Andre tjenester
Vi kan tilbyde en række tjenester for at gøre din praktik/joboplevelse uforglemmelig.
Rekruttering af unge talenter i Tyskland: Rekrutter, find, ansæt praktikanter
Ansæt unge toptalenter i Tyskland med Piktalents tilpassede rekrutteringsløsninger
Ønsker du at ansætte unge toptalenter til dit team i Tyskland?
Opdag Tysklands mest lovende unge talenter med Piktalents skræddersyede rekrutteringstjenester.
Vores løsninger er designet til at opfylde dine unikke behov og sikre en problemfri ansættelsesproces.
Vi har et erfarent team, der kan hjælpe dig med at finde de bedste unge talenter i Tyskland.
Med en dyb forståelse af forskellige brancher og personlig opmærksomhed på dine behov.
Vælg Piktalent til dine rekrutteringsbehov i Tyskland, og find ud af, hvorfor vi er det foretrukne valg for virksomheder, der søger dygtige og motiverede unge fagfolk.
Kontakt os i dag for at få mere at vide og komme i gang med at finde din næste stjernemedarbejder.
Rekrutter lokale praktikanter og kandidater til lærerjobs i Tyskland
Kom i kontakt med universiteter, der tilbyder modersmål tysk undervisningsassistenter
Få din uddannelsesinstitution til at stige til vejrs ved at ansætte de talentfulde og passionerede praktikanter og kandidater fra Piktalent! Vores specialiserede rekrutteringstjenester sikrer, at du finder personer, der forstår din skoles unikke behov, og som har en stor interesse i at undervise.
Nøjes ikke med mindre: Udnyt vores netværk i dag for at sikre dig de bedste talenter, der kan hjælpe med at løfte dit læringsmiljø til nye højder!
Vores rekrutteringsproces begynder med en grundig analyse af jeres specifikke behov og krav.
Derefter udvælger og screener vi kvalificerede kandidater, der har de nødvendige færdigheder og erfaringer til at udmærke sig på din institution i Tyskland.
Vi prioriterer kandidater, der har målsproget som modersmål, da de medbringer et niveau af flydende sprog og kulturel forståelse, der i høj grad kan forbedre de studerendes læringsoplevelse.
Vores rekrutteringseksperter har specialiseret sig i at finde talentfulde indfødte praktikanter og kandidater til undervisningsjobs på tværs af en lang række fag og niveauer, herunder tysk sprog og kultur.
Derudover er vores praktikanter og kandidater nøje udvalgt efter deres evne til at kommunikere effektivt, engagere sig i studerende og tilpasse sig nye miljøer i Tyskland.
Vi yder også løbende støtte og vejledning i hele rekrutteringsprocessen, så du og jeres talenter får en smidig og effektiv oplevelse. Vores tjenester er designet til at gøre din rekrutteringsproces stressfri og effektiv, så du kan fokusere på at give dine praktikanter og kandidater den bedst mulige uddannelse i Tyskland.
Lad os hjælpe dig med at finde din næste undervisningspraktikant, og tag din institutions uddannelse til det næste niveau i Tyskland!
Tilmeld dig nu
Med vores hjælp kan du finde den perfekte praktikant eller kandidat til at opfylde dine undervisningsbehov i Tyskland.
Klik her
Tilmeld dig nu
Gå ikke glip af muligheden for at tiltrække de bedste forretnings- og marketingtalenter til dit tyske team!
Klik herTysklands bedste marketing, businesspraktikanter og kandidater
Oplev Piktalents rekrutteringsprogram for praktikanter og kandidater inden for business og marketing i Tyskland.
Du får adgang til en unik talentmasse, som giver dig et forspring i forhold til konkurrenterne på dagens marked, samtidig med at du får personlig støtte gennem hele processen.
Tyskland er også kendt for sit stærke uddannelsessystem og for at producere nogle af de bedste kandidater inden for business og marketing i hele verden.
Som virksomhedsejer ved du, at dit team er drivkraften bag din succes.
Hos Piktalent hjælper vi dig med at finde de rette marketing- og forretningstalenter til at tage din virksomhed til det næste niveau.
Vi henter vores kandidater fra de bedste universiteter og uddannelsesinstitutioner i hele verden og bruger en meget selektiv rekrutteringsproces for at sikre, at vi præsenterer dig for de mest kvalificerede og kompetente kandidater.
Hos os kan du stole på, at du finder det perfekte match til din virksomheds behov.
Ansættelse af marketingpraktikanter og kandidater i Tyskland kan give din virksomhed en række fordele, herunder:
-
- Få nye perspektiver og innovative ideer fra motiverede unge talenter
- Overhal dine konkurrenter med et marketingteam, der er på forkant med branchens tendenser og strategier
- Maksimer dit budget uden at gå på kompromis med kvaliteten
På et konkurrencepræget marked som det tyske kan det gøre en stor forskel at have de rigtige talenter.
Lad os hjælpe dig med at finde de bedste marketing- og business-praktikanter og -kandidater til dit team!
Find de bedste talenter inden for IT og grafisk design i Tyskland
Boost din virksomhed med kreativ og teknisk ekspertise: Ansæt vores bedste praktikanter og kandidater
Er din tyske virksomhed på udkig efter den bedste IT- eller grafiske designpraktikant eller nyuddannede til dit team? Vores program er det rette valg. Vi specialiserer os i at matche virksomheder med højt motiverede praktikanter og nyuddannede, der brænder for at lære og gøre en forskel. Med adgang til en bred vifte af kandidater kan I reducere rekrutteringsomkostningerne og øge mangfoldigheden på arbejdspladsen. Vores program giver kandidaterne værdifuld erhvervserfaring, branchespecifik træning og netværksmuligheder, samtidig med at det tilbyder en række fordele for virksomhederne.
Vores program er rettet mod to typer profiler:
- 2. og 3. års IT- eller grafisk design-studerende
- Studerende på sidste år eller kandidat i IT eller grafisk design
- Graduate i IT eller grafisk design
Disse tre grupper af kandidater er velkvalificerede og besidder de færdigheder og den viden, der er nødvendig for at få succes inden for deres felt.
Studerende på 2. og 3. år er dog bedst egnet til virksomheder, der søger støtte til grundlæggende opgaver, mens studerende på sidste år eller masteruddannelser og kandidater er ideelle til virksomheder, der søger kandidater, der er i stand til at udvikle projekter selvstændigt og starte en professionel karriere i virksomheden.
Gå ikke glip af chancen for at rekruttere toptalenter i Tyskland!
Tilmeld dig nu
Find den perfekte IT- eller grafikerpraktikant og -kandidat til at hjælpe din virksomhed med at trives.
Klik her
Tilmeld dig nu
Gå ikke glip af muligheden for at tiltrække de bedste forretnings- og marketingtalenter til dit team!
Klik herRekrutter de bedste unge talenter inden for hospitality og turisme i Tyskland
I den konkurrenceprægede hotel- og turistbranche i Tyskland kan det være en udfordring at finde og rekruttere de bedste talenter.
Det er her, Piktalent kommer ind i billedet.
Vores rekrutteringsprogram er specialiseret i at forbinde virksomheder som din med talentfulde studerende og nyuddannede fra hele verden. Fra dygtige kokke og tjenere til erfarent barpersonale og kundeservicemedarbejdere kan vi hjælpe dig med at finde de ideelle kandidater til dine åbne stillinger. Vores team af eksperter forstår de unikke udfordringer og muligheder, som hotel- og turistbranchen i Tyskland står over for, og vil arbejde utrætteligt for at finde de bedste kandidater til din virksomhed.
Lad dig ikke nøjes med mindre end det bedste. Bliv partner med os i dag, og løft din virksomhed til næste niveau.
Udnyt potentialet i din virksomhed m. specialisering i hotel og restaurationsbranchen med de bedste talenter. Et samarbejde med os i dag kan gøre hele forskellen – lad dig ikke nøjes med det næstbedste!
Generelt stillede spørgsmål
Varigheden og kravene for praktikprogrammer i Tyskland kan variere afhængigt af det specifikke program og den virksomhed, der tilbyder praktikpladsen. Generelt kan praktikophold i Tyskland vare fra et par uger til flere måneder eller endda et år. Kravene kan variere afhængigt af branchen og stillingen, men almindelige krav inkluderer flydende tysk eller engelsk, relevant akademisk uddannelse eller erfaring samt stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
Tysk lov kræver, at virksomheder giver praktikanter uddannelse og træning under deres ophold, og praktikophold kan ikke erstatte almindelig ansættelse.
Praktikophold uden for arbejdspladsen skal være tæt knyttet til studieområdet og give de studerende praktisk erfaring, der er relevant for deres uddannelse.
Vigtigt: Piktalent hverken tilbyder eller underskriver praktikaftaler.
Praktiktid og studieplaner i Tyskland kan variere afhængigt af virksomheden og typen af praktik.
Typisk er praktikophold på deltid, fra 20 til 40 timer om ugen, og det forventes, at de studerende afbalancerer deres praktikophold med deres studier.
Piktalent rekrutterer unge kandidater til Tyskland, som har afsluttet deres uddannelse eller er i gang med at afslutte den, og som har relevante færdigheder og erfaring inden for det specifikke job eller den specifikke branche.
Vi fokuserer på at identificere og rekruttere kandidater, der har en stærk arbejdsmoral, er ivrige efter at lære og udvikle sig og brænder for deres arbejdsområde.
Vi sikrer også, at kandidaterne har de nødvendige sprogkundskaber til at arbejde i Tyskland.
Vi bruger en række forskellige metoder til at finde kandidater til job- og praktikstillinger i Tyskland, herunder målrettede jobopslag, henvisninger, netværksarrangementer og vores omfattende database over unge talenter.
Vi samarbejder også med universiteter og uddannelsesinstitutioner rundt om i Europa for at identificere toptalenter og give dem mulighed for at få erhvervserfaring gennem praktikophold og job.
Rekrutteringsprocessens varighed kan variere afhængigt af virksomhedens specifikke behov og den stilling, der skal besættes.
I gennemsnit kan processen dog tage op til flere uger fra den indledende screening til de endelige interviews.
Vi sikrer også, at rekrutteringsprocessen er i overensstemmelse med tyske arbejdslove og -regler.
Piktalent har mange års erfaring med at hjælpe virksomheder i Tyskland på tværs af en række brancher med at finde og rekruttere de bedste unge talenter.
Vi har et stærkt netværk af unge kandidater i Europa og en dyb forståelse af det tyske jobmarked og behovene hos både virksomheder og kandidater.
Vi leverer skræddersyede rekrutteringstjenester, der er tilpasset den enkelte virksomheds specifikke behov, og sikrer, at rekrutteringsprocessen er problemfri, effektiv og i overensstemmelse med tyske arbejdslove og -regler.
De gennemsnitlige omkostninger ved at ansætte en praktikant eller en medarbejder på begynderniveau i Tyskland kan variere afhængigt af flere faktorer, f.eks. branche, placering og specifikke jobkrav.
Ifølge de seneste data er den gennemsnitlige bruttomånedsløn for en medarbejder på begynderniveau omkring 3.400 euro, mens den gennemsnitlige månedsløn for en praktikant ligger på mellem 1.000 og 1.500 euro.
Det er dog vigtigt at bemærke, at disse tal kan variere betydeligt afhængigt af branche og jobposition.
Derudover bør arbejdsgivere overveje andre omkostninger, såsom skat, sociale bidrag og potentielle fordele, når de beregner de samlede omkostninger ved at ansætte en praktikant eller en medarbejder på begynderniveau.
Du kan finde disse oplysninger på forskellige online-ressourcer.
Det føderale arbejdsagentur (Bundesagentur für Arbeit) og det tyske statistiske kontor (Statistisches Bundesamt) leverer også data og statistikker om beskæftigelse og lønninger i Tyskland.
