Services de Piktalent pour la Roumanie
Nous pouvons te proposer toute une gamme de services pour rendre ton expérience de stage inoubliable.
Législation sur les stages et visa étudiant en Roumanie
Naviguer dans les stages et les visas d'étudiants en Roumanie : Un guide
La Roumanie, joyau de l’Europe de l’Est, n’est pas seulement une terre d’histoire riche et de paysages à couper le souffle, c’est aussi une plaque tournante pour les professionnels en herbe à la recherche d’un stage. Si vous envisagez de vous lancer dans un stage en Roumanie, il est essentiel de bien connaître la législation du pays et les conditions d’obtention d’un visa pour les étudiants. Mais au-delà des formalités, la Roumanie offre un mélange unique d’expériences pour chaque visiteur.
Découvrez des possibilités illimitées : obtenez des informations d’experts sur les lois relatives aux stages et les demandes de visa d’étudiant en Roumanie.
Piktalent
fournit des conseils actualisés pour les citoyens, les ressortissants de l’UE et les non-ressortissants de l’UE. Libérez votre potentiel dès aujourd’hui !
Citoyens de l'UE
1. Introduction à la loi sur les stages
À partir du 18 août 2019, la Roumanie a approuvé la loi sur les stages (loi n° 176/2018) qui permet aux jeunes individus âgés de 16 ans et plus de participer à des programmes de stages rémunérés au sein d’institutions publiques ou d’entreprises privées. L’objectif premier de cette loi est de permettre aux stagiaires de renforcer leurs compétences professionnelles et de s’adapter aux exigences pratiques de leurs emplois respectifs, en acquérant ainsi de l’expérience et de l’ancienneté dans leur domaine.
2. Durée et conditions
Les stages peuvent durer au maximum 720 heures sur une période allant jusqu’à 6 mois, sans possibilité de prolongation. Les stagiaires peuvent travailler jusqu’à 40 heures par semaine et ne sont pas autorisés à faire des heures supplémentaires. Notamment, la période de stage est considérée comme une expérience professionnelle, selon le ministère du travail.
3. Contrat de stage
La convention de stage est un accord contraignant entre le stagiaire et l’entreprise. Il est limité dans le temps et oblige le stagiaire à suivre une formation professionnelle et à effectuer des tâches spécifiques sous la supervision de l’entreprise. En contrepartie, l’entreprise est tenue de fournir au stagiaire une allocation et toutes les conditions nécessaires pour qu’il puisse travailler de manière optimale. La durée maximale d’un contrat de stage est de 6 mois, sans possibilité de prolongation.
4. Rémunération et stages non rémunérés en Roumanie
Les entreprises sont tenues de verser à leurs stagiaires une allocation mensuelle représentant au moins 50 % du salaire brut minimum de base. À partir de 2023, le salaire brut minimum étant de 3 000 RON, les stagiaires ont droit à une allocation de 1 500 RON.
Si la loi sur les stages (loi n° 176/2018) impose aux entreprises de verser une indemnité à leurs stagiaires, elle n’interdit pas explicitement les stages non rémunérés. Toutefois, tout stage officiel prévu par cette loi doit être rémunéré. Il convient de noter que des stages informels ou non officiels peuvent exister, mais qu’ils ne seraient pas protégés ou réglementés par cette loi.
5. Après l’arrivée en Roumanie pour les citoyens de l’UE
- Durée du séjour : Si vous prévoyez de rester en Roumanie pendant plus de 90 jours, vous devez obtenir un certificat d’enregistrement auprès de l’Office roumain de l’immigration.
- Documents nécessaires : En règle générale, vous aurez besoin d’un passeport ou d’une carte d’identité en cours de validité, d’une attestation de stage ou d’emploi et d’une attestation d’assurance maladie (carte européenne d’assurance maladie (CEAM)).
- Validité : Le certificat d’enregistrement est valable indéfiniment, mais il est conseillé de le mettre à jour en cas de changements importants, comme une nouvelle adresse.
Réflexions et considérations :
- Distinguer les stagiaires des apprentis : Juridiquement, un stagiaire n’est pas la même chose qu’un apprenti en Roumanie.
Stagiaire: Un stagiaire est généralement un étudiant ou un jeune diplômé qui suit une formation pratique dans un domaine ou une profession particulière. Les stagiaires peuvent être issus de différents milieux éducatifs et ne sont pas nécessairement diplômés de l’université. La loi sur les stages (loi n° 176/2018) s’applique à toute personne âgée de plus de 16 ans et, dans des circonstances particulières, de plus de 15 ans. L’objectif principal des stages est de fournir une expérience pratique et de combler le fossé entre l’apprentissage académique et les exigences professionnelles du monde réel.
Apprenti: Les apprentis, tels que réglementés par la loi n° 335/2013, sont spécifiquement des diplômés universitaires. Le stage est conçu pour offrir à ces diplômés une plateforme leur permettant d’acquérir une expérience pratique dans leur domaine d’études. Il s’agit d’une forme de formation pratique plus spécialisée que les stages.Pourquoi existe-t-il une loi distincte pour les apprentis en Roumanie – la loi n° 335/2013 ?
La loi n° 335/2013 a été établie pour réglementer les stages destinés exclusivement aux diplômés universitaires. L’objectif premier de cette distinction est d’offrir aux diplômés universitaires un parcours structuré pour leur permettre d’entrer dans le monde professionnel. Compte tenu de la nature spécialisée de l’enseignement universitaire, il était nécessaire de disposer d’un cadre distinct qui réponde aux exigences et aux défis uniques auxquels sont confrontés les diplômés universitaires. Cette loi garantit que ces diplômés ont la possibilité d’acquérir une expérience pratique dans leur domaine d’études avant d’entrer pleinement sur le marché du travail.
En outre, les participants à un apprentissage, à un stage ou à une formation bénéficient d’une couverture sociale assurée par leur employeur conformément aux lois respectives. Toutefois, l’employeur peut recevoir une subvention mensuelle de l’Agence nationale pour l’emploi pour chaque apprenti, mais pas pour les stagiaires (cette subvention s’élève à plus de 470 euros (2 250 lei) par mois pour chaque stagiaire). Cette distinction met en évidence les différents objectifs et structures des stages en Roumanie.
Citoyens non-européens
Que vous veniez de Bucarest ou de Bangkok, les portes de l’emploi en Roumanie sont ouvertes. Cependant, pour nos amis non européens, il y a une danse unique à apprendre. La Roumanie, avec sa riche histoire et sa culture vibrante, offre une procédure de stage distincte pour les citoyens non européens. Elle est complexe, certes, mais avec les bons pas, c’est une valse que vous pouvez maîtriser.
Types de visas pour les ressortissants de pays tiers effectuant un stage en Roumanie
1. Visa de court séjour pour stage (type C/CI) :
- Objectif : ce visa est destiné aux ressortissants de pays tiers qui ont effectué un stage de courte durée en Roumanie.
- Durée de validité : Le visa C/CI est valable pour un séjour continu ou plusieurs séjours ne dépassant pas 90 jours sur une période de 180 jours.
- Exigences :
- Une convention de stage confirmée avec une entité roumaine.
- Preuve des moyens financiers pour la durée du séjour.
- Assurance maladie couvrant toute la période de validité du visa.
2. Visa de long séjour pour stage (type D/DS) :
- Objectif : Pour ceux qui ont obtenu un stage de longue durée en Roumanie, supérieur à 90 jours.
- Durée du séjour : Le visa D/DS permet un séjour continu de 120 jours maximum, avec possibilité de prolongation en fonction de la durée du stage.
- Exigences :
- Une convention de stage confirmée avec une entité roumaine.
- Preuve de la prise en charge financière pendant la durée du stage.
- Assurance maladie en cours de validité.
- Un casier judiciaire vierge dans le pays de résidence.
3. Visa de long séjour pour d’autres activités (type D/AS) :
- Objectif : Ce type de visa peut être envisagé lorsque le stage ne correspond pas aux catégories traditionnelles. Par exemple, les stages de recherche ou ceux associés à des organisations non gouvernementales peuvent entrer dans cette catégorie.
- Durée de validité : La durée de validité est généralement de 90 jours, avec possibilité de prolongation.
- Exigences :
- Une invitation d’un organisme roumain détaillant la nature et la durée du stage.
- Preuve de moyens financiers.
- Assurance maladie pour la période de validité du visa.
Une fois que vous avez tous les documents nécessaires, soumettez votre demande de visa au consulat ou à l’ambassade de Roumanie dans votre pays d’origine.
En tant que ressortissant d’un pays non membre de l’UE, vous devez suivre quelques autres étapes essentielles à votre arrivée pour que votre séjour se déroule sans encombre :
1. Enregistrement auprès de l’Office roumain de l’immigration :
- Délai : Vous devez enregistrer votre séjour auprès de l’Office roumain de l’immigration dans les 30 jours suivant votre arrivée.
- Documents requis : Munissez-vous de votre passeport, de votre visa, d’une preuve d’hébergement, d’une lettre d’offre de stage et d’une assurance maladie.
- Objectif : Cet enregistrement permet de s’assurer que vous résidez légalement dans le pays pendant la durée de votre stage.
2. Obtenir un permis de séjour :
- Demande : Après vous être inscrit, vous devez demander un permis de séjour temporaire, qui valide votre séjour prolongé à des fins professionnelles.
- Validité : En règle générale, le permis de séjour des stagiaires est valable pour la durée du stage, avec un maximum d’un an.
- Renouvellement : Si votre stage est prolongé, veillez à demander un renouvellement bien avant l’expiration de votre permis.
3. Mise en place d’équipements locaux :
- Compte bancaire : Envisagez d’ouvrir un compte bancaire local, surtout si votre stage est rémunéré. Il facilitera les transactions et pourrait être exigé par certains employeurs.
- Carte SIM : Achetez une carte SIM locale pour rester connecté. La Roumanie compte plusieurs fournisseurs de services de télécommunications qui proposent des forfaits abordables.
L’obtention du visa adéquat est la première étape d’un stage réussi en Roumanie. Il est essentiel de consulter le consulat ou l’ambassade de Roumanie dans votre pays d’origine pour connaître les exigences et les procédures spécifiques à votre situation. Avec la documentation et la préparation adéquates, les ressortissants de pays tiers peuvent s’attendre à un stage enrichissant en Roumanie.
Monde/Russie : Mise à jour sur les suspensions de visas pour les citoyens russes*
À partir du 8 août 2023, certains pays européens continuent de suspendre temporairement la délivrance de visas et de restreindre d’autres règles d’immigration pour les citoyens russes. Les employeurs qui emploient des citoyens russes doivent tenir compte de ces suspensions pour les déménagements en cours ou à venir et informer leurs employés des conséquences éventuelles sur leurs déplacements. La situation reste fluide, et de nouvelles mises à jour seront consolidées sur cette page d’alerte. Des pays comme la Belgique, la Bulgarie, la République tchèque, le Danemark, l’Estonie, la Finlande, la France, l’Irlande, la Lettonie, la Lituanie, les Pays-Bas, la Norvège, la Pologne, la Roumanie, la Slovaquie, l’Espagne, la Suisse, la Turquie et le Royaume-Uni ont été mentionnés dans ce contexte.
Questions fréquemment posées
La loi roumaine sur les stages (loi n° 176/2018), en vigueur depuis le 18 août 2019, permet aux personnes âgées de plus de 16 ans de rejoindre des stages rémunérés dans les secteurs public ou privé, visant à améliorer leurs compétences professionnelles.
Les stages en Roumanie peuvent durer jusqu’à 720 heures ou 6 mois, sans prolongation. Les stagiaires ne peuvent pas faire d’heures supplémentaires.
Oui, au moins 50 % du salaire brut minimum. À partir de 2023, ce montant sera de 1 500 RON.
Si vous restez plus de 90 jours, obtenez un certificat d’enregistrement. Les documents requis comprennent un passeport, une attestation de stage et une assurance maladie.
Les stagiaires peuvent être des étudiants ou des jeunes diplômés de différents horizons. Les stagiaires sont des diplômés universitaires à la recherche d’une formation pratique spécialisée.
La loi n° 335/2013 s’adresse aux diplômés universitaires en leur offrant une transition structurée vers le monde professionnel, distincte des stages généraux.
Oui, les employeurs reçoivent plus de 470 euros (2 250 lei) par mois et par stagiaire de la part de l’Agence nationale pour l’emploi, mais pas pour les stagiaires.
Il existe trois types de visas :
- Visa de court séjour (type C/CI) pour les stages de moins de 90 jours.
- Visa de long séjour (type D/DS) pour les stages de plus de 90 jours.
- Visa de long séjour (type D/AS) pour les stages non traditionnels, tels que les stages de recherche ou les stages liés aux ONG.
Les stagiaires non ressortissants de l’UE doivent :
- Enregistrez-vous auprès de l’Office roumain de l’immigration dans les 30 jours.
- Obtenir un permis de séjour temporaire.
- Pensez à mettre en place des services locaux tels qu’un compte bancaire et une carte SIM.
Obtenez le visa approprié et consultez le consulat ou l’ambassade de Roumanie pour connaître les exigences spécifiques. Une documentation et une préparation adéquates sont essentielles pour un séjour sans problème.
Si vous souhaitez trouver un emploi ou un stage en Roumanie
N'oublie pas de consulter notre tableau des postes vacants.
