Oportunidades de prácticas y requisitos del visado de estudiante en Suiza
Suiza, famosa por su precisión, innovación e impresionantes paisajes, es un destino privilegiado para realizar prácticas y cursar estudios. En Piktalent nos complace ofrecer una amplia gama de puestos de prácticas en Suiza para diversos sectores. Estas oportunidades están diseñadas para proporcionar una experiencia práctica que complemente tus aspiraciones profesionales en un país conocido por su sistema educativo de alta calidad y su investigación de vanguardia.
Para quienes buscan realizar prácticas en Suiza, es crucial comprender la normativa del país en materia de visados y permisos de trabajo.
Suiza ofrece un entorno propicio para estudiantes y becarios, pero el cumplimiento de los requisitos legales es clave para una experiencia sin contratiempos.
Desde el ambiente cosmopolita de Zúrich al encanto histórico de Ginebra, Suiza ofrece un entorno diverso para quienes inician su carrera o buscan enriquecer su viaje educativo.
Ya se trate de profundizar en la investigación de categoría mundial o de formar parte de instituciones financieras líderes, el entorno único de Suiza ofrece abundantes oportunidades y experiencias enriquecedoras.
Ciudadanos de la UE
Embarcarse en unas prácticas en Suiza presenta una mezcla única de desarrollo profesional y exploración cultural.
Para los ciudadanos de la UE, especialmente los de Croacia, mantenerse al día de las últimas leyes y normativas suizas es crucial.
Esta guía ofrece una visión general actualizada de la legislación sobre prácticas en Suiza, que abarca la duración, los contratos, la remuneración y las implicaciones fiscales.
1. Duración y condiciones
La duración de las prácticas en Suiza varía, normalmente de unos meses a un año, dependiendo del sector y de la naturaleza de las prácticas.
Una actualización importante para 2023/2024 es la introducción de un requisito de permiso por cuotas para los nacionales croatas, en vigor desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2024.
Esta nueva normativa puede afectar a la facilidad de obtención de los permisos necesarios para los ciudadanos croatas de la UE.
2. Contrato de prácticas para becarios
Un contrato formal de prácticas sigue siendo un requisito estándar en Suiza, en el que se detallan las funciones, la duración, las horas de trabajo y la remuneración o prestaciones.
Los becarios deben revisar sus contratos a fondo para comprender sus derechos y obligaciones.
3. Prácticas remuneradas y no remuneradas
Aunque Suiza no tiene una ley nacional de salario mínimo, las prácticas remuneradas son habituales, con una remuneración que varía según los sectores. Las prácticas no remuneradas son lo normal, sobre todo en programas vinculados al mundo académico.
4. Tras la llegada al país para ciudadanos de la UE
Los ciudadanos de la UE, incluidos los croatas, deben inscribirse en la oficina de registro de residentes y obtener un permiso de residencia para prácticas de más de tres meses.
Los ciudadanos croatas deben ser especialmente conscientes del nuevo requisito de permiso por cuotas, en consonancia con la cláusula de salvaguardia activada por el Consejo Federal.
5. Número de Identidad Personal
Los becarios reciben un número de la Seguridad Social suiza al inscribirse, esencial para los procesos relacionados con el empleo, incluidos los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social.
6. Cotizaciones a la Seguridad Social de los becarios
Al igual que los trabajadores por cuenta ajena, los becarios en Suiza están sujetos a cotizaciones a la Seguridad Social, que cubren la pensión, el seguro de desempleo y otras prestaciones sociales.
Las cotizaciones pueden variar en función del tipo de prácticas.
7. Ley de remuneración de las prácticas
La legislación laboral general se aplica a las prácticas, garantizando una remuneración justa teniendo en cuenta las normas del sector y el coste de vida en Suiza.
8. Fiscalidad para becarios
Los becarios están sujetos al impuesto sobre la renta en Suiza, con tipos que dependen del cantón y del nivel de ingresos.
Se aconseja utilizar calculadoras fiscales en línea o consultar con un profesional fiscal para conocer las obligaciones fiscales específicas.
Sistema fiscal suizo: Una mirada más cercana para los becarios en 2023/2024
El sistema fiscal suizo ha experimentado cambios significativos, sobre todo con la aplicación del impuesto mínimo global.
He aquí los puntos clave que debes conocer:
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Impuesto sobre la renta de los becarios
- Ingresos imponibles: Los ingresos procedentes de estipendios o salarios durante las prácticas siguen estando sujetos al impuesto sobre la renta.
- Tipos impositivos: Siguen variando según el cantón, cada uno con su escala impositiva.
- Retención fiscal: A los becarios no residentes se les deducirán los impuestos directamente de su salario.
Esto es crucial para los becarios de corta duración que no son residentes fiscales en Suiza.
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Determinar la residencia fiscal
- Situación de residencia: Tus obligaciones fiscales dependen de tu estatus de residencia.
Las prácticas de corta duración (menos de 180 días) pueden clasificarte como no residente a efectos fiscales. - No residentes: Como antes, los no residentes tributan en origen, deduciéndose el impuesto directamente de la nómina.
- Situación de residencia: Tus obligaciones fiscales dependen de tu estatus de residencia.
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Deducciones fiscales para becarios
- Deducciones generales: Se mantiene el derecho a deducciones como los gastos relacionados con el trabajo, que cubren viajes y comidas.
- Deducciones específicas: Algunos cantones pueden ofrecer deducciones específicas para los becarios, como tarifas reducidas o bonificaciones.
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Cotizaciones a la Seguridad Social
- Impacto en los impuestos: Las cotizaciones obligatorias (pensión, seguro de invalidez, seguro de desempleo) se deducen de tu salario y pueden reducir tus ingresos imponibles.
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Ejemplo práctico para un becario en 2024
- Escenario: Un ciudadano de la UE hace prácticas en Zúrich con un estipendio mensual de 1.500 CHF.
- Cálculo de impuestos: Como no residente, el estipendio está sujeto a retención fiscal, con tipos que dependen del cantón y de las circunstancias personales.
- Ingresos netos: Después de las deducciones fiscales y de seguridad social, los ingresos netos podrían oscilar entre 1.300 y 1.400 CHF mensuales (estimación).
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Consideraciones adicionales
- Asesoramiento profesional: La complejidad del sistema fiscal suizo, especialmente con la nueva normativa sobre el impuesto mínimo global, aconseja buscar asesoramiento fiscal profesional.
- Declaración de la renta: Las estancias prolongadas en Suiza pueden requerir la presentación de una declaración de la renta.
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Nuevos desarrollos en 2023/2024
- Impuesto Mínimo Global: La introducción a partir del 1 de enero de 2024 del Impuesto Mínimo Doméstico Complementario Cualificado (QDMTT) es un cambio significativo que afecta a las empresas multinacionales y podría influir en las obligaciones fiscales de los becarios de estas organizaciones.
- Cumplimiento continuo: Los becarios, especialmente los de empresas multinacionales, deben ser conscientes de la evolución del panorama fiscal, incluido el aplazamiento de la aplicación de la Regla de Inclusión de Ingresos (IIR) y la Regla de Beneficios Infratributados (UTPR).
Es aconsejable mantenerse informado y consultar a profesionales fiscales para afrontar estos cambios con eficacia y garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal suiza.
9. Pasos vitales para una experiencia de prácticas sin contratiempos en Suiza
- Investiga y solicita prácticas: Identifica oportunidades que se ajusten a tus objetivos profesionales y a tu formación académica.
- Comprende los requisitos del visado: Ten en cuenta el nuevo requisito de permiso de cuota para los ciudadanos croatas.
- Alojamiento seguro: Empieza pronto debido al competitivo mercado suizo de la vivienda.
- Regístrate en las autoridades locales: Imprescindible para prácticas de más de tres meses.
- Abre una cuenta en un banco suizo: Esto suele ser necesario para los pagos de salarios en prácticas remuneradas.
- Comprender y contratar un seguro de enfermedad: El seguro médico es obligatorio en Suiza.
Los ciudadanos de la UE pueden utilizar su Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) para estancias cortas, pero las prácticas más largas pueden requerir un seguro médico suizo. - Familiarízate con la cultura y la lengua locales: Conocer la lengua local (alemán, francés, italiano o romanche) puede ser beneficioso, aunque el inglés se habla mucho en los entornos profesionales.
- Establece contactos y sumérgete: Participa en oportunidades de hacer contactos y sumérgete en la cultura local para enriquecer tu experiencia personal y profesional.
Unas prácticas en Suiza ofrecen una oportunidad única de crecimiento profesional e inmersión cultural.
Comprendiendo el marco jurídico, especialmente en lo relativo a contratos, remuneración y fiscalidad, los ciudadanos de la UE pueden asegurarse una experiencia de prácticas en Suiza gratificante y sin complicaciones.
El nuevo requisito de permiso de cuota para los nacionales croatas pone de relieve la importancia de mantenerse informado sobre la normativa vigente.
En caso de duda, pedir consejo a expertos jurídicos o profesionales en Suiza puede aportar claridad y orientación adaptadas a tu situación.
Ciudadanos de fuera de la UE
Para los ciudadanos extracomunitarios, comprender la evolución del panorama jurídico es clave para aprovechar estas oportunidades.
Esta guía ofrece las últimas novedades sobre la legislación suiza en materia de prácticas para 2023/2024, garantizando que estés bien preparado para tu trayectoria profesional en Suiza.
1. Requisitos de visado para becarios no comunitarios:
Los ciudadanos no comunitarios deben estar altamente cualificados, normalmente con un título universitario y experiencia profesional relevante, para poder optar a unas prácticas en Suiza.
Los empresarios suizos deben demostrar que no hay ningún candidato adecuado disponible en Suiza o en la región UE/AELC.
Actualización clave para 2023/2024: El Consejo Federal Suizo ha mantenido la cuota para nacionales de terceros países.
Se puede contratar a un total de 8.500 especialistas de fuera de la UE/AELC, divididos en 4.500 con permiso de residencia B y 4.000 con permiso de residencia de corta duración L.
Visado Schengen de corta duración (Tipo C):
- Adecuado para prácticas de duración inferior a 90 días.
- Permite viajar dentro del Espacio Schengen.
- Ideal para prácticas educativas o formativas de corta duración.
Visado nacional (tipo D):
- Obligatorio para prácticas de más de 90 días.
- Específico para Suiza, que permite al titular permanecer en el país durante la duración de las prácticas.
- Los solicitantes deben solicitar un permiso de residencia al llegar a Suiza.
Visado de estudiante:
- Personas matriculadas en un centro educativo suizo que realizan prácticas como parte de sus estudios.
- Vinculado a la inscripción del estudiante en una universidad o escuela superior suiza.
Visado de trabajo:
- Necesario para prácticas remuneradas de más de 90 días.
- Requiere la aprobación de las autoridades laborales cantonales suizas.
- El empresario en Suiza suele iniciar el proceso de solicitud en nombre del becario.
Visado de Formación Profesional o visado de prácticas:
- Diseñado para prácticas de desarrollo profesional.
- Requiere un convenio formal de prácticas con una empresa u organización suiza.
- A menudo es necesario demostrar las cualificaciones y la relevancia de las prácticas para la carrera del solicitante.
Visado de Au Pair:
- Para jóvenes adultos que se alojan con una familia suiza para realizar un intercambio cultural y mejorar el idioma, a la vez que ayudan en las tareas domésticas ligeras y en el cuidado de los niños.
- No es el típico visado de prácticas, pero pertenece a una categoría similar de estancia temporal con fines educativos y culturales.
Visado de especialista:
- Para profesionales altamente cualificados o especialistas en determinados campos que realicen prácticas en Suiza.
- Requiere documentación que acredite el carácter especializado de las prácticas y la cualificación del solicitante.
Visado humanitario:
- Emitido para prácticas relacionadas con el trabajo humanitario.
- Aplicable a las prácticas en ONG u organizaciones internacionales con sede en Suiza.
Actualizaciones 2023/2024:
- Los contingentes de permisos para 2024 siguen siendo los mismos que en 2023, y afectan a los nacionales de países no pertenecientes a la UE/AELC, a los nacionales de la UE/AELC en misión, a los nacionales del Reino Unido y a los nacionales croatas.
- Los nacionales de países no pertenecientes a la UE ni a la AELC disponen de 8.500 permisos, divididos en permisos B de larga duración y permisos L de corta duración.
- Para los ciudadanos del Reino Unido tras el Brexit, existe un sistema de cuotas independiente, con permisos específicos de larga y corta duración.
- El Acuerdo de Movilidad de Servicios (AME) entre el Reino Unido y Suiza se ha prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2025, facilitando el acceso al mercado y las estancias temporales de los proveedores de servicios británicos.
Nota: Cada tipo de visado tiene requisitos y condiciones específicos.
El visado adecuado depende de las circunstancias de la persona, la naturaleza de las prácticas y su duración.
2. Permiso de residencia para prácticas
- Se permiten las prácticas obligatorias para los estudiantes extranjeros que cursan estudios en el extranjero, con una duración máxima de doce meses.
- Las prácticas deben ajustarse a las normas locales sobre salarios y condiciones de trabajo.
3. Prórrogas y excepciones
- Las prácticas durante los estudios en Suiza no deben superar la mitad de la duración total de los estudios.
- Las prácticas posteriores a los estudios, sobre todo en empresas internacionales, pueden durar hasta dieciocho meses.
4. Nuevos procedimientos y cuotas
- Se ha agilizado el proceso para los ciudadanos de fuera de la UE, centrándose en los sectores que carecen de mano de obra local.
- Actualización de los contingentes 2023/2024: En los últimos años no se han utilizado totalmente los contingentes para ciudadanos no comunitarios. A finales de 2023, solo se habían utilizado el 68% de los permisos de residencia B y el 65% de los permisos de corta duración L.
5. Trabajar en prácticas
Los estudiantes extracomunitarios en Suiza pueden realizar trabajos a tiempo parcial una vez transcurridos seis meses desde el inicio del curso, limitados a quince horas semanales fuera de las pausas semestrales, previa autorización de la universidad.
6. Oportunidades posteriores a las prácticas
Los licenciados por universidades suizas pueden solicitar un permiso de residencia de corta duración de seis meses para buscar empleo, siempre que dispongan de medios económicos suficientes y de un alojamiento adecuado.
7. Pasos vitales para una estancia sin contratiempos:
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- Garantizar el apoyo financiero y el alojamiento necesarios.
- Ten preparados todos los documentos necesarios, incluida la confirmación de las instituciones educativas, para el proceso de solicitud.
Las cuotas de permisos de trabajo sin modificar de Suiza para 2024 presentan un panorama estable y prometedor para los ciudadanos de fuera de la UE que busquen prácticas.
Con una preparación adecuada y una comprensión de la legislación suiza sobre prácticas, los ciudadanos no comunitarios pueden embarcarse en un viaje profesional gratificante en Suiza.
Otros servicios
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Preguntas frecuentes
Las prácticas en Suiza suelen durar de unos meses a un año.
Para los nacionales croatas, de 2023 a 2024, hay un nuevo requisito de permiso por cuotas, que afecta a la facilidad para obtener los permisos necesarios.
Sí, se requieren contratos de prácticas formales en los que se detallen las funciones, la duración, las horas de trabajo y la remuneración.
Las prácticas remuneradas son habituales, con una remuneración variable según los sectores.
Las prácticas no remuneradas son frecuentes, sobre todo en programas vinculados al mundo académico.
Los ciudadanos de la UE deben inscribirse en la oficina local de residentes y obtener un permiso de residencia para prácticas de más de tres meses.
Los croatas deben ser conscientes del nuevo requisito del permiso de cuota.
Sí, los becarios reciben un número de la seguridad social suiza al inscribirse, vital para los procesos relacionados con el empleo.
Sí, los becarios están sujetos a cotizaciones a la Seguridad Social en concepto de pensión, seguro de desempleo y otras prestaciones, que varían según el tipo de prácticas.
Los becarios están amparados por las leyes laborales generales, que garantizan una remuneración justa basada en las normas del sector y en el coste de la vida.
Los becarios están sujetos al impuesto sobre la renta, con tipos que varían según el cantón.
A los becarios no residentes se les descuentan los impuestos directamente de su salario.
Entre los cambios significativos se incluye la aplicación del impuesto mínimo global, que afecta a la renta imponible, los tipos impositivos y las deducciones para los becarios.
Los pasos clave incluyen investigar y solicitar prácticas, comprender los requisitos del visado, conseguir alojamiento, registrarse con las autoridades locales, abrir una cuenta en un banco suizo, contratar un seguro médico y familiarizarse con la cultura y el idioma locales.
Los becarios de fuera de la UE deben estar altamente cualificados, normalmente con un título universitario y la experiencia pertinente.
Los empresarios deben demostrar que no disponen de candidatos adecuados de la UE o la AELC.
Para 2023/2024, hay un cupo de 8.500 permisos para nacionales de terceros países.
Los tipos incluyen el Visado Schengen de corta duración (Tipo
C) para menos de 90 días, Visado Nacional (Tipo
D) para prácticas más largas, Visado de Estudiante, Visado de Trabajo para prácticas remuneradas, Visado de Formación Profesional/Prácticas, Visado Au Pair, Visado de Especialista y Visado Humanitario.
Sí. Los cupos de permisos no cambian a partir de 2023. Los ciudadanos de fuera de la UE/AELC tienen 8.500 permisos. Tras el Brexit, los ciudadanos del Reino Unido tienen un contingente aparte. El Acuerdo de Movilidad de Servicios entre el Reino Unido y Suiza se prorroga hasta 2025.
Las prácticas para estudiantes extranjeros en el extranjero están permitidas durante un máximo de 12 meses y deben cumplir las normas locales sobre salarios y condiciones de trabajo.
Sí. Las prácticas durante los estudios no deben superar la mitad de la duración de los estudios. Las prácticas posteriores a los estudios, sobre todo en empresas internacionales, pueden durar hasta 18 meses.
El proceso para los ciudadanos no comunitarios se centra en los sectores con escasez de mano de obra. Los contingentes no se han utilizado en su totalidad recientemente; a finales de 2023 solo se habían utilizado el 68% de los permisos B y el 65% de los permisos L.
Sí, pueden trabajar a tiempo parcial hasta 15 horas semanales después de seis meses de curso con previa autorización de la universidad.
Los licenciados de universidades suizas pueden solicitar un permiso de residencia de corta duración de seis meses para buscar empleo, con medios económicos y alojamiento suficientes.