STORBRITANNIEN: Retningslinjer og krav til praktikophold
Lås op for din vej til succes: Opdag praktikpladser i Storbritannien for nyuddannede og studerende
Er du nyuddannet eller studerende og søger værdifulde praktikmuligheder i Storbritannien? Piktalent er her for at give dig omfattende information og vejledning om retningslinjer og krav til praktikophold i Storbritannien.
Det kan være overvældende at navigere i praktiklandskabet med forskellige faktorer, der skal overvejes, såsom kriterier for støtteberettigelse, visumkrav og branchespecifikke regler.
Vores platform har til formål at forenkle denne proces ved at tilbyde en central ressource, hvor du kan finde alle de vigtige oplysninger, du har brug for til at kickstarte din professionelle rejse i Storbritannien.
Obligatoriske praktikophold for studerende
Studerende, der skal i praktik i mindre end et år som en del af en videregående uddannelse i Storbritannien.
Graduate/Year-Long praktikophold
længerevarende praktikophold, der ofte er en del af en uddannelse. Disse praktikophold varer normalt et helt akademisk år og giver de studerende mulighed for at få dybtgående erfaring inden for deres valgte område.
NGO/samfundspraktik
giver mulighed for at arbejde for velgørende organisationer, NGO'er og sociale virksomheder. Disse praktikophold fokuserer på at gøre en positiv forskel og bidrage til meningsfulde formål.
STEM-praktikophold
for at fremme karrierer inden for videnskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik (STEM). Eksempel: STEM Ambassadors-programmet forbinder fagfolk med unge mennesker og giver mulighed for mentorskab og erhvervserfaring.
Skyggearbejde
indebærer, at man observerer en professionel i dennes rolle for at forstå de daglige aktiviteter i det pågældende job. Det giver en "skygge" et øjebliksbillede af, hvordan det er at arbejde i en bestemt stilling, sektor eller virksomhed.
Turing Scheme-praktikpladser
give britiske og internationale studerende værdifulde muligheder for at få praktisk arbejdserfaring gennem finansierede ophold i udlandet. Fremme internationalt samarbejde og global mobilitet i en stadig mere sammenkoblet verden.
Lad PikTalent navigere i det engelske jobmarkeds forviklinger og hjælpe dig med at finde en ideel praktikplads, der harmonerer med dine professionelle ambitioner og ønsker.
Tjek vores udvalg af ledige stillinger online.
Praktikophold i Storbritannien: Krav til egnethed
En praktikants rettigheder i Storbritannien afhænger af vedkommendes ansættelsesstatus.
Hvis en praktikant kategoriseres som arbejdstager, har vedkommende typisk ret til den nationale mindsteløn.
Begreberne “praktikophold”, “arbejdspraktik” og “arbejdserfaring” har ikke en specifik juridisk definition.
De rettigheder, der er forbundet med disse begreber, afhænger af praktikantens ansættelsesstatus, som kan være:
- En arbejder
- En frivillig
- En medarbejder
Hvis en praktikant udfører regelmæssigt betalt arbejde for en arbejdsgiver, kan vedkommende blive klassificeret som arbejdstager og dermed være berettiget til specifikke ansættelsesrettigheder.
Rettigheder til den nationale mindsteløn En praktikant har ret til den nationale mindsteløn, hvis vedkommende betragtes som en arbejdstager.
Arbejdsgivere kan ikke undgå at betale den nationale mindsteløn ved at:
- At erklære, at det ikke gælder.
- Oprettelse af en skriftlig aftale om, at en person ikke er arbejdstager eller er frivillig.
Hvis en praktikant bliver lovet en fremtidig arbejdskontrakt, klassificeres vedkommende desuden som arbejdstager og har ret til den nationale mindsteløn.
Undtagelser fra den nationale mindsteløn for praktikanter
-
Praktikophold for studerende.
-
Skolepraktikpladser.
-
Frivillige arbejdere.
-
Skyggearbejde.
Praktikophold i Storbritannien: Kvalifikationskrav for 2023
Kvalifikationskravene til praktikophold i Storbritannien kan variere afhængigt af faktorer som det specifikke praktikprogram, virksomhedspolitikker og immigrationsregler.
Her er et overblik:
-
Britiske statsborgere: Borgere fra England, Skotland, Wales og Nordirland har typisk ret til at arbejde og deltage i praktikophold i Storbritannien uden yderligere immigrationsrestriktioner.
De skal muligvis opfylde andre krav, der stilles af praktikudbyderen eller uddannelsesinstitutionen. -
EU/EØS-statsborgere: På grund af ændringer i immigrationsreglerne efter Brexit bør EU/EØS-borgere, der søger praktikplads i Storbritannien, informeres om ændringerne.
EU Settlement Scheme giver beskyttelse til dem, der allerede bor i Storbritannien, mens det pointbaserede immigrationssystem gælder for nyankomne.
Det pointbaserede immigrationssystem kategoriserer nu praktikophold under kategorien Tier 5 (midlertidig arbejdskraft).
Hvis du ikke er kvalificeret til EU Settlement Scheme, skal du have et gyldigt visum til praktikophold i Storbritannien. -
Ikke-EU-borgere: Personer fra lande uden for Storbritannien og EU/EØS kan også have brug for et gyldigt visum eller en arbejdstilladelse til praktikophold i Storbritannien.
Det specifikke visum, der kræves, afhænger af forskellige faktorer, herunder praktikopholdets varighed og den enkeltes situation.
Det pointbaserede indvandringssystem: Dette system er afgørende for EU/EØS-borgere, der ankommer efter overgangen.
De, der falder ind under kategorien Tier 5 (midlertidig arbejdskraft), og som ikke har status som bosiddende eller forudgående bosiddende under EU’s bosættelsesordning, skal have et gyldigt visum til praktikophold i Storbritannien.
Krav og visumproces: For at få et Tier 5-visum skal du opfylde visse krav.
Det kan omfatte sponsorering af en godkendt arbejdsgiver, opfyldelse af færdighedstærskler og fremvisning af relevante kvalifikationer eller erfaring.
Processen og kriterierne kan variere og påvirkes af faktorer som praktikopholdets varighed og individuelle omstændigheder.
Rettigheder til den nationale mindsteløn: En praktikants ret til den nationale mindsteløn er betinget af, at vedkommende er klassificeret som arbejdstager.
Arbejdsgivere kan ikke omgå denne forpligtelse ved at påberåbe sig undtagelser eller lave aftaler, der ophæver arbejdstagerens status.
Især studerende, der har mandat til at tage et praktikophold som en del af et uddannelsesforløb i Storbritannien (der varer mindre end et år), er ikke berettiget til den nationale mindsteløn.
Skyggearbejde: Hvis din praktik udelukkende drejer sig om at observere en medarbejder uden nogen aktiv deltagelse (arbejdsskygge), er arbejdsgivere ikke forpligtet til at betale mindstelønnen.
Yderligere kriterier for støtteberettigelse:
- Akademiske kvalifikationer: Nogle praktikophold kan kræve indskrivning på specifikke uddannelser eller gennemførelse af bestemte uddannelsesniveauer.
- Sproglige færdigheder: Et solidt kendskab til engelsk kan være en forudsætning for at sikre problemfri kommunikation.
- Færdigheder og erfaring: Udbydere søger ofte efter kandidater med færdigheder eller erfaring, der er relevante for praktikantrollen.
For at få den mest præcise og aktuelle indsigt skal du altid henvende dig til autoritative kilder som UK Visas and Immigration (UKVI).
Derudover kan immigrationsrådgivere, der er velbevandrede i de britiske immigrationsforhold, være uvurderlige allierede, når det gælder om at afmystificere specifikke krav og processer.
Praktikophold i Storbritannien: Retningslinjer
Hvis du ønsker at få en praktikplads i Storbritannien, er det vigtigt at være velinformeret om de nyeste regler og bedste praksis.
Her er nogle uvurderlige tips til at guide dig:
1. Begynd tidligt: For at øge dine chancer for at lande drømmepraktikpladsen skal du begynde at søge mindst seks måneder før din foretrukne startdato.
2. Udnyt digitale platforme: Jobportaler er stadig et stærkt værktøj.
Derudover kan platforme som Piktalent tilbyde et væld af muligheder.
3. Engager dig i netværk: Jobmesser og professionelle netværksarrangementer er gyldne muligheder for at interagere med potentielle arbejdsgivere og skabe meningsfulde professionelle relationer.
4. Gør din ansøgning perfekt: Din ansøgning skal være omfattende og indeholde et overbevisende følgebrev, et velstruktureret CV og eventuelle relevante certifikater eller eksamensbeviser.
5. Forstå dine rettigheder:
- National mindsteløn: Hvis du er klassificeret som arbejdstager, har du typisk ret til den nationale mindsteløn.
Arbejdsgivere kan ikke omgå dette ved blot at sige, at det ikke gælder, eller ved at udarbejde en aftale, der antyder, at du ikke er arbejdstager. - Løfte om fremtidigt arbejde: Hvis du er blevet lovet en fremtidig arbejdskontrakt, betragtes du som arbejdstager og har krav på den nationale mindsteløn.
- Undtagelser: Studerende, der har mandat til at tage et praktikophold i mindre end et år som en del af en videregående uddannelse i Storbritannien, har ikke ret til den nationale mindsteløn.
På samme måde er skolepraktik og visse frivillige roller heller ikke kvalificeret til denne løn.
6. Tålmodighed er nøglen: Praktikansøgningsprocessen i Storbritannien kan være omfattende.
Vær tålmodig og vedholdende.
Overvejelser om kulturelle forskelle i Storbritannien
Når man skal i praktik i Storbritannien, er det vigtigt at være opmærksom på landets kulturelle skikke og traditioner.
Her er nogle nøglefaktorer, du skal huske på:
Personlig plads
Briterne har en tendens til at værdsætte det personlige rum, så det er vigtigt at respektere grænserne og undgå at stå for tæt på andre.
Social etikette
Storbritannien har sit eget sæt af sociale normer og etikette, som f.eks. vigtigheden af at stå i kø, bruge "please" og "thank you" ofte og undgå at diskutere emner som religion og politik.
Balance mellem arbejde og privatliv
Briterne lægger stor vægt på balancen mellem arbejde og privatliv, så det er vigtigt at respektere kollegernes fritid og ikke sende arbejdsrelaterede beskeder eller e-mails uden for arbejdstiden.
Piktalent-tjenester til Storbritannien
Vi tilbyder en række tjenester for at gøre din praktikoplevelse uforglemmelig.
Ofte stillede spørgsmål
Specifikke krav til britiske statsborgere for at deltage i praktikophold kan variere afhængigt af praktikprogrammet, virksomhedens politikker og den uddannelsesinstitution, der tilbyder programmet.
Her er nogle potentielle krav, som britiske statsborgere muligvis skal opfylde:
-
Tilmelding til en bestemt uddannelse: Nogle praktikophold kan være begrænset til studerende, der er indskrevet på en bestemt uddannelse.
Praktikudbyderen kan kræve bevis for indskrivning eller et specifikt studieområde. -
Akademiske krav: Visse praktikpladser kan have akademiske kriterier, som f.eks. et minimumsgennemsnit eller specifikke kurser, som ansøgere skal opfylde for at komme i betragtning.
-
Færdigheder og erfaring: Praktikstillinger kan kræve specifikke færdigheder eller tidligere erfaring.
Britiske statsborgere skal muligvis demonstrere relevante færdigheder, viden eller praktisk erfaring inden for området for at komme i betragtning til praktikopholdet. -
Ansøgningsproces: Britiske statsborgere skal typisk gennemføre ansøgningsprocessen til praktikprogrammet, som kan omfatte indsendelse af et CV, en ansøgning og eventuelt interviews eller evalueringer.
-
Virksomhedsspecifikke krav: Hver virksomhed, der tilbyder praktikophold, kan have sine egne specifikke krav eller præferencer.
De kan omfatte sprogkundskaber, specifikke certificeringer eller specialiserede færdigheder i forbindelse med praktikopholdet.
Det er vigtigt, at britiske statsborgere omhyggeligt gennemgår praktikprogrammets officielle dokumentation, herunder kvalifikationskriterier, retningslinjer for ansøgning og eventuelle specifikke krav, der er beskrevet af praktikudbyderen.
Derudover kan det være nyttigt at kontakte programkoordinatorerne eller kontakte virksomheden direkte for at få detaljerede oplysninger om de specifikke krav til britiske statsborgere for at deltage i deres praktikophold.
Ja, EU/EØS-borgere kan stadig deltage i praktikophold i Storbritannien efter Brexit.
Der er dog sket ændringer i immigrationsreglerne og indført nye krav.
Her er nogle vigtige punkter, du skal overveje:
-
Pre-Settled og Settled status: EU/EØS-borgere, der allerede boede i Storbritannien inden udgangen af Brexit-overgangsperioden (31. december 2020), kan være berettiget til at ansøge om EU Settlement Scheme.
Denne ordning giver enkeltpersoner enten status som pre-settled (for dem, der har været i Storbritannien i mindre end fem år) eller settled status (for dem, der har været i Storbritannien i fem år eller mere).
Med begge statusser kan man fortsætte med at arbejde og deltage i praktikophold i Storbritannien. -
Arbejds- og studietilladelser: For EU/EØS-borgere, der ikke kvalificerer sig til status som “pre-settled” eller “settled”, eller for nyankomne efter overgangsperioden, er der forskellige visummuligheder for at deltage i praktikophold i Storbritannien.
Det specifikke visum, der kræves, afhænger af faktorer som praktikopholdets varighed og individuelle omstændigheder.
Tier 5 (Temporary Worker) Visa bruges ofte til arbejdserfaringsprogrammer, herunder praktikophold.
Derudover giver Tier 4 (generelt) studentervisum studerende mulighed for at tage på praktikophold som en del af deres studier. -
Visumkrav og berettigelse: EU/EØS-borgere, der ansøger om arbejds- eller studievisum, skal opfylde specifikke krav, såsom at have en bekræftet praktikplads, demonstrere tilstrækkelige midler til at forsørge sig selv under deres ophold og i nogle tilfælde bevise engelskkundskaber.
Visumansøgninger skal indsendes via det officielle UK Visas and Immigration (UKVI) system.
Det er vigtigt for EU/EØS-borgere at konsultere officielle regeringskilder eller søge råd hos immigrationsspecialister for at forstå de aktuelle krav og procedurer for deltagelse i praktikophold i Storbritannien.
Reglerne og forordningerne kan udvikle sig over tid, så det er afgørende at holde sig informeret og søge opdateret vejledning for at sikre overholdelse af immigrationskravene.
Fra 1. januar 2021 skal EU/EØS-borgere generelt have et visum eller en arbejdstilladelse for at komme i praktik i Storbritannien.
EU Settlement Scheme er tilgængelig for dem, der allerede var i Storbritannien den 31. december 2020.
EU/EØS-borgere kan også overveje et kortvarigt studievisum eller et Tier 5-visum (midlertidig arbejdstager), afhængigt af deres situation.
Det er vigtigt at gennemgå de seneste krav fra UKVI og konsultere immigrationsrådgivere for at få nøjagtige oplysninger.
Som EU-borger har forudsætningerne for at tage et praktikophold i Storbritannien efter 2022 ændret sig på grund af Storbritanniens udtræden af Den Europæiske Union.
Her er, hvad du skal vide:
-
EU’s bosættelsesordning: Hvis du boede i Storbritannien før 31. december 2020, kan du ansøge om status som bosiddende eller forudgående bosiddende gennem EU Settlement Scheme.
Dette giver dig mulighed for at fortsætte med at bo, arbejde og studere i Storbritannien, herunder at deltage i praktikophold, uden yderligere immigrationsrestriktioner. -
Pointbaseret indvandringssystem: For EU-borgere, der ankommer til Storbritannien efter overgangsperioden, gælder et pointbaseret immigrationssystem.
For at komme i praktik i Storbritannien skal du muligvis have et gyldigt visum under kategorien Tier 5 (Temporary Worker). -
Krav til et Tier 5-visum: For at kvalificere dig til et Tier 5-visum skal du typisk have en sponsor, f.eks. en godkendt arbejdsgiver, som kan give dig en praktikplads.
Du skal muligvis også opfylde specifikke kriterier for færdighedsniveau og demonstrere relevante kvalifikationer eller erfaring.
Det er vigtigt at holde sig informeret og henvise til officielle regeringskilder, som f.eks. UK Visas and Immigration (UKVI) websitefor at få de mest nøjagtige og opdaterede oplysninger om de specifikke forudsætninger og processer for at tage et praktikophold i Storbritannien som EU-borger.
Derudover kan vejledning fra immigrationsrådgivere, der er specialiseret i britiske immigrationsspørgsmål, give værdifuld støtte og hjælp til at forstå kravene og ansøgningsprocedurerne.
Hvis du er ikke-EU-borger og ønsker at tage et praktikophold i Storbritannien, er det vigtigt at forstå de specifikke krav, som den britiske regering stiller.
Dette er en forenklet oversigt over de vigtigste krav;
-
Visumkategori: Ikke-EU-borgere skal typisk ansøge om et Tier 5-visum (midlertidig arbejdstager), specifikt Tier 5 Government Authorised Exchange-underkategorien.
Dette visum er designet til personer, der deltager i arbejdserfaring, praktikophold eller forskningsprogrammer i Storbritannien. -
Sponsorering: For at være berettiget til Tier 5-visum skal du sikre dig sponsorering fra en autoriseret arbejdsgiver eller en anerkendt sponsororganisation.
De vil udstede et Certificate of Sponsorship (CoS), et unikt referencenummer, der kræves til visumansøgningen. -
Kriterier for støtteberettigelse: For at kvalificere dig til et Tier 5-visum skal du have et gyldigt praktiktilbud fra en britisk arbejdsgiver eller organisation.
Du skal også kunne dokumentere de nødvendige færdigheder og kvalifikationer til praktikopholdet.
Færdigheder i engelsk er typisk påkrævet. -
Økonomiske krav: Du skal vise, at du har tilstrækkelige midler til at forsørge dig selv under dit ophold i Storbritannien.
Det specifikke beløb, der kræves, kan variere, så det er vigtigt at konsultere de seneste økonomiske krav, der er fastsat af den britiske regering. -
Krav til helbred og karakter: Afhængigt af dit bopælsland skal du muligvis gennemgå en tuberkulosetest (TB) og fremvise en attest.
Det er også vigtigt at opfylde karakterkravene og have en ren straffeattest.
Bemærk, at indvandringspolitikker kan ændre sig, og det anbefales at konsultere officielle regeringskilder, såsom UK Visas and Immigration (UKVI) hjemmeside, for at få de mest opdaterede og nøjagtige oplysninger om kravene til ikke-EU-borgere, der søger praktikophold i Storbritannien.
Derudover kan det være værdifuldt at søge vejledning hos immigrationsrådgivere med speciale i britiske immigrationsspørgsmål for at forstå de specifikke krav og processer for ikke-EU-borgere, der ønsker at komme i praktik i Storbritannien.
Husk at konsultere anerkendte kilder og søge professionel rådgivning for at sikre, at du har de mest nøjagtige og aktuelle oplysninger, der er relevante for din situation.
Ja, ikke-EU-borgere kan deltage i praktikophold i Storbritannien.
De skal dog muligvis have et gyldigt visum eller en arbejdstilladelse afhængigt af deres situation og kravene til praktikopholdet.
Det er vigtigt for ikke-EU-statsborgere at konsultere UK Visas and Immigration (UKVI) eller søge vejledning hos immigrationsspecialister om de specifikke visumkrav og -processer.
Ikke-EU-borgere, der deltager i praktikophold i Storbritannien, skal muligvis have et Tier 5-visum (midlertidig arbejdstager) eller et Tier 4-studievisum (generelt), afhængigt af praktikopholdets varighed og karakter.
Disse visa giver ikke-EU-borgere mulighed for at arbejde lovligt og få værdifuld erfaring under deres praktikophold i Storbritannien.
Praktikophold i Storbritannien kan enten være lønnede eller ulønnede, afhængigt af forskellige faktorer som f.eks. praktikopholdets art, branchen og virksomhedens politik.
Mens nogle praktikpladser tilbyder kompensation, enten i form af løn eller stipendium, kan andre være ulønnede, især i sektorer som medier, kunst eller nonprofitorganisationer.
Det er vigtigt for praktikanter at afklare detaljerne om kompensation med praktikudbyderen, før de accepterer en mulighed.
Den typiske behandlingstid for en praktikansøgning i Storbritannien kan variere afhængigt af faktorer som praktikudbyderen, mængden af ansøgninger og effektiviteten af udvælgelsesprocessen.
I gennemsnit kan det tage flere uger til et par måneder, før ansøgningen er gennemgået og udvalgt, og før ansøgeren får besked om den endelige beslutning.
Det anbefales at indsende ansøgningen i god tid, så der er tilstrækkelig behandlingstid.
Muligheden for at forlænge dit praktikophold i Storbritannien afhænger af forskellige faktorer, f.eks. hvilken type visum eller tilladelse du har, vilkårene i din praktikaftale og din arbejdsgivers politik.
Hvis du har et Tier 5-visum (Temporary Worker – Government Authorized Exchange), som ofte bruges til kortvarigt arbejde eller studieoplevelser som praktikophold, kan du muligvis forlænge dit ophold i Storbritannien i op til to år.
Du skal dog opfylde visse krav og ansøge om en forlængelse, før dit nuværende visum udløber.
Det er vigtigt at bemærke, at en forlængelse af dit praktikophold også kan kræve godkendelse fra din arbejdsgiver og eventuelle relevante sponsorerende organisationer eller institutioner.
Du bør også tjekke betingelserne i din praktikaftale for at sikre, at en forlængelse er mulig og tilladt.
Hvis du har spørgsmål eller bekymringer om at forlænge dit praktikophold i Storbritannien, er det tilrådeligt at konsultere en immigrationsadvokat eller kontakte den britiske regerings immigrationswebsted for at få vejledning.
Varigheden af praktikophold i Storbritannien kan variere afhængigt af det specifikke program, virksomheden og branchen.
Generelt kan praktikophold i Storbritannien vare alt fra et par uger til flere måneder.
Nogle praktikophold kan være på fuld tid og vare et par måneder, mens andre kan være på deltid og strække sig over en længere periode.
Varigheden bestemmes ofte af målene for praktikopholdet og aftalen mellem praktikanten og praktikudbyderen.
Under et praktikophold i Storbritannien kan du forvente at få værdifuld praktisk erfaring inden for dit valgte område, arbejde sammen med fagfolk og bidrage til projekter i den virkelige verden.
Du får mulighed for at udvikle færdigheder, netværke med kontakter i branchen og få indsigt i den britiske arbejdskultur.
