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En España, nuestro proceso de selección comienza con un análisis exhaustivo de tus requisitos específicos. Evaluamos y valoramos meticulosamente a los candidatos cualificados que se alinean con los objetivos de tu organización. Damos prioridad a los hablantes nativos de la lengua de destino para enriquecer el viaje de aprendizaje de los estudiantes. Con nuestra experiencia en la búsqueda de talentos, te ponemos en contacto con becarios y licenciados excepcionales que ofrecen una amplia gama de conocimientos, incluida la lengua y la cultura españolas.
Además, nuestro proceso de selección garantiza que los becarios y titulados posean excelentes aptitudes de comunicación, una gran capacidad para relacionarse con los estudiantes y la adaptabilidad necesaria para destacar en el diverso entorno español. Seleccionamos cuidadosamente a los candidatos que reúnen estas cualidades para que disfruten de una experiencia de prácticas excepcional.
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Incorporar becarios y licenciados en marketing en España ofrece numerosas ventajas a tu empresa, como por ejemplo:
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- Adquiere valiosos conocimientos e ideas innovadoras de jóvenes talentos motivados que aportan una perspectiva fresca y dinámica para vigorizar tu organización.
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En el competitivo mercado español, conseguir los mejores talentos puede tener un impacto significativo.
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Nuestro programa está diseñado para atender a dos perfiles distintos:
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Estudiantes de informática o diseño gráfico de segundo y tercer curso
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Estudiantes de informática o diseño gráfico de último curso o que estén cursando un máster.
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Licenciado en informática o diseño gráfico
Estos tres grupos de candidatos están excepcionalmente cualificados y poseen las habilidades y los conocimientos necesarios para destacar en sus campos.
Mientras que los estudiantes de 2º y 3er año son perfectos para las empresas que buscan apoyo en tareas fundamentales, los estudiantes de último año, los de máster y los licenciados son ideales para las organizaciones que buscan personas con iniciativa propia, capaces de liderar proyectos y lanzar sus carreras profesionales.
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El sector de la hostelería y el turismo en España puede ser muy competitivo cuando se trata de la adquisición de talento. En Piktalent, somos especialistas en navegar por este panorama, poniéndote en contacto con candidatos excepcionales que se ajustan perfectamente a tus requisitos. Deja que te ayudemos a encontrar el mejor talento para el éxito de tu negocio.
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Preguntas más frecuentes:
Piktalent se especializa en la contratación de una amplia gama de jóvenes talentos para puestos de trabajo y prácticas en España. Nos centramos en diversos campos como los negocios, el marketing, la hostelería, el turismo, la ingeniería, la informática, el diseño y muchos más. Nuestro objetivo es emparejar a personas con talento con las oportunidades adecuadas que se ajusten a sus habilidades, intereses y aspiraciones profesionales.
El proceso de contratación de jóvenes candidatos para puestos de trabajo y prácticas en Piktalent en España suele variar en función de diversos factores, como el puesto concreto y las cualificaciones del candidato.
Sin embargo, por término medio, el proceso dura entre 2 y 4 semanas.
Esto incluye la selección inicial, las entrevistas y el proceso de selección.
Nos esforzamos por garantizar un proceso exhaustivo y eficaz para encontrar la mejor combinación tanto para los candidatos como para las organizaciones.
En Piktalent estamos especializados en la contratación de una amplia gama de jóvenes talentos para puestos de trabajo y prácticas en España. Nuestras áreas de interés incluyen, entre otras, negocios, marketing, hostelería, turismo, educación, ingeniería, informática y muchas más. Seleccionamos y emparejamos cuidadosamente a los candidatos en función de sus habilidades, cualificaciones y aspiraciones profesionales, garantizando un ajuste perfecto a las funciones y requisitos específicos de cada organización.
La estructura de las horas de prácticas y de los planes de estudio en España varía en función de las prácticas y de la empresa.
Normalmente, las prácticas son a tiempo parcial, entre 20 y 40 horas semanales, lo que permite a los estudiantes gestionar eficazmente sus responsabilidades laborales y académicas.
En España, las prácticas educativas y no laborales de los estudiantes están sujetas a determinadas directrices y normativas.
Las normas específicas pueden variar según el tipo de prácticas y la institución educativa de que se trate.
En general, estas prácticas deben ajustarse a los objetivos educativos del estudiante, y pueden estar sujetas a acuerdos entre las instituciones educativas y las organizaciones de acogida.
Es importante consultar con las autoridades o coordinadores educativos pertinentes para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y proporcionar a los estudiantes una experiencia de aprendizaje valiosa y conforme a la ley.
El coste de contratar a un becario o a un empleado principiante en España puede variar en función de factores como el sector, la ubicación y los requisitos del puesto de trabajo, lo que da lugar a variaciones en los gastos totales.
Según datos recientes, los empleados principiantes en España suelen ganar un salario medio bruto mensual de 1.000 a 1.500 euros, mientras que los becarios suelen recibir un salario mensual que oscila entre 400 y 1.000 euros.
Ten en cuenta que estas cifras pueden variar según el sector y el puesto de trabajo específico.
Los empresarios también deben tener en cuenta los gastos adicionales, como impuestos, cotizaciones a la seguridad social y posibles prestaciones, a la hora de evaluar los costes totales de contratar becarios o empleados principiantes.
La duración y los requisitos de los programas de prácticas en España pueden variar según el programa y la empresa de acogida. Las prácticas suelen durar desde unas pocas semanas hasta varios meses o más. Los requisitos pueden variar según el sector y el puesto, pero suelen incluir el dominio del idioma (español o inglés), formación académica, experiencia relevante y grandes dotes de comunicación y trabajo en equipo.
Gracias a nuestra amplia experiencia apoyando a empresas de diversos sectores en España, Piktalent destaca por su excepcional trayectoria en la búsqueda y contratación de jóvenes talentos de alto nivel.
Nuestra amplia red de candidatos en toda Europa, junto con nuestro profundo conocimiento del mercado laboral español, nos permite satisfacer las necesidades específicas tanto de las empresas como de los candidatos.
Nuestros servicios de contratación a medida agilizan el proceso, garantizando la eficacia y el cumplimiento de las leyes y normativas laborales españolas.
