania

Orientarsi nel panorama dei tirocini in Germania come cittadino extracomunitario può sembrare scoraggiante, ma con le giuste informazioni sei sulla buona strada per un’esperienza arricchente. Ecco la ripartizione:

1. Ho bisogno di un visto? La necessità di un visto dipende in gran parte dalla tua nazionalità:

• Se provieni dall’UE, dal SEE, dall’EFTA o da paesi come Canada, Giappone, Israele, Australia, Nuova Zelanda, Stati Uniti o Corea, non hai bisogno di un visto di tirocinio. Tuttavia, al tuo arrivo, dovrai richiedere il permesso di soggiorno entro due settimane.
• Per gli altri, il visto è obbligatorio. In genere richiedono un permesso di lavoro o un visto specifico che permetta loro di svolgere uno stage in Germania. Il visto stesso ha spesso la duplice funzione di permesso di soggiorno e di autorizzazione al lavoro per la durata dello stage. Tuttavia, i requisiti esatti possono variare in base al tipo di stage, alla sua durata e ad altri fattori.

Elementi essenziali per il visto e il permesso di lavoro:

• Stage di breve durata (fino a 90 giorni): Il visto Schengen è la tua porta d’ingresso. Non è solo per i turisti, ma anche per i tirocinanti come te che desiderano trascorrere un breve soggiorno in Germania. Questo visto spesso copre l’autorizzazione al lavoro per il periodo di stage.

• Stage di lunga durata (oltre 90 giorni): Per un’esperienza più lunga, dovrai ottenere un visto nazionale o un permesso di soggiorno. Questo visto di solito include il permesso di lavoro necessario per lo stage. Il tipo specifico dipende dai dettagli del tuo stage e dalle regole dell’ambasciata tedesca nel tuo paese.

Visti speciali:

• Visto per tirocinio per motivi di studio: Pensato per gli studenti al di fuori dell’UE. In questo modo potrai immergerti nella cultura del lavoro tedesca, acquisire esperienza e fare rete. I requisiti principali includono:

  • Un accordo di tirocinio con un ente tedesco.
  • Iscrizione all’università o laurea conseguita negli ultimi due anni.
  • Lo stage deve essere in linea con i tuoi studi.
  • La struttura tedesca deve garantire le spese di soggiorno e di viaggio per un massimo di sei mesi dopo il tirocinio.

• Visto per formazione/tirocinio: Ideale per la formazione professionale. Questo visto ti permette di imparare da istituzioni tedesche riconosciute e include la necessaria autorizzazione al lavoro.

Per i tirocini legati allo studio:

• • • Prova di un accordo di tirocinio con un ente tedesco.
    • Iscrizione all’università in corso o laurea conseguita negli ultimi due anni.
    • Lo stage deve essere in linea con i tuoi studi.
    • L’ente ospitante deve impegnarsi a coprire le spese di soggiorno e di viaggio per un massimo di sei mesi dopo il tirocinio.

Per la formazione professionale:

• • • Un accordo di formazione con un ente tedesco.
    • Prova delle qualifiche pertinenti.
    • Obiettivi e durata della formazione chiari.
    • Copertura assicurativa sanitaria.
    • Prova di stabilità finanziaria.

Fasi di applicazione:

1. Verifica la tua idoneità: hai un’offerta di stage? Assicurati che sia in linea con i tuoi impegni accademici. Devi essere uno studente universitario o un neolaureato con un’assicurazione sanitaria valida.
2. Iniziare in anticipo: Fai domanda con almeno tre settimane di anticipo.
3. Documenti: Armati di un passaporto valido, di foto recenti, di un modulo per il visto compilato, di una prova di assicurazione sanitaria, di un contratto di tirocinio, di una conferma di alloggio, di una prova di stabilità finanziaria e di un certificato universitario.
4. Il percorso di applicazione:

• • Iniziare online: Compila il modulo per il visto sul sito ufficiale del consolato tedesco.
  • Visita all’Ambasciata: Prenota un appuntamento presso il Consolato tedesco del tuo Paese.
  • Giorno del colloquio: Presenta i tuoi documenti e rispondi alle domande.
  • Tempo di pagamento: Dopo il colloquio, paga la tassa di richiesta del visto.
  • L’attesa: di solito le decisioni vengono prese in poche settimane. Sii paziente.

Norme di lavoro: Con un visto per tirocinio puoi concentrarti esclusivamente sul tuo tirocinio. I lavori secondari sono off-limit e il tuo stage deve essere in linea con il tuo ambito accademico.

Punti fermi della legge: La Germania tutela tutti gli stagisti, anche quelli extracomunitari, con le sue leggi sul lavoro. Hai diritto a un salario minimo e non puoi essere costretto a lavorare oltre le 48 ore settimanali. Tuttavia, ricorda che, in quanto stagista, alcuni benefici per i dipendenti potrebbero non essere applicabili. Verifica sempre le specifiche del tuo settore.

È importante notare che i regolamenti per gli stagisti possono essere diversi da quelli per i dipendenti regolari. Ad esempio, gli stagisti non hanno diritto agli stessi benefit dei dipendenti, come le ferie o i permessi per malattia. Assicurati di controllare le norme specifiche per gli stagisti nel tuo campo e settore.