Piktalent: Ihr Partner für die Anwerbung junger Talente
Finden Sie Ihr nächstes Talent mit Piktalent's Piktalent's personalisierten Rekrutierungslösungen
In Piktalentsind wir nicht nur Personalvermittler, sondern auch Ihre strategischen Partner bei der Förderung junger Talente. Unsere Lösungen zur Personalbeschaffung sind ideal, um Ihre Strategien zur Teambildung zu unterstützen und bei der Suche nach Talenten zu helfen. Wir haben uns auf individuelle Rekrutierungslösungen spezialisiert. Dabei konzentrieren wir uns auf Praktikanten und Absolventen in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Marketing, IT, Grafikdesign und Tourismus.
Unsere Kompetenz ist es, Ihre individuellen organisatorischen Anforderungen zu verstehen. Wir finden für Sie die am besten geeigneten Nachwuchskräfte. Bei der Auswahl unserer Kandidaten verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz – von der sorgfältigen Auswahl bis zur endgültigen Entscheidung. So stellen wir sicher, dass jeder Praktikant optimal in Ihr Team passt.
FAQ: Einstellung von Praktikanten und Graduierten im Bereich Wirtschaft und Marketing
Unser Kandidatenpool ist sehr vielfältig und umfasst Nachwuchstalente aus den Bereichen Marketing und Wirtschaft. Sie bringen ein breites Spektrum an Fähigkeiten mit, vom traditionellen Marketing bis hin zu den neuesten digitalen Strategien, und sind bereit, Unternehmen in verschiedenen Sektoren zu unterstützen.
Fähigkeitsbereiche:
- Marketing: Unsere Kandidaten sind mit traditionellen Ansätzen sowie modernsten digitalen Strategien wie SEO, Social Media und E-Commerce vertraut.
- Wirtschaft: Bewerber mit Fachkenntnissen in den Bereichen Personalwesen, Rechnungswesen und Unternehmensführung.
Erschließen Sie das Potenzial Ihres Teams mit Top-Talenten
Verpassen Sie nicht die Chance, erstklassige Geschäfts- und Marketingtalente in Ihr Kernteam zu integrieren.
Hier klickenEinstellung von Praktikanten und Graduierten in den Bereichen Wirtschaft und Marketing
Entdecken Sie das Veränderungspotential von Piktalent’s spezialisiertem Recruiting Programm. Wir vermitteln begabte Praktikanten und Absolventen aus den Bereichen Wirtschaft und Marketing. Unser Ziel ist es, das Wachstum Ihres Unternehmens zu fördern und Ihren Wettbewerbsvorteil durch eine sorgfältig ausgewählte Gruppe motivierter Talente zu stärken. Wir sorgen dafür, dass Ihre Anforderungen und unsere qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber durch einen persönlichen Ansatz optimal zueinander passen.
Rekrutieren Sie die besten Absolventen der weltweit führenden Universitäten und Fachhochschulen. Unser anspruchsvolles Auswahlverfahren garantiert Kandidaten, die nicht nur akademisch herausragende Leistungen erbringen, sondern auch über eine Vielzahl praktischer Fähigkeiten verfügen und innovatives Denken in Ihr Unternehmen einbringen.
Warum sollten Sie Piktalent für Marketing und Business Talent wählen?
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- Neue, zukunftsweisende Ideen einbringen: Nutzen Sie die Kraft ambitionierter neuer Gesichter mit innovativen Strategien und Perspektiven.
- Immer einen Schritt voraus: Setzen Sie ein Team ein, das sich ständig mit den sich entwickelnden Marketingtrends auseinandersetzt und Ihnen so einen Wettbewerbsvorteil verschafft.
Talente im Bereich IT und Grafikdesign entdecken
Sind Sie bereit, Ihre Projekte mit frischer Kreativität und technischen Spitzenleistungen zu versehen? Das IT- und Grafikdesign-Rekrutierungsprogramm von Piktalent ist so konzipiert, dass es Ihr Unternehmen mit den besten Praktikanten zusammenbringt. Wir bieten nicht nur Kandidaten, sondern innovative Denker und Problemlöser, die leidenschaftlich zum Erfolg beitragen.
Warum sollten Sie sich für unser IT- und Grafikdesign-Talent entscheiden?
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- Vielfältiger Talentpool: Nutzen Sie den Zugang zu einer Vielzahl qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber, reduzieren Sie Ihren Rekrutierungsaufwand erheblich und fördern Sie die Vielfalt am Arbeitsplatz.
- Kosteneffiziente Lösungen: Unser Programm zielt darauf ab, die Kosten für die Personalbeschaffung zu reduzieren.
- Praktische Erfahrung und Ausbildung: Die Bewerber besitzen praktische Fähigkeiten und Branchenkenntnisse, die durch Praxiserfahrung und Fachausbildung erworben wurden.
Talente, die individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind
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- Studenten im 2. und 3. Studienjahr: Ideal für Unternehmen, die engagierte Lernende benötigen, die ihnen bei grundlegenden Aufgaben helfen und neue Perspektiven einbringen.
- Vorjahresabsolventen und Masterstudierende: Ideal für Unternehmen, die unabhängige Projektentwickler suchen, die später in eine Vollzeitstelle wechseln können.
FAQ: Rekrutierung von IT- und Grafikdesign-Talenten
Unsere IT-Talente beherrschen modernste Technologien, darunter Sprachen wie JavaScript, Python und Java, und sind somit für die Bewältigung vielfältiger technischer Herausforderungen gerüstet.
Grafikdesign-Kandidaten beherrschen kreative Werkzeuge wie Adobe Photoshop, Illustrator und andere und erwecken künstlerische Visionen zum Leben.
Unsere Kandidaten, die von den besten europäischen IT-Hochschulen kommen, verfügen über vielfältige Qualifikationen in Bereichen wie Cloud Computing, Cybersicherheit und Web-Entwicklung für die IT, und im Bereich Grafikdesign zeichnen sie sich durch ihre Fähigkeiten in Bereichen von Markenidentität bis User Experience Design aus.
Beginnen Sie noch heute mit der Umgestaltung Ihres Teams
Verstärken Sie noch heute Ihr Team: Finden Sie den idealen IT- oder Grafikdesign-Praktikanten zur Unterstützung Ihres Unternehmens.
Hier klickenFAQ: Talentakquise im Gastgewerbe und Tourismus mit Piktalent
Unsere Kandidaten kommen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Tourismus und bringen eine Mischung aus Leidenschaft, Engagement und den richtigen Fähigkeiten mit, um vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag zu leisten.
Bei Piktalent bieten wir Praktika in einer Vielzahl von Bereichen des Gastgewerbes und des Tourismus an. Einige dieser Bereiche sind:
- Hotel- und Resortmanagement
- Front Office
- Speisen- und Getränkeservice
- Eventplanung und -management
- Tourismus und Reiseplanung
- Hauswirtschaft
- Kundenservice
Jetzt Kontakt mit Top-Talenten aufnehmen
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Spitzenkräfte aus Wirtschaft und Marketing für Ihr Team zu gewinnen!
Hier klickenFachwissen im Bereich Gastgewerbe und Tourismus
Es kann entmutigend sein, sich in der dynamischen Welt des Hotel- und Gaststättengewerbes und des Tourismus zu orientieren. Um erfolgreich zu bleiben, gilt es, Bewerber zu gewinnen, die nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch zu Ihrer Marke passen. Piktalent meistert diese Herausforderung und verbindet professionell Ihre Anforderungen mit den Wünschen der besten Studenten und Absolventen der Gastgewerbebranche weltweit.
Bei Piktalent ist uns bewusst, dass das Gastgewerbe aus vielen Aufgabenbereichen besteht, wie Gastronomie, Gästebetreuung, Eventmanagement, Vertrieb und Marketing. Unser Ziel ist es, Sie mit Personen in Kontakt zu bringen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern sich auch leidenschaftlich für die Förderung von Innovation und Spitzenleistungen in diesen Bereichen einsetzen.
Vorrangige Bereiche:
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- Vielfältige Rollen: Unser Netzwerk ist reich an Kandidaten, die jeden Aspekt Ihres Unternehmens bereichern können. Egal ob kulinarische Meister, Front-of-House-Profis oder Marketing-Genies.
- Individuell angepasste Rekrutierung: Wir verwenden kein „one size fits all“-Konzept. Wir kennen die Besonderheiten des Hotel- und Gaststättengewerbes und stimmen unsere Einstellungsstrategien auf Ihre spezifischen Bedürfnisse ab.
Einheimische Lehrkräfte
Verbessern Sie Ihr Bildungsangebot, indem Sie über Piktalent Kontakt mit den besten muttersprachlichen Lehrkräften aufnehmen. Unsere spezialisierten Rekrutierungsdienste zielen darauf ab, Ihre Einrichtung mit leidenschaftlichen und qualifizierten Lehrkräften zu bereichern. Wir können Ihre individuellen Anforderungen mit den idealen Kandidaten zusammenbringen, um zu gewährleisten, dass diese optimal zu den ethischen und pädagogischen Zielen Ihrer Schule passen.
Unser sorgfältiges Auswahlverfahren garantiert, dass wir nur Kandidaten auswählen, die nicht nur über die erforderlichen akademischen Qualifikationen verfügen, sondern auch muttersprachliche Kenntnisse und kulturelle Einblicke mitbringen, die für ein authentisches und intensives Lernumfeld unerlässlich sind.
Individuelle Anwerbung für verbesserte Bildungserfahrungen
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- Umfassende Analyse der Kandidaten: Wir befassen uns eingehend mit den spezifischen Anforderungen Ihrer Einrichtung, um Lehrkräfte zu finden, die sich nahtlos in Ihr Lehrkonzept einfügen.
- Vorteil der Muttersprache (native fluency): Unser Fokus auf Muttersprachler gewährleistet eine echte Spracherfahrung und bereichert die Lernreise der Schüler.
FAQ: Piktalents Rekrutierung einheimischer Lehrertalente
Zu unserem Netzwerk gehören Muttersprachler der Sprachen Englisch, Französisch, Italienisch, Deutsch, Japanisch, Chinesisch, Skandinavisch und Spanisch.
Unsere Studenten beteiligen sich aktiv an verschiedenen Lehraktivitäten. Sie leiten Konversationskurse, erstellen ansprechende Unterrichtspläne und unterstützen außerschulische Aktivitäten.
Verstärken Sie Ihre Lerngemeinschaft.
Lassen Sie Piktalent Ihr Partner bei der Entdeckung der nächsten Generation von hervorragenden Lehrkräften sein.
Hier klickenAllgemeine Fragen
Die Dauer unseres Praktikumsprogramms liegt in der Regel zwischen 3 und 12 Monaten, wobei Standardzeiträume von Februar bis Juni, Juni bis September und September bis Februar verfügbar sind. Die Dauer des Praktikums kann je nach Studiengang des Studenten variieren.
Wir bemühen uns, den Bedürfnissen unserer Praktikanten gerecht zu werden und sie mit Angeboten zu begleiten, die auf die Anforderungen ihres Programms abgestimmt sind.
Geregelte Ausbildungsprogramme, die Praktika beinhalten, sollten für das Studienfach des Studenten relevant sein, und es ist wichtig, dass die Studenten eine Ausbildung erhalten, während sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben während ihres Aufenthalts im Unternehmen ausführen.
Wichtig: Piktalent stellt keine Praktikumsverträge aus und unterzeichnet auch keine.
Die Anzahl der Stunden, die ein Student während eines Praktikums arbeiten kann, wird in der Regel durch seinen Studienplan bestimmt, wobei die Höchstzahl 40 Stunden pro Woche beträgt.
Die spezifischen Anforderungen und Richtlinien für jedes Praktikum werden von der Universität oder Bildungseinrichtung festgelegt und müssen vom Unternehmen erfüllt werden. Diese Anforderungen, einschließlich der wöchentlichen Arbeitsstunden, werden in einer Vereinbarung festgelegt, die sowohl vom Unternehmen als auch von der Universität unterzeichnet wird.
Piktalent vermittelt Praktika und fördert internationale Beziehungen, um die Verbindung zwischen Studierenden und Unternehmen zu stärken. Unser Hauptziel ist es, Unternehmen bei der Suche nach Studenten zu helfen, die ihre Teams unterstützen und gleichzeitig eine Ausbildung und Kenntnisse in einem bestimmten Bereich erwerben können.
Unsere Bewerber stammen von anerkannten Bildungseinrichtungen und nehmen in der Regel an europäischen Mobilitätsprogrammen wie Erasmus teil. Obwohl wir keine Praktikumsverträge anbieten, arbeiten wir eng mit den Teams für internationale Beziehungen und den Fachbereichen zusammen, um die Organisation von Auslandspraktika für ihre Studenten zu unterstützen.
Wir wissen, dass es schwierig sein kann, den richtigen Studenten für ein Praktikum zu finden. Genau hier kommen wir ins Spiel. Mit unserem Fachwissen und unserem Netzwerk können wir Unternehmen dabei helfen, den perfekten Kandidaten für ihre Bedürfnisse zu finden.
Wir von Piktalent sind darauf spezialisiert, Spitzenkräfte von den besten Universitäten und Schulen in der gesamten Europäischen Union zu vermitteln, um sicherzustellen, dass unsere Kunden nur die qualifiziertesten und vielversprechendsten Kandidaten erhalten. Unsere Erfahrung bei der Personalbeschaffung erstreckt sich auf verschiedene Branchen, darunter IT, Technik, Finanzen, Marketing und mehr. Jeder Kandidat durchläuft ein strenges Auswahlverfahren, das sicherstellt, dass seine Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung mit den spezifischen Anforderungen unserer Kunden übereinstimmen. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur erstklassige Talente zur Verfügung zu stellen, sondern auch einen Beitrag zum Erfolg ihres Unternehmens zu leisten. Wir sind der ideale Partner für Unternehmen, die die besten und intelligentesten Talente suchen.
Wir von Piktalent haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden die besten und klügsten Talente aus der gesamten Europäischen Union zu vermitteln. Wir haben eine bewährte Erfolgsbilanz bei der Rekrutierung von Top-Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen, soziale Medien und Networking-Veranstaltungen. Piktalent verfügt über starke Partnerschaften mit den besten Universitäten und Schulen in ganz Europa, wodurch wir in der Lage sind, auf einen Pool von qualifizierten und motivierten Kandidaten zuzugreifen.
Unser strenges Auswahlverfahren gewährleistet, dass nur die fähigsten, erfahrensten und am besten ausgebildeten Kandidaten in unsere Datenbank aufgenommen werden. Wir bringen unsere Kunden nicht nur mit Personen zusammen, die ihre spezifischen Anforderungen erfüllen, sondern auch mit ihrer Unternehmenskultur und ihren Werten übereinstimmen. Mit Piktalent können Sie darauf vertrauen, dass Sie Zugang zu den besten jungen Talenten haben, die Europa zu bieten hat.
Ob Sie Stellen für Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte besetzen möchten, wir haben das Fachwissen und die Ressourcen, um den perfekten Kandidaten für Sie zu finden. Viele der Studierenden, Absolventen und Professionals in unserer Datenbank suchen bereits nach neuen Möglichkeiten, ihre Talente in herausfordernden Positionen in innovativen Unternehmen zu beweisen und zu nutzen.
Wir unterstützen Sie dabei, ein talentiertes und dynamisches Team zusammenzustellen, das Ihr Unternehmen voranbringt.
Die Dauer des Einstellungsverfahrens hängt von verschiedenen Faktoren ab, u. a. von den spezifischen Anforderungen des Kunden und der Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten. Wir bemühen uns jedoch, unseren Kunden während des ersten Beratungsgesprächs eine Schätzung der Verfügbarkeit zu geben.
Wir unterstützen unsere Kunden während des gesamten Einstellungsverfahrens, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen und der Suche nach geeigneten Kandidaten. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um während des Prozesses auftretende Fragen oder Anliegen zu beantworten.
Andere Dienstleistungen
Wir können Ihnen eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten, die Ihr Praktikum/ Ihren Job unvergesslich machen.
