L\u00e9gislation sur les stages et visa \u00e9tudiant au Portugal\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tUn stage au Portugal Guide pour saisir les opportunit\u00e9s<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEn tant qu’\u00e9tudiant ou jeune dipl\u00f4m\u00e9, vous souhaitez donner un coup de fouet \u00e0 votre carri\u00e8re en acqu\u00e9rant une exp\u00e9rience professionnelle pr\u00e9cieuse au Portugal ? Il peut \u00eatre difficile de s’y retrouver dans les exigences l\u00e9gales en mati\u00e8re de stages, tant les informations disponibles sont nombreuses. Cependant, Piktalent<\/span><\/strong> est l\u00e0 pour vous aider \u00e0 tirer le meilleur parti des derni\u00e8res r\u00e9glementations et \u00e0 trouver les meilleures opportunit\u00e9s de stage.<\/p>\nLes citoyens portugais et les non-citoyens doivent respecter des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de stage afin de se conformer au droit du travail portugais. Toutefois, les r\u00e8glements peuvent varier en fonction du statut de citoyennet\u00e9 de l’individu, notamment s’il s’agit d’un ressortissant national, d’un citoyen de l’UE ou d’un citoyen d’un pays tiers.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tCitoyens de l'UE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEn tant que ressortissant de l’UE, de l’EEE, d’Andorre ou de la Suisse, le Portugal est \u00e0 votre disposition pendant les 90 premiers jours. Pas de visa, pas de probl\u00e8me. Il s’agit simplement d’une exploration et d’une opportunit\u00e9 pure et simple.<\/p>\n
1. Stages en cours d’\u00e9tudes :<\/strong> Il s’agit de composantes obligatoires de certains dipl\u00f4mes universitaires ou programmes de formation professionnelle. Ils sont con\u00e7us pour am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience acad\u00e9mique des \u00e9tudiants. Les points cl\u00e9s sont les suivants :<\/p>\n\n- \n
Nature :<\/strong> Int\u00e9gr\u00e9e dans le programme scolaire.<\/p>\n<\/li>\n- \n
R\u00e9mun\u00e9ration :<\/strong> G\u00e9n\u00e9ralement non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, ils contribuent \u00e0 l’obtention de cr\u00e9dits acad\u00e9miques.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Convention de stage de la s\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/strong> Elle n’est pas toujours exig\u00e9e, mais elle est n\u00e9cessaire pour les stages r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ou ceux qui d\u00e9passent une certaine dur\u00e9e.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n2. Stages extrascolaires :<\/strong> Ces stages sont effectu\u00e9s volontairement par des \u00e9tudiants ou des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s afin d’acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience pratique dans leur domaine d’\u00e9tudes.<\/p>\n\n- Nature :<\/strong> Volontaire, l’accent \u00e9tant mis sur la transmission d’une exp\u00e9rience du monde r\u00e9el.\n<\/li>\n
- Dur\u00e9e du stage :<\/strong> Les stages au Portugal sont con\u00e7us pour \u00eatre flexibles. La dur\u00e9e standard est de 12 mois maximum. Toutefois, pour les personnes qui effectuent des stages obligatoires pour exercer une profession sp\u00e9cifique, la dur\u00e9e peut s’\u00e9tendre \u00e0 18 mois.\n<\/li>\n
- R\u00e9mun\u00e9ration :<\/strong> Les stagiaires au Portugal n’acqui\u00e8rent pas seulement de l’exp\u00e9rience, ils ont aussi droit \u00e0 des avantages. Ils devraient recevoir une indemnit\u00e9 de repas \u00e9quivalente \u00e0 celle que re\u00e7oivent les employ\u00e9s du promoteur. Si l’entreprise a pour politique d’offrir des repas, cela fonctionne \u00e9galement. Il est important de noter que l’indemnit\u00e9 de stage ne doit jamais \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 l’indice de soutien social (SSI). En 2023, le SSI \u00e9tait de 438,81 euros, mais il est toujours bon de v\u00e9rifier les chiffres les plus r\u00e9cents.\n<\/li>\n
- Contrat de stage :<\/strong> Chaque stage est unique, tout comme son contrat. Ce contrat doit \u00eatre d\u00e9taill\u00e9 :\n
\n- Identification, signatures et adresses du stagiaire et du promoteur.<\/li>\n
- Le niveau de qualification du stagiaire.<\/li>\n
- La dur\u00e9e et la date de d\u00e9but du stage.<\/li>\n
- Le domaine sp\u00e9cifique du stage.<\/li>\n
- Fonctions ou t\u00e2ches assign\u00e9es au stagiaire.<\/li>\n
- Le lieu et la dur\u00e9e (quotidienne ou hebdomadaire) des activit\u00e9s de stage.<\/li>\n
- La valeur des indemnit\u00e9s de stage et de repas.<\/li>\n
- Une copie de la police d’assurance.\n<\/li>\n<\/ul>\n
Pour ceux qui aiment plonger dans les d\u00e9tails, les r\u00e8gles r\u00e9gissant les stages au Portugal sont d\u00e9taill\u00e9es dans le d\u00e9cret-loi n\u00b0 66\/2011 du 1er juin 2011.<\/p>\n
Opportunit\u00e9s suppl\u00e9mentaires :<\/strong> Le Portugal cherche toujours \u00e0 stimuler l’emploi. Les stages ATIVAR.PT, facilit\u00e9s par l’Institut pour l’emploi et la formation professionnelle (IEFP), offrent une r\u00e9mun\u00e9ration fixe bas\u00e9e sur les qualifications professionnelles du stagiaire. Le paiement est un effort conjoint entre le promoteur et l’IEFP. Et voici une bonne affaire : une prime est pr\u00e9vue pour les promoteurs qui d\u00e9cident d’embaucher des stagiaires apr\u00e8s la fin de leur stage.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n3. Convention de stage en s\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/strong> Contrat entre le stagiaire et le Social Security Institute (SSI) :<\/p>\n\n- \n
Dur\u00e9e du stage :<\/strong> Obligatoire pour les stages r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s de plus de 60 jours.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Cotisations :<\/strong> Les stagiaires paient des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale sur la base de leur allocation ou de leur salaire.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Prestations :<\/strong> Le SSI fournit une assurance maladie et une assurance accident.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nExplorer le Portugal en tant que ressortissant de l’UE, de l’EEE, d’Andorre ou de la Suisse<\/h5>\n\n- \n
S\u00e9jour initial :<\/strong> Pendant les 90 premiers jours, aucun document suppl\u00e9mentaire n’est requis. <\/p>\n<\/li>\n- \n
Le s\u00e9jour prolong\u00e9 :<\/strong> Vous devez obtenir le \u00ab\u00a0certificat d’enregistrement\u00a0\u00bb pour prolonger votre s\u00e9jour.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Les d\u00e9marches administratives :<\/strong> Commencez par le conseil municipal local, la C\u00e2mara Municipal :<\/p>\n\n- Prenez rendez-vous \u00e0 l’avance, de pr\u00e9f\u00e9rence en ligne.\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- \n
Liste de contr\u00f4le des documents :<\/strong> Pr\u00e9parez votre rendez-vous avec :<\/p>\n\n- \n
Passeport europ\u00e9en ou carte d’identit\u00e9 :<\/strong> Votre pi\u00e8ce d’identit\u00e9 principale et la preuve de votre citoyennet\u00e9 europ\u00e9enne.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Num\u00e9ro fiscal portugais (NIF) :<\/strong> Indispensable pour les questions fiscales.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Preuve d’h\u00e9bergement :<\/strong> Contrat de location, lettre du propri\u00e9taire ou r\u00e9servation d’h\u00f4tel.<\/p>\n<\/li>\n- \n
D\u00e9tails du compte bancaire :<\/strong> Il est conseill\u00e9 d’ouvrir un compte bancaire local au Portugal.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Preuve d’activit\u00e9 :<\/strong> Preuve de votre stage ou de votre activit\u00e9 professionnelle, telle qu’une lettre de l’employeur ou des d\u00e9tails sur le stage.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n- \n
Le jour de la collecte :<\/strong> Apr\u00e8s v\u00e9rification des documents, la C\u00e2mara Municipal vous d\u00e9livrera votre certificat d’enregistrement :<\/p>\n\n- \n
Ce certificat est votre reconnaissance officielle au sein de la communaut\u00e9 portugaise.<\/p>\n<\/li>\n
- \n
Au bout de cinq ans, vous pouvez pr\u00e9tendre \u00e0 la r\u00e9sidence permanente au Portugal.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAller \u00e0 la page du Portugal<\/i><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t \n \n \n \n \n \n <\/div>Service des \u00e9trangers et des fronti\u00e8res (SEF)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral Minist\u00e8re de l'\u00e9ducation et de la science (SGMEC)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>Institut pour l'emploi et la formation professionnelle (IEFP)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
En tant qu’\u00e9tudiant ou jeune dipl\u00f4m\u00e9, vous souhaitez donner un coup de fouet \u00e0 votre carri\u00e8re en acqu\u00e9rant une exp\u00e9rience professionnelle pr\u00e9cieuse au Portugal ? Il peut \u00eatre difficile de s’y retrouver dans les exigences l\u00e9gales en mati\u00e8re de stages, tant les informations disponibles sont nombreuses. Cependant, Piktalent<\/span><\/strong> est l\u00e0 pour vous aider \u00e0 tirer le meilleur parti des derni\u00e8res r\u00e9glementations et \u00e0 trouver les meilleures opportunit\u00e9s de stage.<\/p>\n Les citoyens portugais et les non-citoyens doivent respecter des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de stage afin de se conformer au droit du travail portugais. Toutefois, les r\u00e8glements peuvent varier en fonction du statut de citoyennet\u00e9 de l’individu, notamment s’il s’agit d’un ressortissant national, d’un citoyen de l’UE ou d’un citoyen d’un pays tiers.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t En tant que ressortissant de l’UE, de l’EEE, d’Andorre ou de la Suisse, le Portugal est \u00e0 votre disposition pendant les 90 premiers jours. Pas de visa, pas de probl\u00e8me. Il s’agit simplement d’une exploration et d’une opportunit\u00e9 pure et simple.<\/p>\n 1. Stages en cours d’\u00e9tudes :<\/strong> Il s’agit de composantes obligatoires de certains dipl\u00f4mes universitaires ou programmes de formation professionnelle. Ils sont con\u00e7us pour am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience acad\u00e9mique des \u00e9tudiants. Les points cl\u00e9s sont les suivants :<\/p>\n Nature :<\/strong> Int\u00e9gr\u00e9e dans le programme scolaire.<\/p>\n<\/li>\n R\u00e9mun\u00e9ration :<\/strong> G\u00e9n\u00e9ralement non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, ils contribuent \u00e0 l’obtention de cr\u00e9dits acad\u00e9miques.<\/p>\n<\/li>\n Convention de stage de la s\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/strong> Elle n’est pas toujours exig\u00e9e, mais elle est n\u00e9cessaire pour les stages r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ou ceux qui d\u00e9passent une certaine dur\u00e9e.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n 2. Stages extrascolaires :<\/strong> Ces stages sont effectu\u00e9s volontairement par des \u00e9tudiants ou des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s afin d’acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience pratique dans leur domaine d’\u00e9tudes.<\/p>\n Pour ceux qui aiment plonger dans les d\u00e9tails, les r\u00e8gles r\u00e9gissant les stages au Portugal sont d\u00e9taill\u00e9es dans le d\u00e9cret-loi n\u00b0 66\/2011 du 1er juin 2011.<\/p>\n Opportunit\u00e9s suppl\u00e9mentaires :<\/strong> Le Portugal cherche toujours \u00e0 stimuler l’emploi. Les stages ATIVAR.PT, facilit\u00e9s par l’Institut pour l’emploi et la formation professionnelle (IEFP), offrent une r\u00e9mun\u00e9ration fixe bas\u00e9e sur les qualifications professionnelles du stagiaire. Le paiement est un effort conjoint entre le promoteur et l’IEFP. Et voici une bonne affaire : une prime est pr\u00e9vue pour les promoteurs qui d\u00e9cident d’embaucher des stagiaires apr\u00e8s la fin de leur stage.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n 3. Convention de stage en s\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/strong> Contrat entre le stagiaire et le Social Security Institute (SSI) :<\/p>\n Dur\u00e9e du stage :<\/strong> Obligatoire pour les stages r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s de plus de 60 jours.<\/p>\n<\/li>\n Cotisations :<\/strong> Les stagiaires paient des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale sur la base de leur allocation ou de leur salaire.<\/p>\n<\/li>\n Prestations :<\/strong> Le SSI fournit une assurance maladie et une assurance accident.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n S\u00e9jour initial :<\/strong> Pendant les 90 premiers jours, aucun document suppl\u00e9mentaire n’est requis. <\/p>\n<\/li>\n Le s\u00e9jour prolong\u00e9 :<\/strong> Vous devez obtenir le \u00ab\u00a0certificat d’enregistrement\u00a0\u00bb pour prolonger votre s\u00e9jour.<\/p>\n<\/li>\n Les d\u00e9marches administratives :<\/strong> Commencez par le conseil municipal local, la C\u00e2mara Municipal :<\/p>\n Liste de contr\u00f4le des documents :<\/strong> Pr\u00e9parez votre rendez-vous avec :<\/p>\n Passeport europ\u00e9en ou carte d’identit\u00e9 :<\/strong> Votre pi\u00e8ce d’identit\u00e9 principale et la preuve de votre citoyennet\u00e9 europ\u00e9enne.<\/p>\n<\/li>\n Num\u00e9ro fiscal portugais (NIF) :<\/strong> Indispensable pour les questions fiscales.<\/p>\n<\/li>\n Preuve d’h\u00e9bergement :<\/strong> Contrat de location, lettre du propri\u00e9taire ou r\u00e9servation d’h\u00f4tel.<\/p>\n<\/li>\n D\u00e9tails du compte bancaire :<\/strong> Il est conseill\u00e9 d’ouvrir un compte bancaire local au Portugal.<\/p>\n<\/li>\n Preuve d’activit\u00e9 :<\/strong> Preuve de votre stage ou de votre activit\u00e9 professionnelle, telle qu’une lettre de l’employeur ou des d\u00e9tails sur le stage.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n Le jour de la collecte :<\/strong> Apr\u00e8s v\u00e9rification des documents, la C\u00e2mara Municipal vous d\u00e9livrera votre certificat d’enregistrement :<\/p>\n Ce certificat est votre reconnaissance officielle au sein de la communaut\u00e9 portugaise.<\/p>\n<\/li>\n Au bout de cinq ans, vous pouvez pr\u00e9tendre \u00e0 la r\u00e9sidence permanente au Portugal.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Aller \u00e0 la page du Portugal<\/i><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tCitoyens de l'UE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Explorer le Portugal en tant que ressortissant de l’UE, de l’EEE, d’Andorre ou de la Suisse<\/h5>\n
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Service des \u00e9trangers et des fronti\u00e8res (SEF)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral Minist\u00e8re de l'\u00e9ducation et de la science (SGMEC)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
Institut pour l'emploi et la formation professionnelle (IEFP)<\/h3><\/a><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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